第二刊?2022年11月
北施文化月刊
2022
為你提供北施最新動態
Provide you with the latest news of Beishi
——北施人力行政部——
NO.06? ? ? ?疫情下 共擔當
NO.08? ? ? ?博聞強識
NO.09? ? ? ?北施員工天地
NO.10? ? ? ?每月寄語
NO.07? ? ? ?實戰分享
NO.05? ? ? ?我為北施代言
NO.04? ? ? ?北施榮譽直播
NO.03? ? ? ?行業動態速遞
NO.02? ? ? ?目錄
NO.01? ? ? ?扉頁
行業動態速遞
Industry News Express
《廣聯達AI蜂鳥系統入選工信部國家人工智能創新應用先導區“智賦百景”案例》
? ? ? 廣聯達AI蜂鳥系統經過30000多個項目應用的實踐積累，打造全新數字項目新方案，持續滿足施工企業個性化場景需求。此次入選國家人工智能創新應用先導區“智賦百景”案例，不僅是工信部對廣聯達AI蜂鳥系統施工現場安全生產智能視頻監控方案的認可，也是對廣聯達在助力建筑企業數字轉型、推動建筑行業高質量發展方面的肯定。
? ? 作為一款廣聯達自主研發的“端-邊-云”一體化的解決方案產品，廣聯達AI蜂鳥系統融合AI+IOT技術，并結合施工現場既有特點對AI算法進行針對性優化，滿足施工現場“自動化監控、智能化管理”的場景需求。
? ? 在具體應用場景方面，廣聯達AI蜂鳥系統可適配主流攝像機，搭配邊緣側計算設備，實現未穿戴安全帽/反光衣、未系掛安全帶、高空臨邊無防護等場景智能檢測，滿足施工現場人員安全防護需求；替代人工實現自動抓拍預警，對于車輛未清洗、裸土未覆蓋、車斗未密閉等進行實時預警，并將預警信息與安全、生產、物料、勞務等產品打通，實現業務管理閉環，做到全天候精細化智能管理。
? ? 作為數字建筑平臺服務商，廣聯達始終立足建筑產業，秉承“數字建筑”理念，圍繞工程項目全生命周期，為客戶提供數字化軟硬件產品、解決方案及相關服務，以系統性數字的力量助力建筑行業高質量發展。
——北施人力行政部——
——北施人力行政部——
北施榮譽直播
Beishi Honor Live
- 2022 -
榮譽墻
北施
* 10.31-11.6 *
- 2022 -
榮譽墻
北施
* 11.7-11.13 *
- 2022 -
榮譽墻
北施
* 11.14-11.20 *
- 2022 -
榮譽墻
北施
* 11.21-11.27 *
我為北施代言
I speak for Beishi
——北施人力行政部——
? 北G星，
? ? ? ? ?指引我前行
11月北施一線縮影
前線上義無反顧的他們，無所畏懼，散發著自信堅定的光芒
挫折與拼搏、平凡與偉大始終相互輝映，
映著細小的面孔，也映著他們頭上的蒼穹；
途中也許暗潮洶涌，但擋不住你們觸摸星空；
逆行的英雄們，加油！
疫情中的擔當，逆行中的英雄
——北施人力行政部——
11月中旬，疫情再次襲來，比往期更加嚴峻的形式讓北京這座城市再次慢了下來；疫情洶涌，北施仍有那么一群人背負著組織的使命，想盡一切辦法堅守在各自的戰斗崗位；疫情阻礙的是她們沖向市場的腳步，但激起的是他們對一年辛勤付出的執著。
疫情下 共擔當
Joint responsibility under epidemic?
增強自驅，靈活調整
? ? ? ?四季度的工作是一年中最復雜最繁忙的，這階段遇到工作問題要增強自身的驅動力，保持樂觀、不服輸的精神，不要自怨自艾，及時調整自己，多反思哪些做的還不到位、如何能更好的達成合作等等；多構建積極的自我對話，會讓人更加自信，這比經驗、教育、技能因素更加重要。
合理規劃，監督為輔
? ? ? 面對多家客戶、多項任務時一定要做好事前的規劃工作，根據部門建議、上級領導建議，參照任務的緊急、重要、復雜程度合理安排自己的任務排期；每周的工作會議勤溝通多交流，利用部門監督作用，加強對工作問題的預測把控能力；用一個個好的工作習慣幫助自身做好精力管理，保障以充沛的精力面對客戶。? ? ? 世界上沒有什么一蹴而就的事情，走向成功的路上，即使路上的風景沒你想的那么美好，但走過這段路，通過不斷成長和修煉，成為更好的自己，這也是一個不錯收獲。
談四季度：鼓足干勁，咬定目標不放松！——任海濤
——北施人力行政部——
? ? 截止11月底，央建客戶部-任海濤已累計完成800w+實收，單周要獨立對接10家以上客戶，每天不僅要把控回款過程的變化和商機的進展，還要協調解決項目上層出不窮的問題。當工作集中來臨時，奮戰到深夜便成為了常態，工作強度的加大也曾令他焦慮。但面對每天各種各樣的問題，他仍說：“外界的變化是不可控的，但不變的是我對目標的堅定態度；不會為客戶提出的問題就退縮，也不為疫情疫情的困擾而放棄，更不會為目標的差距而退縮；遇到問題，解決問題，謀事在人！”
實戰分享
面對變化，堅定態度，咬定目標
2022年的四季度注定讓人難忘，10月份以來外部環境瞬息萬變，北施銷售團隊不僅要及時、準確、深入的了解和掌控與客戶收款相關的變化，還要時刻緊跟客戶新商機，存量和新增雙管齊下，保障團隊實收目標實現，對此央建客戶部-任海濤深有感觸。
Practical Sharing
博聞強識
Learning World
——北施人力行政部——
合同質量和驗收條款為什么重要？
一、“質量和驗收”條款的功能
質量和驗收條款是對產品質量標準及產品質量驗證程序的約定。在實踐中，產品質量標準和驗收規則是認定產品交付完成狀況、產品質量責任歸責乃至認定違約責任的重要依據，與回款條件緊密相連。如約定明確，可在很大程度上避免質量糾紛的發生，即使出現糾紛，也可以利用條款約定來保護自己的合同權益，因此可能直接影響合同雙方合同目的的實現。
二、質量和驗收條款應當約定的內容
1.質量條款：
質量條款需明確約定合同標的產品的質量標準，根據具體情況，該標準可以被約定為國家、行業、地方或其他標準，也可被約定為產品或實施效果應當具備何種具體使用要求。作為產品或服務的提供方，選擇我方熟知的，或我方正在適用的標準，可以更大程度地保護我方權益。
2.驗收條款：
驗收條款約定的是如何驗證所交付產品符合質量標準，該驗收結果作為產品或服務交付完成的憑證。例如誰驗收、何時、以何種方式驗收、驗收結果如何確認等問題均應在驗收條款中明確，謹防因驗收條款約定不明導致付款期限不清晰的問題。
三、制定質量和驗收條款的注意事項
1.避免對產品質量作不當約定
常見甲方提供的合同中出現較為嚴苛的質量標準，如約定我方交付的產品或實施效果必須獲評某獎項；或是約定產品或服務應當滿足甲方需求等過于含糊的表述，上述約定均可能導致我方風險不可控或增加我方履約成本，應謹慎評估，盡量避免。
2.明確驗收組織方及期限
哪方負責組織驗收，應當在什么時間點組織驗收，驗收何時結束，均應當在合同中有清晰的約定。
3.明確逾期驗收責任
合同中應增加約定：甲方驗收確認產品正常使用后，應當簽署相應的驗收單或驗收報告；甲方在該期限內未組織驗收亦未提出書面異議的，視為乙方交付的產品符合合同約定。通過以上約定，鎖定甲方逾期驗收時的歸責原則。
4.驗收條款應包括我方提供的全部產品及服務
實踐中部分合同（特別是包括硬件+軟件+服務）僅約定“貨物”驗收約定，而缺少“軟件、服務成果”驗收約定；若合同中同時存在軟件+硬件，表述上應將“貨物”替換為“產品”，如包含服務，則應增加對服務驗收的約定。
以上內容僅供參考，具體詳詢法務部
北施員工天地
Beishi Staff World
——北施人力行政部——
結婚
生子
生日
轉正
結婚、生子、轉正、生日，北施見證了大家人生歷程中的許多重要時刻，風風雨雨并肩作戰，坎坎坷坷一路同行，祝你鼎沸勝意，祝你喜樂皆安，祝你清澈圓滿起波瀾，無畏、無悔、無憾，請務必相信東風浩蕩，驕陽晴朗，彼岸有光，加油，北施永遠祝福你們！
每月寄語
Monthly Message
——北施人力行政部——
——北施人力行政部——
感謝觀看
Thanks for watching
凝心聚力共擔當? ? 北施依舊渠道王
挑戰必勝信念強? ? 逆風飛揚創輝煌
誓死攻取四季度? ? 一切聚焦高收入
北施榮譽同努力? ? 北施幸福一起拼
北京獨立區
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |