力爭上游
綜合考核凈利
預算執行情況
1? ? ? 黑色事業部
2? ? ? 有色事業部
1? ? ? 有色事業部
2? ? ? 黑色事業部
1? ? ? 有色事業部
2? ? ? 黑色事業部
1? ? ? 有色事業部
2? ? ? 黑色事業部
人均創利
預算執行情況
考核歸母
資源利潤率
預算執行情況
敏感費用
預算執行情況
>>>二〇二四年六月比學趕超
力爭上游
>>>二〇二四年六月比學趕超(黑色事業部）
綜合考核凈利
預算執行情況
期現毛利率
預算執行情況
廈門信達龍澤
廈門信達皖鋼
廈門信達安
鋼鐵中心
廈門信達東方
上海信達潤鶴
廈門信達礦業
綜合考核凈利
同比情況
廈門信達龍澤
鋼鐵中心
廈門信達皖鋼
廈門信達東方
廈門信達安
廈門信達礦業
上海信達潤鶴
費用管控
預算執行情況
期現毛利率
同比情況
費用管控同比情況
廈門信達安廈門信達皖鋼廈門信達礦業廈門信達龍澤鋼鐵中心
廈門信達東方上海信達潤鶴
廈門信達安
廈門信達皖鋼
鋼鐵中心
廈門信達龍澤
廈門信達礦業
廈門信達東方
上海信達潤鶴
廈門信達龍澤
廈門信達東方
鋼鐵中心
廈門信達安
廈門信達礦業
廈門信達皖鋼
上海信達潤鶴
上海信達潤鶴
廈門信達龍澤
廈門信達東方
廈門信達安
廈門信達礦業
廈門信達皖鋼
鋼鐵中心
廈門信達皖鋼
廈門信達安
廈門信達礦業
上海信達潤鶴
廈門信達龍澤
廈門信達東方
鋼鐵中心
? ? ? ? ? 時光荏苒，不知不覺進入公司快一年了，我逐漸適應了這個新的環境，作為一名應屆畢業生， 我深知即將踏入的不僅是一個工作環境，更是一個 充滿機遇與挑戰的大舞臺。在這里我了解到，倡導 “一流引領，真實擔當，奮斗為本，共創共享”核心價值觀貫穿著工作與生活的每個細節。
? ? ? ? 一流引領，是公司的航標燈。“引領”的不僅僅是優勢產業，也是企業發展方向。在這個日新月異的時代，唯有不斷創新，才能保持競爭優勢，唯有引領產業前行，才能為社會貢獻更多價值。在一個團隊中，追求卓越、勇于創新是每個人的責任。每一個人都可以被身邊的優秀同事、領導、制度引領，不斷提升自己的專業技能和綜合素質，力求在自己的崗位上做到最好，為公司的發展貢獻一份力量，致力于成為優勢產業的引領者，為公司營造積極向上的文化氛圍添磚加瓦。
千帆競發
*以上為供應鏈事業部員工投稿
澎 湃 之 聲?
? ? ? 真實擔當，是我對自己的承諾。“擔當”不只是因為責任，更是為了讓自己滿意。在“新航計劃”的培訓中，我們小組的組長說過一句話：“我要是不擔當誰做出來我不滿意的話，我還會內耗折磨自己，那干嘛我不多做一點做到最好呢？”我想這就是真實擔當的具象化吧，最后他也如愿帶著我們小組拿到了第一名。面對工作中遇到的各種各樣的困難和挑戰，我也希望自己能像他一樣勇敢，持有真誠的態度，勇于承擔責任，不推諉、不逃避。我相信真誠才是必殺技，只有真誠地面對問題，才能找到解決問題的最佳途徑。相信自己、相信所在的團隊，共同面對挑戰，共同承擔責任。
? ? ? ?奮斗為本，是我前進的動力。成功從來不是一蹴而就的。它需要我們付出辛勤的汗水和不懈的努力。在未來的工作中，我將以奮斗為本，不斷挑戰自我、超越自我。
? ? ? 共創共享，是公司給予我們的機遇。每天走進電梯，《創先引領》那首歌總是回響在我的耳畔，里面我最喜歡的一句歌詞是“不同的笑容一樣可愛，每一處燦爛都值得去灌溉”，這里有來自五湖四海的優秀人才，公司為我們提供了豐富的資源和廣闊的空間，讓我們能夠平等、勇敢地去追求夢想，去創造屬于自己的輝煌。這種共創共享的精神將激勵我們不斷前行、追求卓越。
? ? ? ? 作為一名入職僅一年的新員工，我將秉持“一流引領，真實擔當，奮斗為本，共創共享”的核心價值觀，以積極向上的態度投入到工作和生活中去，與企業攜手共進，為實現世界一流企業的愿景而努力奮斗。
千帆競發
*以上為供應鏈事業部員工投稿
澎 湃 之 聲?
新起點，大舞臺
應屆畢業生如何在職場中綻放光彩
——廈門信達東方運營部? 鄭浩洋
——廈門信達東方運營部? 鄭浩洋
? ? ? ?自今年3月有幸加入信達大家庭以來，在不斷了解和融入公司的過程中，我逐漸對信達企業文化有了更加深刻的感悟。企業文化不僅是公司的精神基石，更是指導員工日常工作、塑造公司形象的靈魂所在。
? ? ? ?秉承著“要做就做一流”的企業精神，我們必須樹立高度的服務意識與團隊合作精神。作為行政人員，不僅要落實完成日常資源協調、會議安排、物資采購、公務車管理等事務工作，做到有求必應、及時回饋，為業務高效運轉提供支持。更應與各部門、供應商等各方建立良好的溝通機制，積極推進工會工作，保障員工福利切實到位，確保信息的及時傳遞與反饋，推動團隊多元化工作進展。
? ? ? ?“一流”代表的不僅是整體發展方向，更是對于細節的不懈執著。千里之堤，潰于蟻穴，作為安全生產管理人員，我在日常工作中嚴格遵
千帆競發
*以上為供應鏈事業部員工投稿
澎 湃 之 聲?
——信達黑色金屬綜合部? 吳少偉
守各項安全規范制度，深入自管庫現場配合領導開展安全生產檢查工作，從細節做起，針對庫存管理、物流運輸過程中可能存在的安全隱患進行排查并協助整改，要求生產人員定期參加安全培訓等。任何一個環節的疏漏都可能影響到整個工作鏈條的運行，我也不斷告誡自己，在未來的工作中，必須保持高度的責任心和敏銳的洞察力，確保各項安全工作落到實處，防患于未然。
? ? ? ?爭取成為“一流”，在個人成長與團隊發展中尋求平衡點。在未來的工作中，我將繼續秉持著積極向上的態度，以更加飽滿的熱情、更加專業的態度投入到工作中去，不斷提升自己的專業素養和綜合能力，短時間內熟練掌握費控等各項工作系統、熟悉OA工作流程，發揮自身優勢踐行理論知識與實踐工作相結合，通過解決實際問題來檢驗和鞏固所學內容。同時也將不斷反思、總結工作經驗與教訓，自我完善，為實現個人價值與團隊目標的雙贏而不懈奮斗。
千帆競發
*以上為供應鏈事業部員工投稿
澎 湃 之 聲?
啟封篇章，并肩成長
? ? ? ? 自加入廈門信達股份有限公司這個大家庭以來，已經過去了近兩個月的時間。在這短短 的時間里，我深刻感受到了公司獨特的企業文 化和精神，也對如何踐行我們的核心價值觀和企 業精神有了更深入的理解和體會。
? ? ? ? 公司的核心價值觀“信以立足，達則兼濟”，對我來說，不僅是一句口號，更是一種行動的準則。在日常工作的點點滴滴中，我始終牢記誠信是企業立足之本，無論是對待客戶還是同事，我都努力做到誠實守信，以真誠的態度去贏得他人的信任和尊重。同時，“達則兼濟”也讓我意識到，個人的成長與企業的發展是相輔相成的，我在工作中不斷追求卓越，希望通過自己的努力，為公司的發展貢獻一份力量。
? ? ? 企業的“堅定恒遠，聚力善為”精神，讓我明白在面對挑戰和困難時，需要有堅定的信念和毅力，持之以恒地追求目標。同時，我也學會了團結協作，與團隊成員共同努力，發揮集體的力量，以實現更加
千帆競發
*以上為供應鏈事業部員工投稿
澎 湃 之 聲?
高效的工作成果。對于“成為具有產業競爭優勢的上市公司”的企業愿景，我深感自豪。我認識到，作為公司的一員，我有責任不斷提升自己的專業能力，以適應不斷變化的市場環境，為公司在激烈的市場競爭中保持優勢。
? ? ? ? “卓越服務，創造美好”的企業使命，讓我明白我們的工作不僅僅是完成任務，更是在為客戶提供優質服務的過程中，創造更多的價值和美好體驗。在與客戶的每一次互動中，我都盡力展現出專業、熱情和細致的一面， 希望能夠給客戶留下深刻的印象。
? ? ? ?公司的企業文化理念“大舞臺、大學校、大家園”，為我提供了一個廣闊的成長空間。在這里，我有機會展示自己的才華，不斷學習和進步，同時也感受到了家一般的溫暖和關懷。我珍惜與同事們的每一次交流和合作，這些經歷都將成為我職業生涯中寶貴的財富。入職兩個月以來，我深刻體會到了團隊協作的力量，也認識到了個人在團隊中的作用和價值。我將繼續秉承公司的企業文化，不斷提升自我，努力成為一名優秀的信達人。
? ? ? ?最后，我想對公司表達我的感激之情，感謝公司給予我這樣一個展示自我、實現夢想的平臺。我期待在未來的日子里，能夠與公司共同成長，共創輝煌。
千帆競發
*以上為供應鏈事業部員工投稿
澎 湃 之 聲?
踐行信達精神，共筑夢想舞臺
——信達有色金屬鋁部? 李少博
增值電信業務經營許可證：陜B2-20210327 |