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移為季刊 | 第7期 |

企業文化電子內刊

2021年4月

移為季刊? 第 7 期

成就客戶 創新進取 團結盡責 持續奮斗

成為全球領先的物聯網設備及相關技術供應商

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目錄

征集對象:
集團公司全體職工
Collection target:
All employees in the group
本期主題:
同心聚力 ? 共悅前行
Current theme :
? Work and move forward together ??

01

企業動態

COMPANY DYNAMICS

移為2021年會“云團圓”,過小年

移為多技術融合解決方案,助力智能資產管理

02

國內展會

DOMESTIC EXHIBITION

移為通信亮相MWC 2021上海展,賦能數字化轉型

03

部門分享

DEPARTMENT SHARING

來自上海-合肥-深圳各部門故事

04

知識分享

KNOWLEDGE SHARING

常用開源協議介紹

靜電防護的重要性

淺談用示波器測試電源紋波

05

活動系列

ACTIVITY SERIES

內部培訓-節日活動

06

關懷系列

CARING SERIES

移為人生日風采

移為人有喜啦

卷首語

PREFACE

首語

PREFACE

律回春暉漸,萬象始更新。轉眼間,不平靜的2020年已悄然落下帷幕。今天,我們響應防疫號召,創新形式,借科技便捷移師線上,以多地在線直播的方式舉行移為年終慶典--暨美食嘉年華活動,共同迎接充滿生機的2021年。在此,我謹代表公司向各位辛勞工作一年的同仁們,表示衷心的感謝和誠摯的祝福!

董事長 廖榮華

2020年自新春伊始便展現了它的特別之處。新冠疫情的突然爆發、迅速傳播,給世界帶來了全方位沖擊;人員流動的限制,生產復工的延緩,使經濟形勢陡然變得復雜嚴峻,為此移為既定的全球化戰略部署也進行了相應調整。

在過去的一年中,我們堅持以長期發展為導向,深入聚焦市場需求,精準匹配用戶需求,努力強化全球市場縱深開拓和業務線條橫向拓展的能力。通過靈活調整宣傳模式,集中精力擴大線上推廣,投入資源重建公司網站,以更加市場化、應用化和人性化的方式展現移為的形象和力量。與此同時,我們靜心審視業務薄弱環節,通過自有電商平臺構建、業務管理系統升級和工作流程優化,在提高管理效率的同時提升經濟效益,為長期發展積蓄了力量。

除此之外,我們的研發團隊加大了新產品線、新平臺的研發力度,為市場推廣儲備更多彈藥。運營團隊積極克服疫情帶來的供應鏈困難,保障公司業務平穩運行。而公司的知識產權工作、政府部門合作、內部風險控制等工作也獲得穩步推進。

還有我們的人事行政團隊,在公司組織領導和全體同事積極配合下,面對疫情,做了大量的保障工作,同時積極拓展了在疫情環境下的員工關懷、團隊建設形式。有力的保障了公司同事的安全和公司運行的環境安全,提高了全員的向心力和凝聚力。

當然,2020年我們工作中也暴露了一些不足,個別產品在研發管控、生產控制上的問題、對疫情情況對供應鏈沖擊的估計不足、以及對市場端需求恢復預估的不足等等,都要求我們在2021年以更大的力度、更精細的管理去解決和改善。

面向新的一年,雖然市場環境可能還會有波動,但是物聯網行業發展前景更加光明的大趨勢不會變化。隨著5G時代的到來,物聯網應用場景更加豐富,而高端市場的廣闊前景和共享經濟領域的旺盛需求更為我們的發展帶來無限機遇。移為將繼續布局全球市場銷售渠道,通過多條產品線共同發力,搶占市場制高點,竭力提升全球化業務能力,實現跨越式發展。

千川匯海闊,風好正揚帆。在此,我想再次向所有的移為人表示感謝!謝謝各位在過去的一年中緊跟移為的步伐,與公司共同應對了風險和挑戰!讓我們激進前行,昂首闊步邁進2021,共同見證移為新一年的成長!

最后,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,萬事如意!

謝謝!

企業動態

COMPANY DYNAMICS

移為

2021年會

“云團圓”,過小年

市場部? 胡亞潔

積極響應防疫“少聚集、講衛生、用公筷”號召,2021年2月4日移為以在線直播形式,舉辦了一場獨特的2020“云年會”。上海總部、深圳和合肥研發中心實時連線,三地線上齊聚、歡度小年,海外同事克服時差困難、融入其中,共同迎接充滿生機的2021年。

此次年會主題為:“激進前行? 騰飛2021”移為年終慶典暨美食嘉年華,契合小年素有的“衣食有余”的夢想追求。

第一趴:美食嘉年華

年會上,我司總經理廖榮華、副總經理彭嵬、公司股東分別致新年賀辭,表示2020年是極不平凡的一年,全世界都受到前所未有的挑戰。

第二趴:移為盛典

熱鬧的美食嘉年華就此拉開年會的帷幕,“品水餃拼福氣”、“推福瓶中現金”、“神來之手投球領福牛”互動小游戲送上好彩頭,激動人心的幸運大抽獎環節緊隨其后:零食禮盒、戴森V8吸塵器、華為Mate40、現金紅包等,超多幸運兒,現場歡聲笑語不斷。

三地充分利用會議室,就地布置起“醉美江南”、“花好粵圓”和“樂不思蜀”等美食會場,讓來自五湖四海的移為人,品嘗江浙本幫菜、粵菜、川菜、湘菜和徽菜等家鄉味道。

企業動態

COMPANY DYNAMICS

總經理廖榮華致辭

移為相應調整了既定的全球化戰略部署:集中精力加強線上推廣,投入資源重建公司網站,強化全球市場縱深開拓和業務線條橫向拓展的能力。

面向2021新的一年,全球市場環境可能還會有波動,但物聯網行業發展前景更加光明的大趨勢不會改變。隨著5G時代的到來,物聯網應用場景更加豐富,而高端市場的廣闊前景和共享經濟領域的旺盛需求,更為移為的發展帶來無限的機遇。

合肥、深圳研發中心同事也送上了他們的祝福,來自北美、歐洲、拉美等海外多地的同事紛紛用中文道出“恭喜發財”和“牛年大吉”的問候,著實為年會增添了一抹可愛的異域風情。

上海總部

深圳研發中心

合肥研發中心

海外多地同事在線送祝福

艱難時刻愈發彰顯移為人的韌勁,2020年公司上下一心,積極應對疫情,從保障公司運營環境安全,到穩定供應鏈和積極拓展海外業務線,無不彰顯了全員的向心力和凝聚力。

千川匯海闊,風好正揚帆。讓我們激進前行,昂首闊步邁進2021,共同見證移為新一年的成長!

企業動態

COMPANY DYNAMICS

移為多技術融合解決方案?

助力智能資產管理

市場部? 胡亞潔

助力智能資產管理

物聯網產業迅猛發展,通信技術日新月異,經濟全球化之下,諸如生產方式、運行效率、經營成本及服務質量等管理問題,亟需解決。

企業固定資產具有分布廣、數量大、單位價值高和調整頻繁等特點,在目前的管理模式下,資產變動信息在傳遞過程中因人為因素,導致信息失真、滯后和賬物不符,網絡部門無法及時進行設備優化調配,致使高價值資產閑置浪費。

作為全球領先的物聯網設備及相關技術供應商,移為通信憑借多年研發,為現實世界與虛擬環境搭建起一座橋梁,讓資產日常管理活動與資產管理系統有效整合,實現資產信息與系統信息實時同步。

深耕物聯網數十年,移為建立起一套基于RFID、4G、5G、LoRa和NB-IOT等多技術融合的資產管理系統解決方案,擁有多項軟件著作權和多項具有自主知識產權的產品,為政府企事業單位提供服務,具備豐富的行業集成經驗。

移為資產管理解決方案根據客戶業務需求量身定制,從源頭解決客戶痛點,提高客戶運營管理效率,降低運營成本。多年行業積累經驗,移為已為倉儲物流、圖書館管理、智慧工廠、智慧農業等領域提供定制化解決方案和服務。

倉儲物流

企業動態

COMPANY DYNAMICS

移為資產管理解決方案,實時跟蹤、集中監管資產全生命周期的智能化動態,由系統實現對日常工作的有效監管,提高企業管理效益,為企業投資決策、資產合理調配提供了準確的參考數據,有效增大投資邊際效益和提高資產使用率。

未來,移為將不斷探索創新,為全球合作伙伴提供先進的產品和解決方案,滿足不同行業的物聯網的應用需求,將數字驅動、萬物互聯的理想變為現實。

智慧農業

智慧圖書館

智慧工廠

國內展會

DOMESTIC EXHIBITION

移為通信

亮相? MWC
2021上海展

賦能數字化轉型

移為通信

MWC

市場部? 胡亞潔

世界移動大會?上海(MWC Shanghai)現場

圖源:GSMA集伺盟微信公眾號

2月23日-25日,2021年世界移動大會?上海(MWC Shanghai)時隔一年,以線上線下雙線融合新方式如期舉辦。此次大會以“和合共生”為主題,聚焦面向未來的5G、物聯網、人工智能、大數據等新技術,探討5G、云、物聯網智能終端等新技術與行業應用的融合,以及全球數字化的進程。

2020年,全球深受疫情影響,無線連接在復工復產的過程起著至關重要的作用,進一步推動著物聯網的發展。

作為全球領先的物聯網設備及相關技術供應商,移為通信(以下簡稱“移為”)數十年深耕物聯網行業,此次攜帶自主研發的創新物聯網解決方案亮相大會,助力智慧交通、智能移動、智能連接、智慧牧場,促進企業實現業務數字化轉型,共筑智慧未來。

MWC Shanghai移為展位

國內展會

DOMESTIC EXHIBITION

移為副總經理彭嵬等向觀眾介紹工業路由器新品

移為還重點展示了智能連接和智慧牧場解決方案。智能連接解決方案幫助客戶建立更可靠、更安全、更廣泛的網絡連接,大幅提高物聯網設備的連接能力和連接效率,智慧牧場解決方案則助力畜牧業更精準地進行牧場管理和食品溯源。

移為RFID事業部工作人員向觀眾介紹可視耳標等產品

觀眾在現場既能進一步了解移為近年來物聯網相關應用場景的階段性成果,還能率先了解2021年度5G新技術智能終端研發進展。

未來,移為將持續致力于通過科技創新,打造物聯網智能終端,以數據驅動解決方案,賦能企業數字化轉型,覆蓋更多的應用場景,以物聯網創新技術惠及眾多行業。

結交在相知,何必骨肉親。

部門分享

DEPARTMENT SHARING

銷售部 張嚴君

結交在相知,何必骨肉親。

沒有人會不開心吧,在一個充滿關愛的團隊里。

多幸運,在一起工作的每天,都充滿快樂和激情。

每一個亦師亦友的小伙伴,都是團隊里的寶藏,取長補短,共同探討,群策群力。

在無數個難眠的夜里。在一次又一次的失望里找尋希望,在苦澀的汗水里挖掘甘甜。

每一個腳印,都是大家一起走過的深深淺淺。

每一筆訂單,都讓人更有信心。

老大請吃的每一頓飯,都很香。

如果挫折是生活的常態,那么很幸運,和大家一起來面對,故事還在繼續,在陰晴圓缺的歲月里,讓我們攜手努力,同心合力。

言無不盡,情不可及。

感恩遇見你們,在人生最動人的時候。

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DEPARTMENT SHARING

? ? ?計的知識

法務部 朱維娜

統計是什么?是散落如繁星的數據及其關系?是上帝投擲骰子的概率及其分布?是沒有調查就沒有發言權的抽樣及其推斷?是統計工作者手中的一張張報表及其指標?是社會總產出框架之下的核算邏輯與平衡?是大數據或數字化轉型視角的經濟脈動?

先知先覺者通過觀察、認識、想象和實驗考證等活動,弱探自然之恒常公理。人類在群體生活中不斷地提煉、修正和再完善安邦理政之道,傳承社會公序良俗。從生存進化,意識自覺,到口口相傳,再到探索用符號的形式將這些意識感受與思維認知記載下來,成書立冊,誨后人于不倦,在這種過程中,既不斷提升和開闊后人的認知邊界,也在不斷固化這種智識形成的秩序。

自然遵循固有的內在邏輯運行,社會遵從人性回歸的方向繁衍生息。這其中,一定有什么神秘力量跨時空、無差別、事無巨細、毫無懈怠和永不停息地在維護這種萬物之秩序。以我們有限的認知,這可能是你接觸過的某一種信仰,一種對生命本體追問而獲得的皈依;也可能是你在課堂上接受的一種前沿科學觀點,一種嚴密數理邏輯訓練之下所謂的理性;或者是你遵從內心體會到的其他想法,抑或是偶然間的一個白日夢。

經濟學家馬寅初說,學者不能離開統計而研究,政治家不能離開統計而施政,實業家不能離開統計而執業。物理學家薛定諤說,目前我們所知道的物理學定律都是統計定律。統計是我們在泱泱無量無邊世界,仰望蒼穹,環視過往,回觀內心,面對蒼茫變幻,從混亂不堪中依然能保持平靜思維的基本邏輯。

人類對于秩序的認識,是以統計的形式實現的。統計是人對秩序的闡釋。

——節選自中國信息報《統計是什么?》

統計小知識(一)

根據我國工信部制定國家統計局批準的2019年《軟件和信息技術服務業統計調查制度》(以下簡稱統計調查制度),軟件和信息技術服務業按業務分類,軟件業務收入分為:軟件產品收入、信息技術服務收入、信息安全收入和嵌入式系統軟件收入。

合肥、深圳研發中心小伙伴們的工作成果,是軟件產品中應用軟件的一種,被歸類為嵌入式應用軟件。可獨立于硬件產品銷售。

可是,如果合肥、深圳研發中心的產品不擁有著作權,就不再被認定為嵌入式應用軟件,會被定義為定制軟件。

因為統計調查制度規定,定制軟件是通過承接外包的方式,向需方提供定制的軟件,且供方并不擁有軟件開發調試過程中產生的著作權,以此區別于其他軟件產品。

軟件和信息技術服務業按行業分類,目前統計調查制度規定有軟件產品行業、信息技術服務行業、信息安全行業和嵌入式系統軟件行業。

但嵌入式應用軟件與嵌入式系統軟件行業的產品可不是一回事哦。嵌入式應用軟件屬軟件產品行業的產品。分屬兩個行業。

因為統計調查制度規定,嵌入式系統軟件行業的業務是指以應用為中心編制的,并鑲嵌和固化在硬件中,與硬件共同構成完整功能的軟件產品。特指制造業企業自主研發并使用的嵌入式系統軟件。因此嵌入式系統軟件行業的產品只能隨硬件銷售,與軟件不可分割,不可獨立開票。

統計小知識,您GET了嗎?

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DEPARTMENT SHARING

“解”春日氣息

計劃采購部 龍濤

美人篇

美櫻篇

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DEPARTMENT SHARING

菜花篇

,在人們的心里已灌注了永不枯竭的活力,正以她特有的溫馨纏綿,詩歌畫意,展開一個紅紅火火,前程似錦的美好明天。

讓我們一起同心聚力,共悅前行,創造更美好的未來。

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DEPARTMENT SHARING

工作
個人
成長

軟件部 湯碩

算起來,參加工作已經有5年了,期間能跟隨團隊做出一些小成績,亦不可避免犯下這樣那樣的錯誤,也算嘗盡其中酸甜苦辣。在如此過程中,我深切體會到工作不僅僅是賺取報酬、養家糊口那么簡單,它更能不斷地完善一個人的內外。今天,我愿借此機會,在這里和大家真誠的分享一些自己的感悟。

首先,工作能夠淬煉認知的方法。晚清名臣曾國藩曾經講過:凡辦大事,以識為主。意思就是做事之前要對事物本身有足夠的認識。不懂其中原理,不解其中關竅,過程必然是雜亂無章,結果必然是徒勞無功,而對事物原理的認識就是認知。以我們軟件部的工作內容舉例,想要讓一臺全新的電路板運行起來大致步驟有:編寫程序、編譯程序、燒錄芯片,如果要完成這項工作,就要有人精通程序語言、邏輯算法、編譯原理這些知識,我想管理、銷售、財務等等工作的完成,也同樣要先認知其背后的知識,可見認知是一切工作的開端,更是當下社會人與人競爭的本質所在。

但是世上有那么多行業、那么多種類的工作,所需要的知識也就各有不同,它們有沒有相同的地方呢?顯然是有。現在我們把思維提升一個層次,你會發現,要想掌握這些知識,都要去學習,雖然學習的內容不同,但學習的方法大致相通,都是對一個陌生對象的分解與連接,如此我們便能在不同的認知之上抽出一層通用的認知方法。

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DEPARTMENT SHARING

工作也能修身養性。大家肯定會奇怪,工作是講究快速高效的事情,而修身養性卻總透露出一種平靜緩慢的感覺,一動一靜又如何結合呢?其實這是極其表面的看法,如果我們再度深究,就會發現,無論是工作還是修身養性本質上都是所思、所言、所行的事情。工作中,在遇到問題階段,必然要先對問題可能的原因進行深思;在與他人合作溝通階段,就要仔細言語,提供和獲取準確的信息;真正到解決問題的階段,又要謹慎行為,根據問題原因和相關流程行事。而儒家修身經典《論語》中講“三思而后行”,唯有多思、謹言、慎行方能成就君子之身。如此,工作與修身不恰好在思、言、行的層面完全取得了統一嗎?

?以上看來,工作對于個人成長實在是有著非常大的益處,只要善于鉆研、不斷探索,我們的人生必將在工作中得到升華,相信夢想能夠到達的地方,足跡也能夠到達。

最后,借用好萊塢巨星丹澤爾·華盛頓的一句話與諸君共勉:KEEP MOVING,KEEP GROWING,KEEP LEARNING.SEE YOU AT WORK.

通過這些年不斷工作不斷學習,我大致提煉出一套適合自己的認知方法,不憚在這里拋磚引玉,如果能對大家有點滴啟發也算不負贅筆。我把它叫做三維嵌套認知法,是遵循系統性認知原理再結合自身實踐建立的一套具體方法,一謂廣度認知:對認知對象橫向細分建立知識輪廓,先從宏觀上對所有所轄內容一網打盡,頭腦里有了輪廓,我們的大腦就會清楚每一塊知識的位置以及和其他塊的聯系,與管中窺豹式認知有著天壤之別的效率;二謂深度認知:對橫向上粗略細分的子類深度挖掘,可在本子類內再次進行廣度、深度細分,形成嵌套;三謂寬度認知:如果大腦能夠投射到具體的實例,會更加深我們對知識的理解,所以第三維我們在深度認知的基礎上作寬度實例累積。

我們需要不斷得在工作中探索、完善自己的認知方法,這樣我們就擁有了處理工作、人生事務的強大武器。

工作是提高與他人合作能力的絕佳舞臺。在社會群體中,一個人的聲音和力量總是微弱的,只有與他人合作,才能集合更多的智慧、整合更多的資源,就能完成更加宏大的目標,同時實現自身價值。奧地利心理學家阿德勒在《自卑與超越》中這樣寫:人所有的失敗都有一個共同點,就是不善于合作。他認為人類所有有關價值和成功的判斷,最終都建立在合作的基礎上,人只有積極的投入到合作中,才能認識并克服自身的不足與缺陷,對外部世界做出貢獻,才能肯定自己的價值,人生的終極意義就是合作與奉獻。對我們來說,工作就是一個參與合作的最佳舞臺,我們在工作中學習合作,在合作中不斷完善自我、創造價值,這就是一條邁向成功的光明大道。

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DEPARTMENT SHARING

移為

大家庭

大家庭

平臺軟件部 劉柏松

不知不覺在移為已經呆了大半年了,部門里出現比我晚來的同事,我也算老員工了。

剛來公司那會,什么都不熟悉,并且我這個崗位公司之前也沒有,等我來之后需要從零開始,這對工作經驗并不多的我來說不是非常容易的事情。

做事總得有個開頭,我最先接觸到的就是QMS系統,也是公司上線很久的產品,以這個為切入點很不錯。通過部門領導耐心的講解,以及部門其他同事的熱情幫助下,漸漸地對這個產品有了一定的認識,開始上手一些工作。

我接到的第一個任務就是圍繞如何方便快捷的部署QMS系統,由于QMS系統涉及到的組件很多,各個組件的配置也比較繁瑣,根據不同的客戶場景配置的參數,甚至部署方式都需調整。部署完成后還需反復調試,修改參數,直到服務順利啟動,每次的部署工作極其繁瑣,消耗大量時間。

在初步了解了這個系統之后,我便開始著手完善部署方案,在此過程中遇到的不少細節問題都令人頭疼,在無數次的與部門同事和其他部門的同事溝通,數次專題研討會和多次測試后,第一版部署方案終于做出來了。

此后我漸漸地了解公司其他業務,各項服務的部署情況,數據存放位置,備份情況等,在我之前這些信息沒有專人整理,整理工作就落到我頭上,我在整理信息的同事,開始接手原先由開發人員或其他人員兼職做的工作。

在磨合了幾個月后,我的工作內容變得清晰了,也為開發人員減輕了負擔,部門各個工種的補齊,加強,責任更加細分,管理更加規范。雖然目前的項目上還存在大大小小的問題,我相信只要大家共同努力,通力合作,一定能做出獲得市場認可的商業產品。

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DEPARTMENT SHARING

有幸與你們同行

軟件測試部 張建輝

時間好像總是這么悄然無息,轉眼間,2021的第一季度都已悄然結束。

也許是2020年初的一場突如其來的新冠疫情打亂了所有的節奏,2020年到現在的節奏好像都在被迫加快,每次新項目立項后聽到項目經理給出的時間時,都覺得是不可能的,但每次我好像都低估大家的力量。

每一次新項目的增加,軟測的測試任務都會大大的增加,而因為節奏的加快,測試時間又會縮短,所以每次的新項目都是一個挑戰。盡管每一次新項目的時間規劃都讓大家喊著不可能,但新項目開始測試后,大家都會給予新項目關注,而LEAF更是一位優秀的規劃師,總能給測試帶來驚喜的人員規劃,讓新項目能夠盡快測試。大家也好像都成了時間魔法師,總能在自己項目的測試中擠出時間給予新項目更多的幫助,讓每一次新項目的軟測時間計劃成了可能。享受于這樣的團隊中工作,團結在一起。

前幾天,大學的室友們難得聚了一次,談天侃地間聊到各自的工作情況,室友對我說你現在的工作都三年多了吧,我愣了一下,在自己的感覺中來公司好像并沒有太久,回憶之后,自嘲一笑,發現原來自己已經是個快四年的“老人”了。也許是這份享受,讓時間變“短”。

在這人來人往的大千世界中,我們的相遇是一種緣分,共同生活在這個溫暖、團結充滿歡笑的大家庭中我深感幸福,感謝大家,有幸與你們同行。

移動物聯,大有作為。

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DEPARTMENT SHARING

移為十年感悟

硬件測試部 易小利

時光荏苒,如白駒過隙,不知不覺中,自己已經在移為走過了第10個年頭,十年來,伴隨著公司的快速發展,自己從一個初入社會,連操作儀器都不熟悉的的小姑娘,逐漸成長為公司的測試骨干,公司也從一開始只有幾十個員工的創業公司,發展成如今擁有上海,合肥,深圳等三地研發及多個國外辦事處的大型上市公司。一路走來,有幸結緣移為,參與并見證著公司的成長與發展,自己感到無比的驕傲和自豪。

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十年來,我早已將公司看做一個大家庭,這里有我的依靠和寄托。十年來,我和公司風雨同舟,已經結下了割舍不下的感情,十年青春奉獻在這里,但無怨無悔,感謝公司給我提供鍛煉成長的機會,感謝公司為我提供溫暖的港灣。

還記得十年前,剛入公司的時候,CMU200操作不熟悉,測試方法不熟練,測試一個項目,經常花很久的時間,在部門領導的指導下,以及自己在實驗室不斷的操作儀器,對照測試用例練習測試方法,通過堅持不懈的努力,在試用期結束時,自己已經能順暢的完成儀器操作,并且通過對測試方法的總結,提升了測試效率,為以后的工作打下了堅實的基礎。

?從公司產品角度來說,硬件測試是把控產品質量的最重要一環,在某種程度上甚至決定著產品的成敗,因此就要求我們平時的工作應該更加細致,不放過任何一個問題點;要不斷完善我們的測試用例,盡可能的覆蓋產品的應用場景。遇到客戶問題,要快速響應,及時驗證,同步反饋研發,通力協作,為前端市場做好后勤保障。

硬件測試是個歡樂的大家庭,這里有和善的領導,可愛的同事,既有各部門團隊建設時的歡樂時光,也有為解決產線問題的辛苦。無論是哪種情況,都是我寶貴的人生經歷,也是我和移為共同成長的見證。

現如今,公司的產品從2G到4G,乃至5G已經形成完整的體系,產品種類更加的豐富和多元;辦公環境也從租借辦公區到擁有自己的辦公大樓;這一路的成長自己都有幸親身經歷,自己也從最初的青澀到如今的嫻熟,深知自己的不易,更懂得公司的艱辛。

展望未來,我更加充滿信心和希望。我相信依靠著卓越的領導團隊,憑借著我們凝聚的團隊精神和團結一致的毅力,以及優秀的員工,我們一路前行,迎接下一個更加燦爛輝煌的十年。

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DEPARTMENT SHARING

團結“移”心,共迎未來

人事行政部 湯葉彧?

作為實習生進入我們移為大家庭,我對公司的第一印象是溫馨

一月還處于冬季,寒風蕭瑟,印象很深刻的是來面試的那天正好遇到天氣降溫,但到公司后看到小伙伴們努力工作及討論的畫面,以及感受到HR小伙伴的友好和團結,頓時覺得很溫暖。

參與了公司的美食嘉年華活動,更感受到了成員之間團結友善的氛圍,排隊領餃子、玩游戲、視頻語音連線、合照……大家的臉上都洋溢著發自內心的笑容,那些由快樂堆積起來的一幕幕瞬間,更深刻地讓人體會到“QUECLINK FAMILY”的含義。

協助測溫時,看到有的小伙伴在實驗室中認真進行實驗,還有一些在積極地討論著問題,不同部門的同事之間也會經常交流,一起為公司的發展而努力。

公司通過組織豐富多元的活動,構建良好的企業文化,形成和諧輕松的工作氛圍,伙伴們也在一年又一年的相處和協作 中慢慢熟悉,變得更團結。良好的工作氛圍與友好的同事關系,對于工作效率的提升有著不可忽視的作用。

移為大家庭中的伙伴們一起協力解決工作中的難事,休息時互相分享生活中快樂,互幫互助,團結一心,攜手并進。

無論是加入移為多年的成員,還是像我一樣的新成員,相信都能感受到伙伴們這種團結并肩的精神和共同進步的努力,并能夠在伙伴們的歡迎下很快融入這個大家庭,實現個人的進步,也共同見證公司的成長,相信我們一定有一個共同的、光明的未來。

部門分享

DEPARTMENT SHARING

天,的你最可愛

人事行政部 傅玥

三月八日,從早晨的忙碌開始,這一天是為了全公司的女性朋友,這一天她們是最可愛的人兒。

將我們精心挑選的禮品和手工制作的祝福賀卡擺上啦~愿你成為自己的太陽,照耀自己,也能點亮別人,不負時光的饋贈,做自己的天使。

還有特別設置的游戲環節~懷念小時候的那些歡聲笑語,愿你幸福陽光,青春永駐,快樂常在,自信樂觀永不變老。

下面頒發心儀的禮物啦~愿你年年歲歲如意,時時刻刻開心。

愿絲絲春雨為你洗涮疲憊,暖暖春風為你吹去煩惱,爛漫春花裝扮你的容顏,整個春天為你帶去美麗人生!女神節快樂~

部門分享

DEPARTMENT SHARING

合肥研發中心 軟件部/秦偉

勤勞勇耕

賀春

金牛

對于去年7月份才加入移為大團隊的我來說,這個季度是極為重要的,因為面對著公司內大量舊項目的SENSOR更換,工作量短暫性的提升的很多,這無疑是更大強度的鍛煉了我。回想這一季度的工作,領導的耐心指導,同事的積極合作,讓我更加深刻的熟悉了公司MCU代碼邏輯。面對自己工作中的錯誤和不足,我都及時調整并認真反思,例如在調試SENSOR時,仔細研究數據內容,發現不同產品的對應特性,在確定并驗證事實情況后,一起探討研究如何針對這些特性做修改和兼容。有時自己的處理方式容易被狹隘的思維限制和束縛,這時就需要大家齊心協力一起努力探索出更快更好的解決方案。當越來越多的想法碰撞在一起時,將會迸發出更為璀璨奪目的技術火花,這也是我負責的項目能在領導的審查和同事的反饋中不斷改良的原因。隨著這樣研發氛圍的延續,QUECLINK的產品將會越來越完善,公司也必定能“牛”轉“錢”坤

從我進入移為團隊的那一刻起,我就明白了我們是一個奮勇向上的團隊,每個人都在團隊中扮演著極為重要的角色。作為軟件部的其中一員,這一季度最為關注的事莫過于ASR平臺項目的歸檔了,作為新平臺的項目,它對于整個公司的重要性就不言而喻了,在我們眼中它像是一顆種子,在團隊中所有人的共同呵護下,不斷的生長發芽,最終破土而出。它的身上有太多的革新和創意,相比于舊項目的代碼規范和邏輯風格,它展現的是一次大刀闊斧的嘗試,就像人們說的那樣:“所有偉大的成功,都源于一個勇敢的開始”。我相信在所有人的努力下,它會經受住層層考驗,在實際應用中不斷完善,最終變成用戶信賴的好產品,幫助公司“牛勢沖盤”

在中華文化里,牛是勤勞、奉獻、奮進、力量的象征。面對著接下來工作中將會遭遇的挑戰,我們都應該像牛一樣耕耘、像牛一樣奮發,每個人都“牛勁十足”

努力終有回報,攜手砥礪前行!

祝公司股市長虹

牛年的初春,沒有了鼠年伊始時新冠疫情強勢來襲的波折,移為大家庭的每一個人都在自己的崗位上恪盡職守,辛勞付出。2021年的第一季度已經過去,新的挑戰又在眼前,我們有壓力也有機遇,但是依舊會保持一顆“牛氣沖天”的心。

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合肥研發中心 軟件測試部/陸燕

盛夏耀日迎秋色,寒冬殘雪做春泥。

暖春的陽光,在醞釀了一整個灰色的年月后,洋洋灑灑的落了滿地,散著春日百花的芳香。大家伙相繼結伴出游,欣賞這大好春色,即便是在家里也能在朋友圈里看到百花爭艷,可謂難分高下。

暖春

已至

時光

這么好的時光,誰又能想到去年此時的我們,每天帶著口罩,注意與人保持距離,不敢在路上多逗留片刻,更不敢在空閑時光出門,老老實實待在家里,遵守抗疫政策,努力不給國家添麻煩。

希望

2020年成長的腳步緩慢而沉重,但依然堅定精彩地走完了,2021年在如期而至的春天,開出鮮艷的花朵,耀眼奪目,而接下來的日子會更加美好。

寒冬從這里的奪走的希望,春天都會交還于我們。

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宅在家里的日子已經結束了,而迎來的2021年的第一季度有些匆匆,軟件測試部各組人員出力測試新項目GV300CG,大家你追我趕的趕進度,終于在春節前給出了臨時版本,過了一個安心年。

年后不讓年前,又一起面對定制項目GV300CG_TZA,齊心測試,在接下來的第二季度爭取盡快將版本進入穩定階段。

忙忙碌碌的第一季度是領略完疫情夾雜著的波濤洶涌后,褪去疫情所給予的陰影,蟄伏了一整年的希望,是2021年新的開始。

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人心齊

泰山移

合肥研發中心

硬件部/陸秀娟

2021年3月26日,與我而言是我人生的一個新的起點。我的角色由學校的一名學生變成了上班族中的一員。初入職場,帶著緊張和不安,陌生的環境,陌生的同事。但當我遇見困難時,同事們總是耐心的指導我,給與我關懷與幫助。讓我感受到了團隊的力量。人在一起叫聚會,心在一起叫團隊。

去年,新冠疫情的大爆發,它是一種傳播速度非常快的呼吸道傳染性疾病。在這場抗疫戰爭中,許多的生病離我們而去,一些公司面臨著裁員、倒閉等現象。雖然面臨著巨大的挑戰,但是我們仍然在前行。目前,已經研制出新冠疫苗,并且已經投入了使用。俗話說一個人可以走的很快,但一群人可以走的更遠。這就是團結的力量。

在公司里,有很多的部門,每個部門都有著自己的責任。通過分工合作,做出讓客戶滿意的產品。俗話說“人心齊,泰山移”,只要我們能夠團結在一起,就能夠解決一切困難,創造出更大的價值。

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同心聚力

共悅前行

合肥研發中心

硬件測試部/鮑月靜

陽光和煦,春風送暖。在黃金三月時節加入上海移為通信合肥研發中心,擔任硬件測試工程師一職,同時也很榮幸能夠和大家一起奮斗在一線。在工作入職培訓后,讓我對公司認知更全面更具體,對自己工作崗位更熟悉,工作職責清晰明確。這讓我對以后工作能夠順利開展更快融入公司充滿信心。

合肥研發中心總體都是很年輕有活力的員工,工作時間大家很認真有條不紊的工作,大家緊密配合態度勤勤懇懇,讓工作順利進行。與此同時,作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,主動和同事溝通交流并且同事主動耐心講解工作中注意事項,實實在在讓我感受到移為這個大家庭的溫暖。經過這一段時間工作學習切實感受到了領導以及同事的關心,領導對大家很關懷,同事很熱情工作氛圍也很輕松。感謝前輩們的指導,能夠不厭其煩的提供工作方面的幫助,使我從剛入職緊張的情緒中解放出來。在接下來的日子里,我也會盡快熟悉工作流程和工作重點,充分融入本職工作,為公司貢獻自己微薄之力。

很榮幸能夠和公司一起成長,也希望公司越來越好,蒸蒸日上。接下來就不多啰嗦啦,看看工作日常吧!

胡總經理請大家吃的下午茶

工作投入的老大及同事

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深圳研發中心

項目管理部/蘇龍飛

共享滑板車IOT隨談

作為一位共享滑板車IOT的開發運營者,從共享自行車到目前的共享滑板車,從獨龍車到碰碰車,經歷了行業的變遷,也見證了市場的升級。下一個浪口應該是共享行業的細分和差異化,誰抓住客戶需求,誰就是贏家。

? ? 縱觀我經手的國外客戶Spin、Bolt、Uber、Limebike、Deer、Voi、Tier、Beam、Brid等,其實主要的IOT技術和制造大部分來自中國,如:主要車廠都在江浙一帶、主要IOT研發在深圳(我司queclink)。?

共享滑板車整套系統解決方案組成部分

| 共享滑板車:指撥轉把、線性調速、線性剎車、大燈控制、喇叭控制、通訊模塊、轉向燈

| 后臺服務器:服務器程序及數據庫、遠程升級鎖程序、顯示車電量、滑板車位置、滑板車騎行軌跡等大數據管理,包括客戶關系系統

| 后臺APP管理:掃碼解鎖騎行、4G模塊、傳輸協議、藍牙模塊

| GPS定位:高精定位與EPO秒定技術、主動上傳定位,關鎖時上傳定位

| 滑板車控制器:364V額定電壓、限流保護10A、350W電機、單輪驅動正弦波、可調25KM/H

| 滑板車儀表:速度顯示、里程顯示、檔位顯示、電量顯示、故障指示等

| 小程序測試、投放等

國外共享滑板車現狀

在美國,共享出行認可度高,同時大約60%的城市出行單程距離都在5英里或以內,其中電動滑板車備受青睞。美國汽車保有量很高,中長途出行基本依靠汽車,但其缺點是平均價格高,道路堵塞使通勤緩慢和低效,以及被人詬病的環保問題。共享出行的出現很好地解決了上述問題,在美國得到了快速的普及,共享電動滑板車成為市民“最后一公里”選擇出行的首選。

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未來城市出行可能與今天有所不同

? 電動滑板車作為主力的共享出行方式在美國各地紛紛上線。2018年是歐美國家共享經濟發展爆發的一年,電動滑板車得到快速發展。Bird最初于加州威尼斯推出電動滑板車,2018年3月份擴展到舊金山。Lyft于2018年9月推出滑板車業務,目前滑板車已投放到華盛頓、圣何塞、丹佛、邁阿密、洛杉磯、達拉斯等十多個城市。

2018年從電動滑板車廠商的融資規模上看,未來市場前景良好。如LIME、BIRD 等都得到了優質資本的青睞,BIRD從2018年2月A輪融資1500萬美元到估值達到20億美元僅用了四個半月的時間,展現出資本市場對于共享出行在美國蓬勃發展的信心。2018年4月,美國出行巨頭UBER收購共享滑板車運營商JUMP,成功進入滑板車市場。2019年2月,UBER投資LIME。2019年6月,JUMP推出第二代電動滑板車。2018年11月,福特收購總部位于舊金山的電動滑板車初創公司SPIN。

電動滑板車收費實行階段性收費。在美國,電動滑板車主要有五大玩家:Bird、Lime、Spin、Jump(Uber)、Lyft。Bird、Lime、Spin、Lyft的收費方式相似,都是起步1美金,之后每使用一分鐘0.15美金。Uber旗下的Jump則稍經濟一些,解鎖不需要錢,每使用一分鐘0.1美金。具體收費根據不同城市可能會有細微變化,總體上價格都不高。

疫情促進歐洲電動滑板車普及,歐洲微出行市場僅次于美國。麥肯錫估計歐洲微出行市場規模為1000億美元,而在樂觀情境下,這一數值將達到1500億美元,僅次于美國。受益于疫情,2020年5月,歐洲電動滑板車的銷售額也大幅增長,意大利上漲近9倍,英國上漲近8倍,法國上漲380%,在體量本身就很大的西班牙也增長了280%。滑板車全球風靡,共享企業紛紛加碼。在歐洲地區,共享滑板車深受當地人的喜愛,許多共享公司紛紛加大融資,入駐共享滑板車領域,共享滑板車的興起將直接帶動電動滑板車銷量增長。除歐洲本士企業,Lime在巴黎、蘇黎世等也投放了共享電動滑板車。

印度鼓勵電動滑板車出行。印度高度依賴進口石油,同時也是世界上空氣污染最嚴重的國家,印度政府將向電氣化轉變列為優先任務,并制定了一系列目標,比如到2030年在售的汽車都將是電動汽車。在此影響下,印度涌現眾多電動滑板車初創企業,融資規模不斷增長。Hero Electric是印度最大的電動踏板車制造商之一,計劃將其產能從目前的每年10萬輛擴大到50萬輛。受印度政府推動電動汽車發展的影響,公司還將投資增加部件的本地化,并建立一個生產電動滑板車的生態系統,而Vogo也在班加羅爾和海德巴拉等印度南部城市提供服務。

印度尼西亞雅加達由于出現電動滑板車騎行者傷亡事故,于2019年11月開始加速提出管制辦法,規定人們只能在特定的封閉區域使用,不能在馬路或人行道上使用,且使用者須年滿17歲,違者將被處以一個月刑期或最高25萬印度尼西亞盾罰款。

新加坡本來是共享滑板車生意的“橋頭堡”,2017年就已經率先在市場投入了兩萬多只滑板車。但近年來出現多起電動滑板車超速或與行人相撞的事故。自2020年1月1日起,新加坡電動滑板車只能在自行車道和公園連接道上行駛,如果被發現在人行道上騎電動滑板車,違者將接受2000新幣的罰款和監禁3個月的處罰。

“無人駕駛巴士會把你從郊區的房子接過來,帶你去市中心的一個交通樞紐站。然后,你可以騎著事先在手機上預訂的電動滑板車,結束每天往返辦公室的路程。”這就是咨詢公司麥肯錫公司(McKinsey)未來流動性研究中心(Center for future Mobility)負責人克爾斯滕·海涅克(Kersten Heineke)所設想的未來。聽起來可能很吸引人,但是,自主無人駕駛巴士已經開始使用,電動滑板車也越來越受歡迎。根據城市交通協會的數據,在美國,2018年共享滑板車的騎行數量在3850萬次,2019年上升到8600萬次。

麥肯錫在疫情前的研究中預測,滑板車全球市場規模在10年內可能達到3000-5000億美元。雖然在2020年的頭幾個月里,封城抑制了電動滑板車的使用,但麥肯錫表示,這種流行病實際上可能會鼓勵人們廣泛采用電動滑板車。” “這是一個大需求,”Heineke說,“因為公共交通被認為是不安全的,并不是每個人都可以使用私家車。人們越來越傾向于微型移動。”其它因素還可能會促進電動滑板車的需求。麥肯錫表示,全球約60%的汽車行程不到8公里。Heineke認為,在城市里,電動滑板車和電動自行車可以節省人們在堵車或尋找停車位上花費的時間。隨著公眾對氣候變化的認識不斷提高,減少排放是另一個驅動力。

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項目訂單故事

深圳研發中心?項目管理部/祈軍

2017年3月,我機緣巧合地加入移為大家庭,距今已四個年頭了,一直在見證深圳研發中心的快速成長。

由擁擠的小辦公室搬遷至寬闊的深南大道旁的高層寫字樓,眺望一下就能看到深圳的紅樹林海岸。由單一的扁平式的60人組織發展到金字塔梯隊的100多人的組織,很多部門由無到有。由只有Tracker類可做的項目發展到當前路由、視頻等項目戰略組合項目,各項目齊頭并進。而我,由最初進入移為時只帶2個項目到當前帶2條客戶線項目。

回首2020年,是艱辛的一年,是拼搏的一年,團隊的汗水共同澆筑了客戶合作的信任。

2020年疫情蔓延,客戶訂單急劇變化,在總體訂單量增加的情況下,單次最小訂單量由之前一次在1K左右的訂單降到了單個最小訂單14pcs,工作量增加了數倍。但團隊人員并沒有得到補充,大家一起攜手奮進,處理復雜的訂單,完成訂單交付前期的工作。多年項目前端的工作經驗使我深刻的明白:一旦我們不做大客戶的小訂單,客戶就會尋找一家新的伙伴進行合作,后面就會出現訂單分割、搶單的效應,從而導致產品邊際效益的降低,最終導致客戶的流失。所以從自我做起,內心強烈要求自己打贏這場狙擊戰,一起與團隊奮戰,最后大家贏得了勝利。

正是由于大家共同的付出,我們得到了客戶的認可,望2021年大家攜手繼續前進,共創美好的明天。

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近年來,中國的經濟、科技、軍事等各方面實力迅猛發展,GDP節節攀升。美國及其西方盟友因所謂的意識形態問題感受到了前所未有的威脅與恐慌,想盡一切辦法處處打壓中國,對各種進口商品征收高額關稅,對中國高科技企業的無端打壓,企圖借此遏制中國的快速發展。此外,他們更是利用各種機會挑起中國的內部矛盾,制造混亂,以便破壞中國社會的穩定與發展!香港、臺灣、新疆問題就是明顯的例子!

美國特朗普政府時代更是利用2020年世界大爆發的新冠疫情,處處瘋狂抹黑與打壓中國。中興、華為、抖音等中國民族高科技企業輪番遭受到美國政府的瘋狂打壓,不斷出臺各種政策阻止美國民眾使用抖音,同時也游說、逼迫其他國家禁止使用中國的5G技術;手段與力度真是空前之大!

眾所周知,中國被譽為世界的工廠,世界上各種電子產品大部分都是在中國生產,并出口到其他國家。美國政府便是通過利用限制半導體芯片出口到中國的手段來迫使中國電子產品設計、生產企業無法及時按世界各國客戶的需求交付訂單!很多原有的電路設計因為無法從市場及時獲取相應的電子元器件而不得不尋找替代料,使中國電子科技產品企業感受到了前所未有的壓力。不僅在訂單交付上面臨延時交付而賠償客戶的損失,也耗費大量的人力物力去尋找替代料并進行各種可靠性驗證,額外增加高額的成本!

深圳研發中心

FAE部/王路昌

中國芯片之感想

美國

極力打壓

以我們Queclink為例,BG96通信模塊、STM32等MCU芯、BMA253等sensor芯片,由于市場缺料,無法及時采購進行生產而影響客戶交期,不得不尋找替代料!牽一發而動全身!各種替代料都要進行驗證,軟件代碼、硬件電路等都要進行修改!重新出樣測試完成還要快遞給海外FAE進行實網測試。因為美國政府瘋狂打壓半導體芯片對中國的出口,實際上真真切切的給公司增加了很多不必要的工作和成本!

此次美國對中國芯片的打壓,給我們敲響了警鐘,推動芯片發展與創新迫在眉睫,永遠處于被動狀態下,才會被別人抓住軟肋從而帶來致命一擊。經過此次事件,中國一定會極力推動芯片發展,投入資金,培養高端人才,在這一領域有自己的一席之地!

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深圳研發中心

軟件部/黃曉杰

移為產品引入慣性導航技術

敢于嘗試

追求卓越

經過多年的經驗積累和開拓進取,移為的追蹤定位產品日益成熟,得到了廣大客戶的信賴和市場的認可。但科技的發展不會停滯、市場的要求也只會越來越高,只有追求卓越,才能立足于這個時代。近期,公司便開始在電動滑板車項目上引入了慣性導航技術,以求解決客戶產品應用中的痛點,提升產品優勢。

慣性導航是一門涉及精密機械、計算機技術、微電子、光學、自動控制、材料等多種學科和領域的綜合技術。其基本工作原理是通過測量載體在慣性參考系的加速度、角加速度,求得運動載體的位置信息,然后將其變換到導航坐標系,得到在導航坐標系中的速度、偏航角和位置信息等。在定位追蹤產品應用中,單靠衛星定位已無法滿足一些場景下的需求,如共享設備需要在衛星信號差甚至信號丟失的場景下,仍能為用戶、設備管理者提供準確的定位信息,否則會使用戶體驗大打折扣,甚至造成不必要的損失,而慣性導航技術能夠很好地解決這一問題。

該技術在自行車、電動滑板車這類較為輕便的交通工具上的應用尚不成熟,并沒有成功的案例作為參考,這一計劃的實施難度不言而喻。在數個月里,開發測試人員在大街小巷、隧道、地下停車場等各種場景中反復測試,采集數據,一次次解決過程中的難題。相信不久后,該技術在公司產品上會更加成熟穩定,強化公司的核心競爭力,為公司搶占先機,為后續發展壯大提供支撐和保障。

圖1:

測試、開發人員在戶外測試和分析數據。

圖2:

紅色定位點處于車庫中,在無衛星信號的環境下,仍能推算出位置信息。

圖3:

信號質量不佳時也可輔助定位,以獲取更準確的位置信息,黃色定位點為引入慣性導航技術的設備。

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家鄉味道

?家的味道

深圳研發中心

軟件測試部/黃艷姣

盼望著盼望著,年會如約而至。這是一次特殊的年會盛宴,大家要拿出代表自己家鄉特色的好菜進行分享。廣西區域的小伙伴在聽到這個消息后早已在群里熱火朝天地討論起來。家鄉特色菜,最令人耳熟能詳的就是柳州螺螄粉、桂林米粉、南寧老友粉了,但全是粉宴又未免太單一,又有小伙伴說田螺鴨腳煲、啤酒魚、啤酒鴨、檸檬鴨、白切雞······討論起吃的,大家的熱情持續高漲。最終,大家一致拍板各自擅長的美食,待年會那天展現。

2月4日,這一天終于到來了。剛踏出電梯的那一剎那,早就讓人感受到了濃濃的年味。小伙伴們熱熱鬧鬧,看到每個人臉上都洋溢著笑容,我也迫不及待地直奔特色菜所在區域。

首先是我們廣西區域,只見門上“花開富桂”,名字很巧妙,吸引著我不由自主地踏進門里。場景布置地非常具有廣西的特色,桌子上早已擺滿了大家帶來的美食,平時都看不出來,一個個敲代碼的手,手藝卻是如此厲害,還未開動,口水都要流出來啦!

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接下來到達廣東區域,桌上的龍蝦擺盤一下子就抓住了我的眼球,這手藝堪比大廚了!再看客家釀豆腐、豆豉鯪魚炒麥菜、燒臘拼盤······一道道極盡廣東特色,再來上一碗廣東燉湯,怎一個美字能形容。

還有我鐘愛的川菜,蜀地的小伙伴把家鄉特色菜都發揮到了極致,真的入味十足!

還有贛菜、鄂菜,熟悉的熱干面、周黑鴨、三杯雞等,可惜我后面去得晚了,只能嘗到一點,可見大家對這些菜品是多么的喜歡呀!

年會的圓滿結束,離不開大家的共同付出,帶來的驚喜真的處處都在!這里充滿了家的味道,也是愛的味道,家和萬食親。能夠在茫茫人海中團聚,同甘苦,共進退,何其幸運!

最后附上深圳研發中心全體小伙伴的合照。在此祝愿移為全體同仁在新的一年里:開開心心,一切順利!

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工業路由器可用于惡劣復雜的工廠環境,直接連接工業機器設備進行數據采集,并通過實時海量的數據傳輸,使管理者在不同時間、地域就能輕松掌握生產運營情況。因此,工業路由器收到越來越多的企業青睞,應用也更加廣闊。但更高的可靠性和性能要求,意味著設備廠商們也將面臨著更多的挑戰,那如何才能在這個競爭愈加激烈的市場里脫穎而出呢?

- 匠心獨運,打造精品 -

深圳研發中心

軟件測試部/陳洞玲

眾所周知,企業對網絡產品的要求更加嚴格也更加多樣。首先,體現在產品質量上,比如是否具備5個9的高可靠性?是否滿足安全合規要求?對極端和嚴苛環境的適應性如何?是否可以有效降低能耗等。設備廠商們必須秉持著以質量為本的理念,從元器件選型到方案設計、從制造工藝到控制流程、從可靠性驗證到各項性能測試等對每一個細節都精益求精。

移為就是這樣要求自己的-----將對細節的把握做到極致。以WR200產品的測試為例,為了保證每款產品都能以最卓越的性能與可靠質量服務客戶,移為在每個測試環節都制定了嚴格指標。

其次,企業應用場景眾多,不同的場景對通信產品解決方案的需求也各不相同,想要“一招鮮吃遍天”是不可能的,只有針對客戶場景特點量體裁衣、提供定制化的解決方案才是王道。

WR200產品是一款高度可靠的工業LTE Cat 4路由器,它有著豐富的網絡連接,如以太網、Wi-Fi接入、LTE接入,能滿足各種應用場景。通過雙SIM卡故障轉移配備了連接冗余,可較大提升移動網絡連接時的可靠性。全球導航衛星系統,能提供精準的定位服務和時間同步。RS-232&RS-485和多個I/O,可連接到各種各樣的設備。IPsec/OpenVPN/GRE/L2TP/PPTP 等VPN業務,可為設備提供高安全性的數據傳輸。

移為在物聯網和移動通信領域研發的持續投入,以及服務于全球上千家行業客戶的豐富經驗,使移為在物聯網、移動通信等各個方面都具有了超人一等的服務能力。客戶至上,質量為先,是移為內心深處一直守護著的那份執著。憑著這份堅持,移為愿意與各行各業的企業客戶攜手共贏,打造出獨具匠心的精品網絡,助力客戶最終實現商業上的成功。??

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深圳研發中心

硬件測試部/楊華明

?2019年年底,新型冠狀病毒以“迅雷不及掩耳之勢”進攻了湖北省武漢市,一開始大家還不是很注意,直到武漢市封城才真正意識到病情的嚴重性。新型冠狀病毒的危害是通過呼吸道進入了肺部,引起了肺組織發生病理性改變,病人會出現發燒、咳嗽、吐痰、呼吸困難,甚至出現呼吸衰竭,嚴重者會導致死亡。它主要通過呼吸道飛沫傳播,亦可通過接觸傳播,也可能存在消化道傳播,而體質虛弱、年老體弱的人群與患有慢性疾病的患者是最容易被攻擊的對象。

? ? 直到今年清明節前后,疾控部門還在官宣云南省瑞麗市確診的幾十例新型冠狀病毒感染事件。想想真是可怕,面對這些疾病,我們只有改變自已,做好防護,堅持鍛煉身體,增強自身抵抗力。強身健體,生命源于運動,這是亙古不變的真理。我們每一個人都需要運動,只有運動才會使我們的生命保持活力。

生命在于運動

?俗話說得好,“不鍛煉不健康,鐵不錘煉不成鋼”。公司也為各位員工提供了鍛煉身體的平臺,每周五晚上都有福利。在皇冠體育中心組織大家一起打籃球,打羽毛球。只要你熱愛運動,想要鍛煉身體就可以加入。有沒有發現,這些熱衷于運動的伙伴們個個身體都很健壯,一定看不到有大肚腩的出現,個個都是陽光帥氣、精神煥發。打羽毛球可以增強大家的反應力和預判能力,想要參加這些活動的伙伴都可以告訴人事行政部的同事。

? ? 每天上午到達公司比較早的同事,一定可以在公司的陽臺里看到一位身穿運動裝的熟客Bruce。他有時在跳繩,有時在做俯臥撐,每次看到他都是滿頭大汗,汗流浹背。有時我會問他:“Bruce,今天跳繩跳了多少個?”他立馬回答:“已經300多個了。”之后仍不停歇地跳著。他每天精力充沛,經常歡聲笑語,這或許就是熱愛運動帶來的好處。

? ? 現如今的生活節奏越來越快,人們忙著上班,忙著搭車,忙著享受美食,卻往往忘了運動。有人總感嘆每天忙得要死,沒有時間運動。其實,現在的科技越來越發達,人們運動的形式也可以多樣化。雖然有人每天都說忙,但是總能抽出時間來聊微信玩游戲,與其這樣,倒不如在周末邀兩三知己好友去爬山,打乒乓球,跑步,這不也是一大樂事嗎?

? ? 不管遇到怎樣的疫情,不管有多忙,生命不息,運動不止。擠出時間來堅持運動,以此來維持一個健康的體魄和強壯的體格,才能擁有更好的精力去工作與學習,才能更好的享受生活。

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火車跑得快,全靠車頭帶。最近“芯”急事件,很多項目都在奮力推進替代物料驗證工作。清明假期前夕,ZK601項目仍在趕軟件,版本發出后,關燈之余,發現張總辦公室還透著燈光,張總正與國外客戶開會,成就客戶,不懼時差,燈光依舊。

凝心聚力方可砥礪前行,攜手同心方能奮進致遠。“芯”急危機,全球蔓延,我們齊心協力,在部門內、部門與部門之間,發揮著成就客戶、團結盡責、持續奮斗的精神。

雖缺“芯”

但我們依舊同

深圳研發中心?軟件測試部/李蘭宏

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我們的領導

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我們的軟測

關于我們的座位安排。

我們的座位整體分布是以產品類型劃分,比如共享領域系列產品,像ZK105、ZK107、ZK601滑板車系列、電摩、電動自行車系列,均集中在一個區域。車載系列、手持系列等,在一個區域。這樣座位設置,方便同系列產品組員間的溝通,也可根據項目情況,實現人員無縫切換。

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寫在最后

大家一起同心聚力,共悅前行,直面時代變革,直面市場競爭,直面機遇挑戰,站在Q2的關鍵點上,繼續揚帆起航。

產品類型多,項目分支也很多,同一個項目有很多分支,為了保證項目質量和進度,一個項目我們至少會安排兩位工程師進行跟進測試,因為每個人的測試思維不同,這樣的安排便于在進行產品全覆蓋測試時,最大限度不遺漏bug。另外,當有工程師請假時,項目仍能有條不紊地進行。

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我們與其他部門

?在驗證新物料的路上,你瞧,那一排排整齊的設備,電腦上打印的那一串串log,是正在進行的DA217 G-Sensor專項測試工作。雖恰逢假期前夕,但還好,有我們項目經理和軟件工程師在陪著。無懼“芯”急,團結協作,我們可以打贏這場戰斗。

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我們的軟測

關于我們的工作分配。

一起加油!

把版本發出去吧!!

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為“逆行人”

深圳研發中心

質量控制部/明方波

時光荏苒,風雨十二載,移為通信從蹣跚學步到如今產品遠銷海外120多個國家和地區的多系列多應用場景的物聯網科技公司,迎風而趕逆流而上,離不開公司領導的英明抉擇和一批批為公司產品設計、服務和市場推廣及質量保證的”逆行人”聚力同行。

驀回首,逆流前行十二載,荊棘路上同心聚力,以期未來共悅前行再創輝煌!

加油2021!!

加油“逆行人”!!!

2009年公司成立之初,單調的產品、簡單的功能敲響了揚帆起航的鐘聲。2G產品的GV55/65系列推動著公司的進步,見證了產品線曾經的過去。黃浦江邊上,午夜十二點的燈光見證了公司各崗各層次“逆行人”的執著和拼搏。

2017年公司新紀元的開啟,深圳研發4G產品的立項、研發和批量生產為公司在物聯網萬物互聯產品增加籌碼,產品從最初的單調簡單功能跨越到多行業多應用場景的幾十個系列,藍牙、WIFI、定位強大的功能和低功耗、小體積、更精準一直是公司產品的追求,精益求精是產品的目標,完善革新是工作的態度,深南大道旁璀璨的燈光見證了那群為產品“逆行”的移為人。

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DEPARTMENT SHARING

陽春三月,伴隨著春天的腳步,三八國際婦女節如期而至。

女神節前夕,深圳人事行政部就開始對這個“特殊”的節日進行籌備,只為能夠給公司女神們創造一個溫馨又幸福的節日氣氛。

經過大家的不斷比較跟battle,最終擇優選出以下三款節日禮物,再配上幸運大轉盤,希望大家都能轉出精彩、轉出好運。

禮物一:潔麗雅小熊毛巾禮盒,立體造型有創意更有新意。

禮物二:愛心杯碟,如影隨行一杯子(一輩子)。

禮物三:便攜榨汁杯,新鮮正當時,品味奢生活。

每當遇上喜慶的節日,怎么能少得了賀卡呢!每一張賀卡都是由人事行政部同事懷著最真摯的祝福親手寫的,愿所有小仙女們如同賀詞一般,逆向生長、魅力依舊,做永遠的女神!

? ? ?心情永遠好,生活沒煩惱。

? ? ?青春不會老,幸福分分秒秒。

女神

快樂

深圳研發中心?人事行政部/朱丹

2021/03/08 愛的魔力轉圈圈

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DEPARTMENT SHARING

女神節活動伴隨著大家的歡聲笑語接近尾聲,大家齊聲喊著祝福,讓照片把這美好的瞬間定格。

3月8日,公司女神節活動正式開始啦!下午2:00整,一切準備就緒,公司所有小仙女齊聚大會議室等待活動開始。見會議桌上擺滿了精美的禮物,大家既興奮又莫名地緊張,伴著未知與期待,活動正式拉開序幕。

按照活動前抽取的順序,首先出場的是COCO小仙女,只見她搓著雙手開始轉動幸運轉盤了,經過幾秒激烈的轉動,轉盤開始慢慢地停了下來。隨著大家的歡呼聲,紅色指針最終停留在榨汁機上,COCO小仙女如愿以償地轉到了她心儀的禮物。大家驚叫連連,氣氛開始變得緊張又刺激。第二位小仙女轉到了高顏值又實用的愛心杯碟,接下來的整個過程歡快又熱鬧。最終,大家都滿心歡喜轉到屬于自己的那份暖心禮物。

女神節快樂

最后,祝愿所有小仙女們擁有甜甜的笑容,美美的模樣,連連的好運,久久的幸福!

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KNOWLEDGE SHARING

開源軟件是一種開放軟件授權使用限制的軟件,其具體授權使用方式按照相應開源許可證(“開源協議”)執行。為避免商業風險,需要在使用開源軟件時了解開源協議。今天我們來介紹幾種常見的開源協議

1、APACHE LICENSE

APACHE LICENSE(APACHE許可證),是APACHE軟件基金會發布的一個自由軟件許可證。

APACHE協議2.0和別的開源協議相比,除了為用戶提供版權許可之外,還有專利許可,對于那些涉及專利內容的開發者而言,該協議最適合。

APACHE協議還有以下需要說明的地方:

永久權利:一旦被授權,永久擁有。

全球范圍的權利:在一個國家獲得授權,適用于所有國家。

授權免費,且無版稅:前期、后期均無任何費用。

授權無排他性:任何人都可以獲得授權

授權不可撤消:一旦獲得授權,沒有任何人可以取消。比如,你基于該產品代碼開發了衍生產品,你不用擔心會在某一天被禁止使用該代碼。

分發代碼方面包含一些要求,主要是,要在聲明中對參與開發的人給予認可并包含一份許可協議原文。

2、BSD

BSD是“BERKELEY SOFTWARE DISTRIBUTION”的縮寫,意思是“伯克利軟件發行版”。

BSD在軟件分發方面的限制比別的開源協議(如GNU GPL)要少。該協議有多種版本,最主要的版本有兩個,新BSD協議與簡單BSD協議,這兩種協議經過修正,都和GPL兼容,并為開源組織所認可。

新BSD協議在軟件分發方面,除需要包含一份版權提示和免責聲明之外,沒有任何限制。另外,該協議還禁止拿開發者的名義為衍生產品背書,但簡單BSD協議刪除了這一條款。

3、MIT

MIT是和BSD一樣寬范的許可協議,源自麻省理工學院(MASSACHUSETTS INSTITUTEOF TECHNOLOGY,MIT),又稱X11協議。作者只想保留版權,而無任何其他了限制。MIT與BSD類似,但是比BSD協議更加寬松,是目前最少限制的協議。這個協議唯一的條件就是在修改后的代碼或者發行包包含原作者的許可信息。適用商業軟件。使用MIT的軟件項目有:JQUERY、NODE.JS。

4、GPL

GPL(GNU GENERAL PUBLIC LICENSE):GNU通用公共許可協議。LINUX采用了GPL。

GPL協議和BSD、APACHE LICENCE等鼓勵代碼重用的許可證很不一樣。GPL的出發點是代碼的開源/免費使用和引用/修改/衍生代碼的開源/免費使用,但不允許修改后和衍生的代碼做為閉源的商業軟件發布和銷售。這也就是為什么我們能用免費的各種LINUX,包括商業公司的LINUX和LINUX上各種各樣的由個人、組織以及商業軟件公司開發的免費軟件了。

5、LGPL

LGPL是GPL的一個為主要為類庫使用設計的開源協議。和GPL要求任何使用/修改/衍生之GPL類庫的的軟件必須采用GPL協議不同。LGPL允許商業軟件通過類庫引用(LINK)方式使用LGPL類庫而不需要開源商業軟件的代碼。這使得采用LGPL協議的開源代碼可以被商業軟件作為類庫引用并發布和銷售。

但是如果修改LGPL協議的代碼或者衍生,則所有修改的代碼,涉及修改部分的額外代碼和衍生的代碼都必須采用LGPL協議。因此LGPL協議的開源代碼很適合作為第三方類庫被商業軟件引用,但不適合希望以LGPL協議代碼為基礎,通過修改和衍生的方式做二次開發的商業軟件采用。

GPL/LGPL都保障原作者的知識產權,避免有人利用開源代碼復制并開發類似的產品。

常用開源
協議介紹

法務部 鄭海蘭

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KNOWLEDGE SHARING

靜電是一種常見的自然現象,它對電子產品的危害很大.在研發階段需要進行元器件焊接,調試,組裝,等工序,由于接觸分離,磨擦,感應等作用產生靜電,隨時有可能對產品造成靜電危害。

靜電特別對芯片危害極大,可以直接硬擊穿芯片導致燒毀、短路等,這種程度的芯片損壞,后續工廠在測試過程中完全可以檢驗出來。最關鍵的是軟擊穿,造成芯片性能劣化、參數指標下降而造成隱患。由于芯片參數發生變化很可能使用一段時間后產品整機運行不正產或者直接機器不運行,嚴重影響用戶體驗和產品質量。

淺談靜電防
護的重要性

硬件部-基帶? 陳明

產品在研發過程中要充分考慮到靜電防護及生產過程中靜電控制。測試不良品原因及時分析是非常重要,記得有次工廠試產過程中出現過GPS測試接受信號弱或者沒有信號不良原因。工廠反饋問題后我們研發射頻工程師及時查找產品GPS電路,首先排查是否是產品設計問題、是否是PCB走線問題、是否是主芯片問題。排查上述問題后發現靠近GPS天線的信號接收芯片LNA沒有信號輸出,由于這顆芯片靠近GPS天線,并且由于特殊的裝配工藝GPS天線是人工焊接,初步懷疑電烙鐵接地沒有做好,操作人員焊接過程中可能帶有靜電導致擊穿LNA芯片。最后同工廠溝通重新測試產線設備接地線是否良好,并且后續設計產品時LNA芯片前面增加一個TVS靜電保護管,經過上述努力改善后產品再也沒有出現類似不良現象。

因此在研發日常工作的過程中,應該采取多種措施,積極地預防、減少和消除靜電的危害,盡可能地提升靜電防護水平和能力,提升電子產品的質量.

以下方面是在接地電阻泄露設備使用、人員管理等方面有效的防靜電建議:.

最大程度優化產品設計,用最嚴苛使用環境、最高質量生產出用戶最滿意產品。研發人員要在測試拿取產品過程中佩戴防靜電手腕帶,合理地發揮手腕帶的作用,需要合理地接觸皮膚。存放產品過程中減少元器件或電路板相互之間或與其他物體之間的摩擦,以減少靜電的產生以減少靜電的產生,產品盡量存放在防靜電周轉盒內,敏感元器件應該盡量在防靜電袋中存放。定期檢查實驗室測試儀器、電腦、焊接設備接地是否良好,避免測試過程中產生靜電擊穿產品。實驗室焊接臺、屏蔽房臺面鋪防靜電墊子,具有接地端子,焊接設備夾娶取物料時應該用防靜電膩子減少靜電產生。

靜電是無時無刻產生,只要有心在日常的工作中可以盡量減少靜電對元器件、電路板的損壞,提高電路板的穩定性,進而提高公司產品的穩定性,滿足客戶要求,提高客戶滿意度。

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電源紋波測試在日常工作基帶調試測試中是很重要的一項參數,但是怎么準確的測量電源紋波卻成了我們心中的一道難題,其實,只要正確掌握測量紋波的方法,對于準確測量紋波就是小菜一碟了。

那什么是電源紋波呢?由于直流穩壓電源一般是由交流電源經整流、濾波、穩壓等環節而形成的,這就不可避免地在直流電壓中多少帶有一些交流分量,這種疊加在直流穩電壓上的交流分量稱之為紋波。

淺談用示
波器測試
電源紋波

深圳研發中心 硬件部/ 朱忠偉

一、不正確的紋波測試

在示波器中接入一個3.8V的模塊的VBAT電源信號,探頭檔位使用X10檔,進行電源紋波的測量,點擊【Auto Setup】之后,經過調解水平時基,垂直檔位和垂直偏移,可以得到所測的波形夾雜著許多的噪聲和雜波,直流、交流波形混在一起,沒辦法清晰的觀察紋波,導致無法準確的測量紋波的值。

二、正確的電源紋波測試方法

1、首先探頭要選擇合適的檔位,如果電壓比較大,或者對帶寬要求比較高的情況下可使用X10檔,普通情況下建議使用X1檔,避免不必要的噪聲衰減影響紋波的測量。

2、紋波屬于是交流成分,所以“通道耦合”方式使用“AC交流”方式,限制直流信號的輸入。

3、可適當的使用“帶寬限制”功能,可選擇“20MHz”帶寬限制,將不必要的高頻噪聲濾除。

知識分享

KNOWLEDGE SHARING

具體捕獲的紋波如下圖:內電池供電測試模塊最大發射功率下VBAT的紋波

從上圖中可以看出,正確的紋波測量方式可以清晰的捕抓到正常的紋波,減少了不必要的噪聲和雜波對紋波的影響,基本上就是一條干凈的紋波了,在這樣的基礎上進行電源紋波測量,可以更精確的測量紋波的值,進而準確估測電源質量。

4、觸發方式可以選用邊沿觸發,觸發模式可以在“自動/正常”狀態下均可,還可以適當調整水平時基,垂直檔位和垂直偏移,使波形信號在屏幕的中央以較好的效果顯示。

5、除此之外,最重要的一點就是要避免電磁輻射等對信號的干擾,所以在測量時建議使用“接地彈簧”接地,避免長接地線帶來的不必要干擾。

活動系列

ACTIVITY SERIES

Queclink-VIS體系

Queclink課堂

內部培訓

活動系列

ACTIVITY SERIES

? 主題活動

2021

元宵節

上海

合肥

深圳

活動系列

ACTIVITY SERIES

2021

? 主題活動

女神節

上海

合肥

深圳

董事長:廖榮華

關懷系列

CARING SERIES

上海? ?1月 | 生日員工

HAPPY

HAPPY

BIRTHDAY!

BIRTHDAY!

RFID事業部:徐偉

副總經理:彭嵬

總經辦:劉振

銷售部:周小強

軟件部:王方義

計劃采購部:龍濤

平臺軟件部:莫濟陽

人事行政部:馬曉怡

運營管理部:鄧強

項目管理部:邵金亮

銷售部FAE:杜增富

人事行政部:張玨斐

總經辦:王曉樺

軟件部:殷民

軟件測試部:咼淼森

銷售部:張嚴君

運營管理部:雷景輝

國內事業部:江源

關懷系列

CARING SERIES

合肥? ?1月 | 生日員工

HAPPY

HAPPY

BIRTHDAY!

BIRTHDAY!

深圳? ?1月 | 生日員工

HAPPY

HAPPY

BIRTHDAY!

BIRTHDAY!

軟件部:崔斌

硬件測試部:韓文達

軟件部:沈子楊

人事行政部:王夢潔

軟件測試部:王俊

軟件測試部:俞飛

研發部:張瑞

軟件測試部:陳洞玲

軟件部:李緒青

項目管理部:陳達恒

項目管理部:何華

軟件部:沈欽輝

硬件測試部:楊華明

軟件部:黃學強

軟件部:鄭少欣

關懷系列

CARING SERIES

上海? ?2月 | 生日員工

HAPPY

HAPPY

BIRTHDAY!

BIRTHDAY!

財務部:張艷燕

人事行政部:朱鈞

硬件測試部:易小利

商務部:孫夢霞

商務部:申小雪

計劃采購部:向小翠

平臺軟件部:沈鑫

業務發展部:王冰

銷售部:盛露露

法務部:聶磊

軟件測試部:黃藝

銷售部FAE:白壯壯

商務部:江江

銷售部:oksana

軟件部:黃鎮霖

國內事業部:郭慶福

運營管理部:裴巍

硬件部:陳康

軟件測試部:郭靜雯

項目管理部:凌瀟

董事會辦公室:張杰

關懷系列

CARING SERIES

軟件部:劉洋洋

合肥? ?2月 | 生日員工

HAPPY

HAPPY

BIRTHDAY!

BIRTHDAY!

深圳? ?2月 | 生日員工

HAPPY

HAPPY

BIRTHDAY!

BIRTHDAY!

軟件測試部:李小偉

軟件測試部:梁停停

軟件部:王偉

軟件測試部:張祝華

軟件測試部:何春麗

硬件部:汪洋

軟件測試部:唐露

硬件測試部:張田

軟件測試部:朱和金

項目管理部:汪禮慧

項目管理部:何保安

關懷系列

CARING SERIES

上海? ?3月 | 生日員工

HAPPY

HAPPY

BIRTHDAY!

BIRTHDAY!

銷售部:Alejandro

市場部:徐州

計劃采購部:夏培莉

軟件測試部:申馨

硬件部:唐子欽

軟件部:姚鵬騰

項目管理部:林萬齊

商務部:胡志彥

硬件部:胡光穩

硬件部:陳明

運營管理部:牟勇

關懷系列

CARING SERIES

合肥? ?3月 | 生日員工

HAPPY

HAPPY

BIRTHDAY!

BIRTHDAY!

深圳? ?3月 | 生日員工

HAPPY

HAPPY

BIRTHDAY!

BIRTHDAY!

研發部:胡孔林

軟件部:程鵬

硬件測試部:高炯

軟件測試部:駱婷

人事行政部:侯麗娜

項目管理部:曹建強

軟件部:袁學濤

軟件部:屈昌盛

軟件測試部:曹愈

產品部:胡正東

軟件部:黃曉杰

人事行政部:藍宗波

軟件部:萬鵬明

質量控制部:周相蓮

關懷系列

CARING SERIES

人事行政部:黃之昊

銷售部:周小強

合肥研發中心
軟件部:蘇濤

深圳研發中心
FAE部:趙彥文

我升級啦

我結婚啦

市場部:李海蘭

運營管理部:尹亞輝

深圳研發中心
計劃采購部:高幸

深圳研發中心
項目管理部:向龍

軟件部:朱一鳴

只要你肯去努力 你就是幸運的.

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

天行健,君子以自強不息。

別鳴謝

移為季刊 | 第6期 | 撰稿員

董事會辦公室? ---------

唐珺

法務部? ------------------

李歡歡、馬宇龍

市場部? ------------------

胡亞潔

銷售部? ------------------

盛露露

項目管理部? ------------

王明月

軟件部? ------------------

馬靖森

平臺軟件部? ------------

楊書通

軟件測試部? ------------

張勇杰

運營管理部? ------------

施逸云

硬件部基帶? ------------

唐子欽

硬件測試部? ------------

李曉輝

人事行政部? ------------

楊晶晶、吳雨

合肥研發中心軟件部? ------------

沈子楊

合肥研發中心軟件測試部? ------

梁玲

合肥研發中心硬件部? ------------

章小滿

合肥研發中心人事行政部? ------

王夢潔

深圳研發中心產品部? ------------

周志勇

深圳研發中心軟件部? ------------

李林煌

深圳研發中心軟件測試部? ------

李蘭宏、林輝

深圳研發中心硬件測試部? ------

張田

深圳研發中心質量控制部? ------

陳安明

業務發展部? ------------

馬玲

銷售部FAE? -------------

姚坤

RFID事業部? ------------

汪婭蘭

深圳研發中心硬件部? ------------

楊開興

深圳研發中心項目管理部? ------

陳達恒、蘇龍飛

深圳研發中心人事行政部? ------

肖燕玲

上海移為通信技術股份有限公司

QUECLINK WIRELESS SOLUTIONS CO.,LTD..

上海總部地址:上海市徐匯區宜山路717號2號樓3樓
電話:+86 21 51082965
合肥研發中心地址:合肥市高新區創新產業園二期J1棟C座10樓
電話:+86 0551-65836931
深圳研發中心地址:深圳市福田區深圳大道6033號金運世紀大廈23樓A-F
電話:+86-755-88323190

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