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人力資源部2022年2月月報

注重人才管理,追求破界創新

人力資源部2月月報

Monthly report

本月人力資源部繼續穩步推進人才甄選板塊、組織發展板塊、人才發展板塊、員工關系板塊、時尚商業智庫、客服板塊六大板塊各項工作。
人才甄選板塊:本月招聘板塊繼續穩步推進招聘工作各項進度。同時通過訪談等各種形式加強對試用期員工的關系維護工作。
組織發展板塊:本月組織發展板塊以績效管理工作及人力系統工作為主線:績效管理板塊,對各部門2022年度KPI績效進行分析及制定,并完成KPI績效責任書簽訂;人力系統板塊,進一步解決系統考勤模塊問題,為時尚員工提供更完善 的考勤系統保障。
人才發展板塊:本月人才發展板塊工作聚焦于三項主要工作:培訓課程開發及統籌、新員工學習地圖框架搭建、新員工集訓課程迭代。
員工關系板塊:本月員工關系板塊工作以關系維護、員工活動、文化展示為主線;員工活動方面,成功舉辦《辦公室開放日》、《員工主題生日會》、《元宵節活動》;文化展示方面,已完成企業文化宣傳墻、中庭以及部門黑板報更新;關系維護方面,持續開展員工關系維護溝通工作,實時反饋員工訴求。
時尚商業智庫板塊:本月時尚商業智庫以兩項工作為重心。第一項工作為時尚商業智庫宣傳矩陣重新建立及日常更新。2月已完成了以視頻號為社群營銷、以抖音號為自然流量吸引、以嗶哩嗶哩號為宣傳補充的宣傳矩陣。第二項工作為時尚·融·俱樂部舉辦了首屆《業戶卡丁車大賽》,反響熱烈。

人力資源部
2022年2月工作月報

? ?本月招聘板塊繼續穩步推進招聘工作各項進度。同時通過訪談等各種形式加強對試用期員工的關系維護工作.
? ?2月份邀約203人,面試166人,到面率81.77%
? ?經過嚴格篩選后,最終錄用14人,錄用率8.43%;
? ?2月份入職5人,入職率35.71%,培訓專員1人、萬能工1人、安保員2人、消控員1人。

人才甄選篇

*內推詳情以內部推薦管理規定文件為準*
·聯系人:
劉美潔、余純儀、羅穎玲
·聯系方式:
020-66679822

績效管理

完成各部門2022年度KPI績效責任書的簽訂;

人力系統

1.2022年2月15日,組織線上培訓《人力系統的管理員操作培訓》?
2.解決部分系統BUG;

學習地圖框架搭建

? ? 以員工職業發展規劃為搭建核心,以時間階段線、學習實踐線為抓手,完成新員工學習地圖框架搭建,包含考核方式、考核標準等具體操作方法。

人才發展篇

? ?本月人才發展板塊工作聚焦于三項主要工作:培訓課程開發及統籌、新員工學習地圖框架搭建、新員工集訓課程迭代。

新員工集訓課程迭代

? ? 完成新員工集訓課程迭代升級。以打造部門形象、促進團隊融合為主線,重新編排、設計新員工集訓課程。

組織發展篇

? ? 本月組織發展板塊以績效管理工作及人力系統工作為主線:績效管理板塊,對各部門2022年度KPI績效進行分析及制定,并完成KPI績效責任書簽訂;人力系統板塊,進一步解決系統考勤模塊問題,為時尚員工提供更完善的考勤系統保障;

培訓課程開發及統籌

? ? 本月人才發展板塊負責開發課程數為2場,分別為《一節課讓你學會圖片宣傳》及《共情溝通》;負責統籌課程數為1場:《商業項目運營與趨勢分析》;負責跟進及協助課程共3場,分別為《消防培訓》、《復工復產安全教育培訓》、《中央空調機組運行節能培訓》

? ? 本月員工關系板塊工作以關系維護、員工活動、文化展示為主線;員工活動方面,成功舉辦《辦公室開放日》、《員工主題生日會》、《元宵節活動》;文化展示方面,已完成企業文化宣傳墻、中庭以及部門黑板報更新;關系維護方面,持續開展員工關系維護溝通工作,實時反饋員工訴求。

員工關系篇

元宵節活動

? ? 元宵節活動采用線上游戲+線下活動的形式, 趣味游戲結合企業文化問答,寓教于樂。 現場活動氣氛反響熱烈,員工參與度熱情度高。

辦公室開放日

? ? 辦公室開放日組織人力資源部全員出動,創新形式,讓員工自行選擇談心人選及內容所需,溝通地點不限,形式不限。
? ? 前期宣傳到位,激發員工溝通主動性。 溝通內容涵蓋專業發展、壓力疏導、情感咨詢、家庭關系四大方向,全方位關心員工發展、傾聽員工心聲。?
? ? 首次開展當天共與19名員工談心,未來可考慮增加主題備選,激發員工溝通主動性,讓員工主動想說,有話想聊。

? ? 完成企業宣傳墻、中庭宣傳欄 以及各部門展示黑板報更新,營造濃厚文化氛圍。

文化展示

員工關系維護

? ? 本月員工關系維護工作穩步推進。本月共對36位員工進行正式/非正式訪談,并持續跟蹤訪談結果訪談內容囊括職業發展、個人壓力、工作難題、團隊關系等多個方面。

? ? 本月時尚商業智庫以兩項工作為重心。第一項工作為時尚商業智庫宣傳矩陣重新建立及日常更新。2月已完成了以視頻號為社群營銷、以抖音號為自然流量吸引、以嗶哩嗶哩號為宣傳補充的宣傳矩陣。第二項工作為時尚·融·俱樂部舉辦了首屆《業戶卡丁車大賽》,反響熱烈。

時尚商業智庫篇

時尚·融·俱樂部

? ? 2月24日,時尚·融·俱樂自開放報名以來,迅速引發報名熱潮。本次活動共有“唯品倉”、“WOW-color”、“去畫吧”等逾20家業戶,超40位選手報名參加,現場氣氛火熱。

宣傳矩陣

? ? 時尚商業智庫本月于三大平臺合計共發布18條視頻。合計播放量達4480次。合計點贊/轉發/新增訪訪問達115次。視頻主題囊括穿搭類、泛知識類、創業思維類。

? ? 本月行政管理工作繼續以員工服務為核心,完成了過年裝飾拆除、保險現場走訪、綠植微景觀擺設等工作。

行政管理篇

辦公室過年裝飾拆除

晉升大會行政工作協助

公司文化徽章派發

公眾責任險
財產一切險續簽現場走訪

綠植微景觀擺設

人力資源部2022年2月月報
注重人才管理,追求破界創新

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