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東亞投資

內刊

2018年7月

總第一期

專業創造價值 專注價值投資

學習力造就戰斗力

—記財富一中心團隊

學習是一種愉悅

—訪財富三中心方芳

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JOURNAL

本期主題策劃

關注粵港澳大灣區未來投資發展趨勢！? ?/18

目錄

CONTENTS

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www.eainv.com

筍崗項目——深業泰富廣場? ? /21

青海? ?/39

璀璨星舞臺，綻放星力量? ?/12

淺斟茶韻，逸品人生? ?/08

荷花? ?/37

財富健康，東亞相隨? ?/10??

因為有你，一心至臻? ?/05

本刊所載圖片和文字如需轉載，請與本刊編輯部聯系。

探索新時代資產管理的發展之路

——東亞投資企業宣傳片隆重推出? /15

《東亞投資內刊》??

? ? ?2018年7月

顧? ? ? ? 問：

出? ? ? ? 品：

主? ? ? ? 編：

執行主編：

本期鳴謝：

郭馨宇 嵇永利

東亞投資品牌部

唐云

江素素

張珂、劉雪青

李春霞、方芳

學習力是本質的競爭力。當今世界是一個充滿競爭的時代，在上個世紀60年代，被《財富》雜志列為世界500強的大公司，堪稱全球競爭力最強的企業。然而，1970年的500強到80年代三分之一銷聲匿跡，到上世紀末更是所剩無幾了。企業一旦跟不上時代的節拍，被拋棄將是必然的結果。實踐證明，企業凡通過自我超越、心智模式、團體學習等提高學習的修煉，都能在原有基礎上重煥活力，再鑄輝煌。

東亞投資經歷市場的重重磨練，取得了一定的市場認可，也得到了眾多投資者的信任，初步的成功不能代表未來的成就，東亞投資必須成為一家具有學習力的企業才能一直緊跟時代的巨輪。

學習力，不是一句口號，而是要從個人學習意識的覺醒，到團隊學習氛圍的建立，最后才能帶來企業學習能力的提升。一家具有學習力的企業應具備強大的分析能力，高效的模仿能力以及獨立的創新能力，不斷吸取新科技成果帶來的變化，不斷適應新經濟環境帶來的危險和機遇。

只有把東亞投資打造成一家學習型企業，才能夠確保為投資者即使帶來適應時代的產品。我們相信，只有用智慧，才能讓財富增值；只有用堅持，才能讓企業基業長青。未來的日子里，東亞投資會一如既往恪守原則，為投資人的安全和收益保駕護航，用緊跟市場趨勢的步伐，伴您一路同行！

學習力即競爭力

學習力即競爭力? ?/03

2018年4月15日，深圳前海東亞投資有限公司（以下簡稱”東亞投資”）“因為有你 一心至臻”2018年感恩客戶答謝會在深圳圓滿舉行。會議特意邀請中國著名前沿軍事理論家、空軍少將、國防大學教授喬良將軍做主題演講——《川普戰略變向：中美博弈及財富動向》，同時邀請中國當代著名畫家、左筆書法家、國家一級美術師

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因為有你，一心至臻

——東亞投資2018年感恩客戶答謝會成功舉行

企業動態

企業動態

Company News

此次答謝會，重點是感恩回饋多年來一直支持與陪伴東亞投資的廣大投資者們。東亞投資自成立以來，始終堅持合規、穩健的基本經營原則，秉承專業嚴謹、價值投資的理念，依托完善、嚴格的風險控制流程，推動投融的協同發展，實

馬楓老師，為大家現場展示書法。東亞投資全體高管和近200位客戶朋友，出席了此次活動。

嵇永利在致辭中說，東亞投資堅持“投資+融資”雙輪驅動的業務模式，以投資為核心驅動力，發掘實體經濟領域的投資機會，解決中小企業發展中的融資問題，解決廣大投資者資產配置和投資理財需求。公司目前聚焦于核心城市優質資產并購、實體企業供應鏈融資、大健康醫療股權投資三個主要投資領域，既著眼于現在，發現核心、發達城市存量物業的投資機會；同時著眼于未來，布局大健康醫療領域，專注于原創藥和高端醫療器械

（馬楓老師與東亞投資總裁嵇永利合影）

此次答謝會，東亞投資特別邀請中國著名前沿軍事理論家、空軍少將、國防大學教授喬良將軍，給大家做《川普戰略變向：中美博弈及財富動向》的主題演講。喬良將軍從川普新戰略開始層層深入地分析，為大家揭示了中美博弈之下中國財富發展動向，以及在不斷變化環境下資產管理的重要性。

（喬良將軍主題演講）

的投資，關注人類對健康、安全的剛性需求。

面對客戶，東亞投資堅持以更好的產品、更優秀的服務，為投資者創造更大的價值。回饋客戶，東亞投資向來誠意滿滿。

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企業動態

Company News

企業動態

Company News

現了多個項目的盈利并順利退出，為投資者創造了豐厚的收益。正是在眾多客戶的信任與陪伴下，東亞投資才成為當下引領和推動行業發展的先行者。

活動開始，東亞投資總裁嵇永利代表公司對各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎，并衷心感謝客戶長期以來對東亞投資及旗下公司東亞基金的關注、關心和支持。

（東亞投資總裁嵇永利致答謝辭）

（東亞投資高管團隊祝酒）

而當晚最引人矚目的節目當數由東亞投資十多位忠實客戶表演的摩登時尚秀。作為表演嘉賓同時又是東亞投資重點感謝的客戶朋友，他們曾以平均年齡六十三歲的組合參加央視的《星光大道》。可以說，他們的青春是一段吐不盡的芳華！

馬楓老師現場揮毫潑墨，風格嚴謹、筆墨酣暢、神韻超然、正大氣象，堪稱一絕，并專門題寫“東亞投資”四個大字，贈予東亞投資，表達了對東亞投資的美好祝愿。

一路走來，因為有大家的信任，東亞投資有了克服一切困難的勇氣；因為有大家的托付，東亞投資有了堅持到底的信念。東亞投資一心至臻，感謝有您！

（嘉賓客戶摩登時尚秀）

——東亞投資茶藝品鑒會圓滿舉行

（活動現場）

會上邀請了國家高級茶藝師、國家高級評茶員素心老師為大家進行現場表演茶藝。素心老師自幼習茶，曾到各茶類茶山中實地學習茶文化，致力于將中國茶文化發展到千家萬戶。現場與會者們聚精會神觀看素心老師表演茶藝，滿屋茶香盈室。

2018年4月21日下午，深圳前海東亞投資有限公司（以下簡稱“東亞投資”）“淺斟茶韻，逸品人生”——茶藝品鑒會在東亞投資總部深圳皇庭中心9層圓滿舉行。

茶之韻

在于那一抹淡淡的綠

能聽見山風

能感覺到陽光雨露

能喚醒出前世今生

茶之韻

在于喧囂城市中的回歸自然

平復心情的清心靜氣

本次茶藝品鑒會也是東亞投資傾心為客戶奉獻的一場主題沙龍。

活動還邀請了來自茶人世家的詹天培先生給大家講解茶文化。現場，詹天培先生還從喝茶的器具給大家分享了“中外茶葉文化發展與茶藝”，向大家重點講解了兩種茶葉：桂馥·單叢與蘭香·單叢。桂馥是鳳凰單叢里最經典的口味，細膩悠長的花香，從順滑的口感中浸潤而出，從唐朝穿越而來，驚艷了味蕾。蘭香是LV（路易·威登）供貨款鳳凰單叢茶，與世界級奢侈品的氣質如出一轍，于靜默處散發優雅和高尚。

茶秉天地 清之氣

寒夜客來 茶當酒

品味茗茶

結緣東亞

期待下一次的精彩

在感恩回饋客戶方面，東亞投資帶著十足的誠意，希望與客戶共享共贏發展。此前，東亞投資舉行了插花主題沙龍，接下來，還會有養生、親子等更多值得期待的主題沙龍陸續推出。更精彩的未來，我們期待與您共同見證！

抽獎的方式贈與到場愛茶人士與嘉賓。

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企業動態

Company News

企業動態

Company News

（客戶現場跟梁老師做拉伸）

5月20日下午，在這個充滿激情與浪漫的日子里，深圳前海東亞投資有限公司（以下簡稱“東亞投資”）的客戶朋友們歡聚一堂，參與了由東亞投資特別舉辦的感恩客戶“財富健康 東亞相隨” 企業家健康管理主題沙龍活動。

針對客戶現在面臨的一些骨骼健康問題，東亞投資邀請了國際理療推拿師、香港資歷架構指導導師、香港足藝舍集團技術顧問 、香港正方中醫經絡骨骼保健有限公司董事 、香港海凰國際健 康管理公司董事、深圳海凰國際首席專家

生活。恰逢520的到來，為真誠感謝大家的信賴與支持，東亞投資不僅為客戶的財富安全保駕護航，也希望能在健康方面給予各位客戶更多幫助。

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企業動態

Company News

在義診環節中，梁老師針對每位客戶朋友的身體狀況進行了面對面溝通、一對一問診，認真解答了大家咨詢的問題。短短2小時的時間，大家收獲滿滿。

梁偉文老師，現場給大家分享了關于骨骼健康管理的一些實用知識。

梁老師通過一些肢體動作，教大家如何發現自己的骨骼問題，并糾正一些大家常聽到的錯誤的養生方法。關于如何改善骨骼亞健康問題，梁老師結合自身十多年的專業經驗，從食物治療到運動治療，一一進行了深入講解。

本次健康沙龍的舉辦，客戶不僅了解到了東亞投資的最新產品與服務信息，也增長了有關骨骼健康的知識，對養生有了全新的理解，真正感悟到：財富與健康相伴，才是真正的幸福人生。

——東亞投資520健康管理沙龍圓滿舉行

財富健康，東亞相隨

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璀璨星舞臺，綻放星力量

此次星舞臺報名，采取自愿的方式，不分職級、不分部門。為讓大家更好地玩轉星舞臺，公司結合內外部資源，將對大家從形象禮儀、科學發聲、靈活主持，以及其他技能等各個方面，一一進行指導訓練。

企業發展的同時，注重每一位員工成長，積極為員工們創造學習機會、提供成長空間。

內部：公司內部選定優秀培訓導師，組成星級導師團。導師有計劃地每月進行主持人授課培訓，并將各員

在眾多學習機會面前，相信在“星舞臺”每個人在個人形象提

另外，公司每季度將在所有報名“星舞臺”的人員中進行一次“閃亮之星”評選，獲選者將獲得由公司專門定制的豐厚獎勵，以及公司授予的榮譽證書。

外部：公司邀請專業的外部培訓機構，確保每位員工掌握專業的訓練方法與主持技巧，為每個學員打造完美舞臺藝術氣息和獨特主持風格。

（東亞投資財務總監張珂給導師頒發聘書）

（東亞投資副總裁唐云做啟動會宣講）

5月21日上午，在全體員工的共同見證下，深圳前海東亞投資有限公司（以下簡稱“”東亞投資）“星舞臺”正式啟動。作為公司接下來重點打造的主持人秀場，東亞投資“星舞臺”的使命是幫助員工提升自身綜合能力，實現成長。

在東亞投資，人文關懷一直與企業發展相輔相成。公司強調“以人為本、合作共贏、分享未來”，鼓勵員工快樂工作，快樂生活，與企業共同成長。所以，東亞投資在專注

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企業動態

Company News

東亞投資作為一家資產管理公司，大多數員工每天工作都需要與客戶溝通交流。接下來你如果能在東亞投資的“星舞臺”練好內功，再服務客戶時才更專業，更值得信賴。所謂，事倍功半，就是從會說話開始！

活動最后，東亞投資財務總監張珂給星級導師團的每位導師親自頒發聘書。東亞投資私人銀行中心總經理何少平代表星級導師團發表動員講話。

升、公眾演說能力、個人綜合素質方面有更大的提升。東亞投資愿每位員工，工，在公司不僅能夠贏得想要的榮譽，而且能夠獲得能力的訓練，真正與公司一起成長。

企業動態

Company News

Special Attention

的風險控制流程，實現了多個項目的盈利并順利退出，取得了優秀的投資業績；堅持專業嚴謹、價值投資的經營理念，為投資者提供專業、優質的服務，已經成為廣大高凈值人群財富管理、增值的投資首選。

探索新時代資產管理的發展之路

——東亞投資企業宣傳片隆重推出

為投資者提供多元化資產配

置服務

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貳

特別關注

東亞投資始終以以客戶利益為中心，依法合規經營，依托完善、嚴格

以客戶利益為中心

（點擊播放，視頻時長5:09，建議WIFI下觀看）

長期以來，東亞投資堅持“專業嚴謹、價值投資”的投資理念，以“為客戶提供安全穩定的投資渠道，實現財富增值”為使命，秉承“合規、專業、嚴謹”的價值觀，受到來自業內專業機構的充分認可和廣大投資者人的一致好評。公司先后榮獲“卓越私募地產基金優秀投資機構”、“創新私募股權優秀投資機構”等諸多榮譽，并得到財經網、經濟網、中華網、財經網、每日經濟新聞、中國財經時報等國內權威媒體爭相報道。

未來，東亞投資將繼續秉承穩健經營策略，全面提升“核心競爭能力、產品創新能力、客戶服務能力、風險管控能力、價值創造能力”，致力成為行業一流的資產管理品牌，更好地為投資者提供資產配置服務，為投資者創造更多的利益！

地產投資基金方面，房地產投資中心專注于中國核心城市房地產市場。投資項目涵蓋了住宅、公寓、寫字樓、商業及城市綜合體等多個資產類型。其中，北京中關村高端公寓項目和蓮塘城市更新項目引領行業，成為業內經典的投資案例。在股權投資方面，東亞投資股權團隊聚焦醫療項目股權投資，先后投資的微芯生物、前沿生物、普門科技、諾爾康、KBP、RVX、墾拓醫療、歐林生物等20余個國內外優質項目均實現了數倍增值。

幫助投資者實現財富穩健增值

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熱點聚焦

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特別關注

東亞投資為充分保障投資人的資金安全，不斷通過風控合規集中管理、財現了規范化的制度流程：

多角度為投資者資金安全保駕

護航

在風險管理體系上，成立了由風險管理委員會和風控合規部組成的全面完善的風險管理組織體系；在風險管控操作上，東亞投資遵照“事先防范-事中控制-事后評估”的原則，實現全流程無縫隙的風險管控。全方位多角度地為投資人的資金安全保駕護航。

關注粵港澳大灣區未來投資發展趨勢

人口必定帶來巨量的住房需求，但隨著國家房地產調控的進一步深化，粵港澳大灣區房價存在調控的可能性較大。

熱點聚焦

Hot Focus

? ? ? ? ? ：大灣區建設將全方位提升城市開發水平，同時人口聚集效應也將明顯提升區域內地產需求。根據Wind統計，2017年末廣東省新增常住人口170萬，位居全國首位。根據中國（深圳）綜合開發研究院院長樊綱在18年博鰲論壇上表示，目前粵港澳大灣區人口約6800萬，預計到2050年，粵港澳大灣區將占全國人口的10%，達到1.2億到1.4億人。我們認為，新增

地產鏈

? ? ? ? ? ：灣區將致力于擴大金融業對外開放，并對區域內實體經濟提供創新的投融資服務。粵港澳大灣區目前擁有港交所、深交所、廣州南沙商品期貨交易所、珠澳較為成熟的債券市場，并啟動“深港通”、“債券通”推進香港與灣區內其他地區的資本聯動。此外，粵港澳金融在數字貨幣研究、監管科技、量化投資平臺、網絡安全、區塊鏈和人工智能等領域已經表現出技術領先優勢，未來有望大力推進區塊鏈、數字貨幣等金融科技領域的先行探索，形成全國示范效應。

金融鏈

? ? ? ? ? ：港口是水陸交通的關鍵集結點，是大灣區實現經濟突破式發展的重要保障。粵港澳大灣區目前擁有香港港、深圳港和廣州港三大世界前十的集裝箱港口。根據海關總署廣東分署數據，2017年廣東省實現貨物貿易進出口總值6.82萬億元人民幣，占全國比重為24.5%。我們認為，今后灣區發展方向包括世界級國際航運中心和物流中心，隨著國家“一帶一路”戰略推進、對外開放水平不斷提高，相關貿易港口及供應鏈領域將會持續受益。

港口鏈

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熱點聚焦

根據此前香港政制及內地事務局局長聶德權接受《大公報》訪問時透露的時間表，《粵港澳大灣區城市群發展規劃》將于今年上半年推出。我們認為，粵港澳大灣區作為國家級區域戰略，在改革開放40周年時點出臺頂層設計規劃將進一步推動粵港澳三地對外開放與產業融合，建議從受益產業鏈入手，左側關注相關主題投資機會。其中“交運+港口+地產+金融”有望成為粵港澳大灣區主題投資核心受益產業鏈條：

? ? ? ? ? ?：“一小時交通圈”追求互聯互通，交運基礎設施建設是大灣區產業融合的重要前提。根據廣東省交通

交運鏈

運輸“十三五”規劃，“十三五”期間要完成交通基礎設施建設投資1.2萬億元，新建成軌道交通約2100公里、高速公路超過4000公里，其中高速公路擬投資額5000億元。截止目前，粵港澳大灣區各項交通建設陸續開建，部分工程已取得了突破性進展，如港珠澳大橋各項工程建設進展順利、蓮塘口岸即將建成、廣深港高鐵將全程實現“高鐵+地鐵”的軌道交通網絡對接等。

產品資訊

筍崗項目

——深業泰富廣場

高端商務公寓及高端購物中心等多種業態。

通過現代化的建筑形態、前瞻性的商業業態、定制化的辦公環境，提供領先的高品質商住物業高附加值產業和增值服務。

商業定位：

珠三角首席中高端“精致化”家居建材體驗中心：以家居建材產業為核心，集合生活家具、經典衛浴、精致裝飾、品質建材于一體的一站式、現代化和多

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產品資訊

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1、恢弘巨著：鼎力打造復合型產業升級城市綜合體

項目定位：

跨界融合世界高端奢華家居Mall、總部基地、產業研發大廈、

中高端家居建材產業配套總部大廈

家居建材產業配套總部大廈，區域聚集性物流、外貿、信息技術、設計產業總部。

高端定制式商務酒店

家居建材產業配套總部大廈，區域聚集性物流、外貿、信息技術、設計產業總部。

集高端商務配套與舒適居住配套與一體的配套商業，為本項目人群締造工作、生活以外的第三個生活空間。

高端定制式商務公寓

項目商業辦公體量較大，商務人士及其家庭多因工作需長期駐地，以家庭為單位入住。打造商務式公寓可滿足商務精英人士的需求。

高尚城市產業人文社區

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特別策劃

伍

產品資訊

2、配套商業完善：都市商務?生活第三空間

3、現代簡約 ｜人性化 ｜ 綠色環保

公寓采用現代簡約風格設計，搭配原木家私，低調內斂且完美融入商務風格；

隱藏式收納，節約空間，居家氛圍濃厚；

智能化家居，最大化便利客戶生活，一體化系統管理；

人性化的細節設計，如燈光的最佳色溫與亮度，自然光線的隨意切換，人體工學的辦公設備、最舒適的室內溫度，科技感十足的設施設備等；

擁有恰到好處且凸顯品味的藝術裝飾點綴。

特別策劃

?學習&分享

本期特別策劃

學習力造就戰斗力

——記財富一中心團隊

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古語有云：“玉不琢，不成器；人不學，不知道。”可見一個人的實力絕大部分來自學習，學習可以增智、可以解惑、可以辨是非。

《師曠勸學》中云：“少而好學，如日出之陽；壯而好學，如日中之光；老而好學，如秉燭之明。”可見學習貫穿于人的一生，學習是一種發現，它為我們擴大了精神的空間與容積，學無涯，思無涯。

學習的作用在我們對事物的辨別和思考、對事物的分析和研判中已顯示出非常作用的重要，當真正做到“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”時，學習這一種力量將是我們深入開拓性地推進工作的不竭動力。?

“學習與分享”文化是東亞投資企業文化當中的重點，學以立德，學以增智，學以致用。我們相信，不論是員工還是企業，不論是在職業生涯或企業發展的哪個階段，學習的腳步都不能停歇。東亞投資倡導“學習與分享”，本期內刊特別策劃“學習與分享”專題，走近企業發展過程中先進的學習團隊與個人，探訪優秀背后“學習力”的推動作用。

策劃人語：

深圳前海東亞投資有限公司（以下簡稱“東亞投資”）財富一中心團隊，無論在人員穩定方面，還是在業績的達成方面，一直是非常有戰斗力的團隊。本期《特別策劃》欄目走進這支戰斗力十足的團隊，探尋“戰斗力”背后的秘訣。

擁抱學習力，充分發揮“領”的作用

東亞投資財富一中心（以下簡稱“一中心”）作為公司財富端最

回首一中心走過的歷程，李春霞認為，“團隊得到發展關鍵還是在于不斷學習。”一中心成立之初，市場競爭也不比現在小，新人也比現在多，整個團隊處在精英充備不足、專業技能亟待提升的發展

大的一支團隊，擁有著一大批成績突出的銷售精英。他們心態穩、能力強，在完成公司制定的總體目標、推動公司發展的過程中，起著中流砥柱的作用。

特別策劃

關山秀作為一中心眾多新人中的一位，自加入公司以來，每個月都有業績。不過聽了她的分享才知道她每一次成單過程中，無論是產品學習還是客戶付款問題，都有來自團隊其他成員的幫助。“團隊并非僅僅是一群人的集合，而是領導者和成員、成員和成員緊密聯系在一起，大家朝著共同目標奮斗的一種狀態，一中心需要的就是這種狀態。” 李春霞說。

銷售行業充滿競爭壓力，市場很多團隊都只是盯著業績，而一中心更關注知識及正能量的獲取與輸出，注重學習型團隊的打造。據李春霞透露，除了積極參與公司組織各種培訓，一中心內部一直都鼓勵員工進行學習，包括團隊內部組織學習，團隊成員之間互相學習，充分印證了“一個高速發展的團隊，一定是一個高學習力的團隊”。

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關于理想團隊，李春霞希望能夠借助“學習力”將一中心打造成為一支有戰斗力的團隊，希望團隊每一個人在“合作與給予”精神的引導下都能夠實現自己的價值。

一個人學習很容易做到，但如何讓團隊的一群人都學習呢？李春霞分享了自己作為管理者一個深切的感悟 —— 管理的核心在于領 大于管。對此，她解釋說，“管傾向于束縛，而領傾向于激發。一個團隊如果有濃厚的學習氛圍，不學習的人就會覺得難受，進而也會開始行動起來”。

家。一中心事業一部總胡蓉在這方面就是一個出色的代表。她業績經驗豐富，每次做經驗分享的時候，條理清晰重點突出。所以，大家遇到問題的時候經常向她請教，總能學到很多。

分享與給予，創造團隊真正價值

和大多數團隊一樣，一中心也面臨著許許多多的問題，目前比較突出的一點是：有些新人時常缺乏清晰的目標，有些老人缺乏突破精神。針對這個問題，李春霞透露，一中心接下來要通過樹立進步標桿，充分發揮“領”的核心精神；鼓勵分享以加強團隊之間的學習，讓老員工學會突破自己，讓新員工更有目標感。

在這里，李春霞分享了自己剛入行時的經歷。剛開始入行沒有人脈和資源的情況下，就憑著內心的那股韌勁兒，每天一邊研究學習業務知識與技能，一邊進行實踐，早出晚歸，終于從不被看好到變成業績女王。就是這段經歷，培養了李春霞勤奮刻苦的態度，自律自學的習慣。后來李春霞也不斷把自己的經驗所學注入團隊管理中。

現在在一中心內部依然保持著定期培訓學習的習慣。各個事業部總以身作則，身為業績主力的同時，不忘將每一次的成交經驗悉數分享給大

階段。后來隨著公司慢慢發展壯大，學習力得到整個公司上下一致的重視。一中心也建立了學習競爭機制。這也為目前強大團隊的形成打下了堅實的基礎。

關于一中心如何開展學習的，李春霞說，首先從最基礎的相互之間比勤奮開始，做銷售懶的話就什么都沒有，所以勤奮才是硬道理；其次就是比學習，比如定期開展閱讀分享、業夠。務知識與技能培訓活動及有關提升綜合能力的其他相關培訓，并建立期限考核機制，以結果為導向不斷進行優化。

特別策劃

學習是一種愉悅

——訪財富三中心方芳

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推開辦公室的門，就看到方芳標志性的美麗微笑，職業又充滿熱情。在她不大的一間辦公室里，書架占滿了一面墻，已經擺滿了書，在書架和辦公桌上，兩束淡雅的鮮花沁人心脾。

“執著、簡單直率、原則性強”是方芳對自己的評價。入行以來，她通過自我學習完成了一個又一個突破，將許多許多與她同時進入甚至比她更早進入這個行業的人拋在了身后，一步一個腳印，做到公司管理層，在她帶領下的團隊，日趨精英化。

“學習力” 是她這一路的法寶，“保持學習力，我感到很快樂，我是個完美主義者，喜歡做讓別人超預期的事情，而學習讓我有能力去做到”。

以公司文化為導向，踐行責任與擔當

事實上，學習力也是東亞投資所積極倡導的。

在剛剛過去的東亞投資5月員工大會上，東亞投資總裁嵇永利就曾鼓勵全體員工在即將到來的下半年繼續學習，發揮“工匠精神”，未來公司也會創造更多學習機會，幫助大家全面提升自己，實現個人價值，實現團隊價值。

目前，學習的重要性與迫切性隨企業文化的深入已經貫穿到每一個東亞人的日常工作生活中。東亞投資一中心依托于公司企業文化，以學習力為動力，以分享幫助他人成長為價值，不斷向前，也向我們展示了一個優秀團隊該有的擔當和責任感。未來，在公司自上而下的學習力的推動下，在一中心作為學習型榜樣部門的啟發下，一定會涌現出更多優秀的團隊，與公司共發展！

投資，整合各方資源，選取與設計優質項目，幫助投資者實現財富增值。面對多變的市場環境時，東亞投資積極關注社會中需要變革的領域，通過學習，達到產品創新、技術創新、服務創新，從而更好地為投資者服務。

特別策劃

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專業的投資經理，我覺得我回國就應該也是那么專業，所以我就以投行的標準要求自己，無論是外在的形象還是內在的知識技能，別人可以做到那么專業，我為什么不可以？“

在入行僅三個月的時候，她用她的真誠和專業打動了客戶，并成功開了第一單。也是在那一次之后，她便成了當時公司唯一一個每個月都能保持出單的人。直到現在，客戶和公司領導，對她最多的評價是”很專業、很務實，很有能力、很自信，很靠譜“。

在這個高壓的環境，很多人因為困難難免會產生質疑，質疑自己、質疑公司、質疑行業。她說： “我是從來不質疑的，任何一個行業都是有問題。既然選擇了這個行業，我就要想辦法去做好它而不是去質疑它。 “

“曾經有一段時間沒有上學，我到一個香港制衣廠實習，看到別人坐辦公室有空調吹，我就想我為什么不能坐辦公室呢？但那時候不會電腦也不會五筆，后來我就白天上班，晚上學電腦、學五筆，之后就真的坐了辦公室。也是在這期間，我認識了一個英語翻譯特別厲害的女生，那時候我就覺得我要和那個女生一樣，很有能

求學：向更優秀的人看齊，主動學習

和很多應試教育結果不一樣的是，方芳讀書學習從來都是自己主動選擇，包括讀什么樣的大學、去哪里留學、畢業從事什么工作等。然而，這個過程并不是一帆風順的。

“我會有意識地培養自己閱讀的習慣，保持不斷學習。當我把知識當成一種力量的時候，我就會覺得很愉悅，在這個過程中去沉淀一些東西。在某一個時刻需要發動你的能力時，你就能突破自己。”方芳這樣描述自己學習的快感。

回顧這段經歷，方芳依然印象深刻。后來在起早貪黑的艱苦自學一段時間后，成功被廣東外語外貿大學國際貿易專業錄取。學習從不止步，大學期間一個契機之下，她又開始學習起了法語。在一個法企實習后她下定決心讀完本科出國留學。這一去又是五年。

力。”

優秀的人對自己永遠不會感到滿足。就在去年，她又主動報考了金融專業的MBA。對于為什么這么做，方芳說：”目前的工作雖然我可以做好，但我覺得我的能力能夠再往上一個臺階，所以我需要學習，需要更多新鮮的東西來豐富我的大腦，不管是資源、知識，還是閱歷。 “

從業：為什么別人可以，我不可以？

初入金融行業無疑難度很大，但是強烈的目標感和無畏困難的決心還是讓方芳義無反顧的投入進去。

回國后進入第一家公司，她一邊打電話找客戶，積累資源厚積薄發，一邊自學信托、基金等各方面的金融知識：先上網找資料，然后分類總結，再找別人說，再找書籍看，看完并佐證。這個過程反復進行，不斷學習，最后她竟然比她的領導還專業。

“以前我在國外工作見到一些很

管理：沉淀自己，成就別人

團隊管理者是一個團隊的核心，是團隊建設的靈魂人物，優秀的領導者會以身作則，影響團隊往良性發展。方芳領導的團隊，也發展地越來越好。

在學習方面，她一方面把很多關于學習的資源和方法推薦給下面的員工，幫助他們提升學習力，另一方面鼓勵他們每天做總結、思考。“當他

們有所收獲的時候，他們就會有成就感、感到自信，以后他們自然而然愿意去學習去突破。管理者要善于挖掘每一個人的潛力。引導團隊成員，找到一種愉悅的方式，讓他們覺得學習是一件開心的事。”方芳說。現在三中心在她的領導下，一部分人的個人能力、形象、思維等都比以前有了很明顯的提升“我只有不停地學習，往更高的層次去發展才能給他們更多，不管是思想、思維、個人能力、學習能力。我要不斷往前沖，這樣就給他們樹立了一個榜樣。這也是我對團隊學習力的督導。”對于團隊接下來的發展，方芳說，“下一步的規劃是打造一支精英團隊。不管是投資能力，融資能力，募集能力還是個人知識方面，我希望他們每個人都能夠與我或者我之上的人結合在一起。這樣的一個團隊在市場才是非常有競爭力的。 ”

階，我們就必須打破自己的舒適圈，去做一些不舒適的事情。

對于如何打破舒適區，方芳說“越覺得困難的事情，越會逼自己去做！ ”所以，她常常試著突破性格中的一些缺陷。比如恐高，她會通過體驗摩天輪、過山車、跳樓機、跳傘等突破自己。學習英語時也一樣，因為沒有別人的基礎好，所以她在整整一年時間里堅持每天學到夜里兩三點，早上六點起來繼續讀。在別人都在睡覺時她在堅持，別人都回家過年時她在堅持。“因為我覺得我只有搶占了別人不用的時間，我才能比比別人快了一步。”她說。

即使現在每天帶團隊、做業績很忙的情況下，她也要留出足夠的時間來學習鋼琴、書法、繪畫。用她的話來說，“把學習變成自己精神愉悅的方式，就不會覺得學習是一種累贅或者累的事情。在未來，只有具備終身學習、創新能力、自律能力的人，才一定不會被淘汰！”

談到最近有的學習目標，她的眼中綻放光彩：”鋼琴至少要考個級吧；書法現在還只會楷書，小楷要會吧；繪畫方面只會素描，水彩和油畫都還沒有開始呢！”

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經驗交流

陸

我們都知道，我們的思想和感覺是我們內心的一部分，如果沒有去執行，一切都是空談。行動才是內心世界與外部世界之間的一座“橋梁”。然而，克服懶惰、拖延等自身的問題，不斷學習和成長不是一件容易的事。如果我們想要讓生活走上新的臺

未來：打破舒適區，做智慧與美麗并存的人

法律

小課堂

法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織；是“法律上擬制的人”。根據分類，我們最常見的公司屬于社團法人（以人的集合為基礎成立的法人）、營利法人（以取得利潤并分配給其成員為目的的法人）。

法人作為組織體，不像自然人可以通過自身表達意思或實施行為，因而它需要法人機關來形成、表示和實現法人意志。法人機關一般來說有以下幾類：1）意思機關，即法人的權力機關；

我們在日常工作生活中常常會接觸到一些法律術語，而部分法律術語或因為日常簡化或因為名稱相似，導致我們在使用的過程中可能會出現一些概念或用法上的混淆。今天，我們就來介紹幾組易混的法律術語，以提高日后書面表達的專業性吧！

法人/法定代表人

經驗交流

Experience Exchange

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-易混法律術語小辨析-

文/ 劉雪青? 風控合規部

對應前述法人機關，公司的意思機關即為股東會（一人有限責任公司及國有獨資公司不設股東會，為其股東）；公司的執行機關為董事會或不設董事會的公司的執行董事；監事會或不設監事會的公司的監事也就是公司的監督機關。

法定代表人的法律地位為公司的常設機關；盡管擔任法定代表人的民事主體為自然人，但在其履行職務的過程中，其獨立人格被公司人格所吸收，其職務行為將不被視為個人行為，而是公司行為。

然而，法定代表人常常因為簡化使用，而與法人概念相混淆。大家日后在書面語的使用上一定要多加注意哦。

股權/股份/出資

公司。股份有限公司中上市公司向股東所發行的股票屬于有價證

券，可以對外流通轉讓。

對于有限責任公司而言，并不存在“股份”這一概念，其股

股權是公司股東基于其股東資格，對公司所享有的人身或財產上的綜合性權利。從股權表現形式上來看，分為股份及出資份額。

“股份”一詞專用于股份有限

權表現形式為“出資”。有限責任公司成立后，應向股東簽發出資證明書，出資證明書不是有價證券，無法公開流通或轉讓。

我國《公司法》第三條規定，有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

此外呢，有限責任公司與股份有限公司在設立條件、機關內部組成、股權轉讓以及信息披露等方面亦有不同的規定。

深圳洪湖的荷花，每年盛開季節都會吸引著來自香港、廣東乃至其他省份的攝影愛好者以及賞荷愛好者。作為深圳本地人，我每年都會帶著器材去洪湖轉幾次，拍幾張，帶著父母也好，帶著太太小孩也好，這已成為生活的一部分。

員工風采

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員工風采

柒

大美青海，不是幾句話就能說清楚的，也不是簡單的想象就能夠想象出來的。連續15年每年都會去青海的我至今仍然無法割舍。也許我沒有去過的地方很多，但是青海的沙漠鹽湖，青海高原的寒冷缺氧，青海的動物與人文等等這些才是我最向往的旅行圣地，我將仍然繼續我的行程。

員工風采

員工風采

Staff Style

青海北部、祁連山南側的青海第二大湖--哈拉湖

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員工風采

征? 稿

Solicit Contributions

青海柴達木盆地北面風蝕地貌額--博梁露營

到目前仍然不被外人知曉的察爾汗鹽湖中的東達不遜鹽湖

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1、長期征稿欄目

經驗交流：員工業務經驗、工作心得、工作方法、工作技巧分享等。

員工風采：體現員工日常工作或生活的原創的文字、攝影等作品。

2、投稿郵箱

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3、注明

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