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2022年7期
股票代碼：301098
內刊
維西區域——創園及城市人居環境提升項目
02
《陽光金埔》 編委會
主任：王宜森
副主任：竇 逗
編委：劉殿華 劉標 王宜松 張永輝 楊曉波
主編：伍卓瓊
副主編: 馮 艷 劉雁麗
編輯：顧梅琴 馮靚靚 夏明月 湯加麗
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一枝見文化? 一葉寫春秋
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目錄
設計展示
科研簡訊
黨建引領
員工天地
金埔植保
法務知識
CONTENTS
榮譽展示
活動報道
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活動報道
編輯/圖源：夏明月
05
榮譽展示
編輯/圖源：王月明
在全體參建人員的共同努力和見證下，宿遷生態化工科技產業園景觀提升工程（一期）設計、總承包項目圓滿收官！并且收到了來自化工業生態化工園黨工委和管委會的表揚信，信中對該項目全體參建人員能夠克服重重困難，安全高效、優質出色的完成施工任務致以真摯的感謝與表揚。
元江縣白文華縣長一行蒞臨金埔園林招商考察
奮斗結碩果！ | 宿遷生態化工科技產業園工程完美收官！
在聽取了金埔園林的介紹后，白縣長介紹了元江縣地域情況，同時對公司的整體運營以及在助力生態文明建設和推動城鎮化建設中取得的成果表示肯定，希望金埔園林能夠立足元江，輻射周邊城市，助推元江建設宜居宜業的濱江園林旅游城市，也期待金埔園林在元江縣特色文化城市建設過程中，發揮自身城市生態環境整體提升模式的優勢。
此次的考察交流會，旨在進一步加深雙方的了解，為今后的合作奠定基礎。征途漫漫，惟有奮斗！未來，金埔園林將繼續順應國家政策導向，堅持綠色發展先行思想，積極助推新型城鎮化建設，也希望能夠有機會參與元江縣城鄉綠色發展，為元江縣打造“濱江花果城、避寒養生地”略盡綿薄之力！
■工程概況
7月9日下午，元江縣委副書記、縣長白文華率隊蒞臨金埔園林股份有限公司招商考察，金埔園林董事長王宜森、公司高管以及相關部門、區域負責人陪同并參加座談會。
董事長王宜森首先致歡迎辭，并表示金埔園林以公園城市建設為核心，具有成熟的以縣城為重要載體的“水、路、綠、景、城”五位一體城鎮生態環境整體提升運營模式，并已經在10多個城市落地。隨后，竇院長向與會領導匯報了金埔園林基本情況，同時結合安徽泗縣、云南香格里拉等一批經典案例展示了金埔園林在建設“綠色智慧創新人文”型生態宜居城市與推進新型城鎮化建設中所做出的努力。
宿遷生態化工科技產業園景觀提升工程（一期）設計、總承包項目從2021年11月1日開始施工，至2022年5月31日綠化部分及園建部分基本全部完工，歷時為130天。此項目施工總面積約26公頃，瀝青路面約36000平方，停車場植草磚鋪裝約3850平方，透水園路約7350平方，花崗巖鋪裝約1230平方，花崗巖路牙石3650米，混凝土路面約2100平方。
安全防范精細到位 質量管理精益求精
質量控制是施工中最重要的一個環節，是決定工程質量成敗的環節。在項目施工過程中，全體人員嚴格按照作業標準，注重每一道工序的施行，將質量管控貫穿整個施工過程，確保每個步驟的質量檢查精益求精、落實到位。
在有限的時間內，全體人員挑燈夜戰搶進度，加班加點趕工期，不斷優化和調整工作思路，以全力以赴的工作態度爭分奪秒，最終為化工園產業區交上了一份滿意的答卷。
爭分奪秒搶工期，一絲不茍創精品
加強施工環保措施 保護綠色生態環境
在項目施工過程中，參建人員始終踐行“兩山”發展理念，把環保問題作為綠化施工中的“頭等大事”，致力于為化工園產業區增添一抹抹生機盎然和井然有序的綠色風景。
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雙橋河生態濕地位于和縣經濟開發區北側核心區域，緊鄰s105，距離滁州、南京、馬鞍山僅幾十公里，是集生態涵養、科普教育、觀光休閑、旅游度假四大功能為一體的生態綜合體。
設計為本土動植物創造了一片可供棲息、繁衍的場所，也為周邊生活的都市人群提供了親近自然的機會。栽植的樹木、滿鋪的草坪、凈化的河水、搖曳的狄蘆也漸漸恢復了生機。候鳥在高樓林立的城市邊緣找到了一片得以遷徙落腳與繁衍生活的地方。
編輯/圖源：馮靚靚
設計展示
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蒹葭之美，野趣重生——安徽和縣雙橋河濕地設計
蜿蜒的步道在草甸與濕地中穿行，以最低干擾參與到大自然，候鳥在我們眼前肆無忌憚的嬉戲。
在這里作短暫的停留，找點小趣味，與孩子互動一番。置石花境，一草一木皆是風景，帶著孩子科普何樂而不為呢。
架空棧橋橫跨河溝，便于雨水無阻礙地匯集穿流，層層過濾深入地下。橋頭局部點綴置石，栽植樹冠開展的高大喬木，搭配季相變化的觀花喬灌組團，不經意間，茫茫草甸上勾勒出新的畫面。棧道兩側的卵石搭配片植的觀賞草，野趣不失精致。
目之所及，村莊裊裊，蒹葭蒼蒼。
尊重現狀、保護生境的理念，保護現存濕塘、梳理局部洼地，保留并利用原有水域空間形態以及生長其中的原生蘆葦蕩，作為自然演替區，減少了工程量，也讓本土自然景觀得以充分地生長、交融。
設計將面積較大的濕塘用于捕獲、收集、積蓄雨水，形成多樣化的濕地斑塊，小面積點狀濕塘則用于快速收納場地、道路、邊坡雨水徑流，滋養出更加繁茂的濕生植物景觀。
通過植物增補豐富水岸生境多樣性，打通并構建起更加健康穩定的水網生境。
不同深度、面積的濕塘為鄉土水生和濕生植物群落提供了多樣的棲息地，水岸邊栽植美人蕉、菖蒲、再力花等水生植物，生成新的自然水岸景觀，棧道網絡穿梭于生態島和濕塘之間，水面漂浮著睡蓮、芡實、浮萍，帶來清新自然的體驗。
低碳、野趣，以低維護、效果佳的禾本科觀賞草及宿根花卉為主，營造出野花爛漫，禾草豐茂，狄蘆漫步，在水一方的景象。
綠水青山
蟲鳴鳥語
落霞孤鶩
秋水天長
和縣雙橋河生態濕地公園 歡迎您，
為您與自然更親密的接觸提供綠意空間！
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科研簡訊
喜報｜金埔園林再度獲評江蘇省企業管理現代化創新成果一等獎
近日，2022年江蘇省企業管理創新大會在南京隆重舉行，會議發布了第二十八屆江蘇省企業管理創新成果榜單，金埔園林股份有限公司所申報的“園林企業助力鄉村振興的生態環境整體提升協同管理”成果榮獲一等獎。這是金埔園林繼第二十六屆獲得一等獎以來，再次獲得該獎項。
“園林企業助力鄉村振興的生態環境整體提升協同管理”課題從國家推進鄉村振興戰略出發，介紹了金埔園林基于鄉村振興發展戰略，建立健全組織體系和制度建設，細化專業化分工，加強知識產權建設，打造數字化管理平臺，企業文化融入人才建設等做法，積極助力鄉村振興生態環境整體提升協同管理，使企業綜合效益得到了提升，為同類園林企業提供了可學習借鑒的經驗，具有一定的示范作用。
此次創新成果獲評一等獎，一方面是專家們對金埔園林多年來堅持企業管理現代化創新工作方面取得成效的充分肯定；另一方面也是公司不斷追求創新，助力建設企業發展的集中體現。金埔園林將以此為契機，持續加強公司現代化管理，提升業務管理水平，不斷守正創新，促進公司高質量發展。
編輯/圖源：湯加麗
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黨建引領
編輯/圖源：夏明月
【黨建激發新活力 · 合作共建新格局】
簽約！金埔園林又一重要戰略合作！
7月1日上午，金埔園林股份有限公司與南京市園林規劃設計院有限責任公司簽訂了黨建共建暨戰略合作協議，儀式在金埔園林總部舉行。南京市園林院黨支部書記、名譽董事長李浩年，黨支部紀檢委、董事長承鈞，副總經理姜叢梅及副主任李晶出席了簽約儀式，金埔園林董事長王宜森、總經理劉殿華、黨支部書記、監事會主席竇逗以及相關人員參加儀式，儀式由竇逗院長主持。
王宜森董事長首先致歡迎辭。他表示多年來金埔園林與南京市園林院保持著深厚友誼，金埔成長的過程中得到了園林院多位領導和朋友的關心和支持，此次戰略合作協議的簽訂，標志著雙方以互信與共贏為基礎，以實現共同發展為目標，以本次黨建共建為契機，未來雙方就公園城市建設、花園鄉村打造、園林文化傳承、科技研發、人才管理等方面展開深度合作，共謀園林行業高質量發展。
值此建黨101周年之際，與會雙方還就扎實開展結對共建活動等工作進行了充分的交流，李浩年書記與竇逗書記分別從各自黨支部的發展歷程、組織情況、黨建活動等方面進行了介紹，李浩年書記表示，將以“黨建引領、黨員示范、和諧共建”為原則，
在黨建經驗共享、業務優勢互補、組織生活共建、支部文化共融方面加強黨組織和黨員之間的交流合作，切實推動戰略合作，扎實推進組織建設。
承鈞董事長介紹了南京市園林院的人員配備、榮譽資質、科技研發等基本情況。他表示，面對當前行業形勢，雙方應互相學習各自的發展模式，共同發揮自身優勢，雙方通過黨建共建及業務合作，持續深化戰略合作關系，實現共同發展。
劉殿華總經理表示，非常感謝南京市園林院對金埔園林的支持，希望雙方秉承長期合作、互利互贏的合作原則，建立業務互動平臺，指明發展方向，為園林行業的長遠發展創造更多輝煌。
隨后， 王宜森董事長與承鈞董事長圍繞振興園林行業共建公園城市這一目標簽訂戰略合作協議；竇逗書記、伍卓瓊副書記分別代表金埔景觀規劃設計院有限公司黨支部、金埔園林股份有限公司黨支部與李浩年書記代表的南京市園林規劃設計院有限責任公司黨支部簽訂共建協議，正式開啟了雙方全面合作的新篇章。
未來，金埔園林與南京市園林院將攜手并肩，進一步完善合作機制，及時響應有效聯動，將戰略合作關系向更深層次、更遠方向推進，實現共建、共融、共享、共贏的新局面。
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員工天地
新起點，新征程
2022年金埔園林
新員工培訓完美綻放
我們欣喜地迎接
又一批新伙伴加入金埔園林
他們跨過山海，
穿過人群，
如期而至，
在這里，我們相遇相識，
在這里，我們初心不改。
新員工培訓的精彩點滴，
我們一起來回顧一下吧！
編輯/ 圖源：夏明月
青春逢盛世，奮斗正當時｜金埔園林新員工培訓活動完美綻放！
開班儀式
培訓當天，董事長王宜森為開班儀式致辭，他向2022年入職金埔園林的各位新同事表示歡迎，并詳細介紹了公司的發展歷程、現有資質、業務合作、現有團隊等多個方面。他表示，金埔園林以公園建設為中心，創建了“水、路、綠、景、城”五位一體城鎮生態環境整體提升運營模式，為城鄉建設綠色發展提供研發、設計、施工與運營全產業鏈一站式服務。經過二十余年的發展，一路風雨，一路坎坷，一路凱歌，取得了許多輝煌的成績，鍛造了“金埔精神”。今天，在新的市場環境下，企業的發展與人才的培養息息相關，同時企業的轉型也離不開人才的貢獻，希望大家能夠做到心中有火、眼里有光，腳下有力，做一個“靠譜”的人！
總經理劉殿華表示，作為企業，這是一個生存的平臺，也是一個交流、學習的平臺，更是一個發展、成長的地方，希望大家能夠不斷努力學習新的知識，盡早成為金埔的一員，加強使命感，共同打造高質量發展的平臺，在金埔實現人生價值！
活力破冰
期待各位新員工不負美好時代
在助力金埔不斷發展壯大的路上
實現自我價值
放飛青春夢想
讓我們一起攜手
踏上筑夢時代的新征程?
努力成為一個優秀的“金埔人”！
◎佩戴司徽
◎新生代表發言及全體自我介紹
項目參觀
制度學習
本次新員工培訓在各位新伙伴的積極參與下順利收官，短暫的一周是我們成長的起點，相信你們的加入，能夠為金埔園林注入熱血、點燃希望！
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在嫁接的過程中主要應注意以下四點：
一、砧木和接穗的親和力
親和力，是指砧木和接穗嫁接后的愈合能力。植物的親緣關系、生理、形態結構和遺傳特性以及內含物的影響決定親和力的大小。一般說砧木和接穗的年齡越大嫁接成活率越低，夏天嫁接比其他時候成活率要高，T型芽接較其他方法成活率高。
二、砧木和接穗的選擇
砧木在選擇上應注意以下幾個條件：
(1)對栽培地區氣候、土壤等環境條件有良好的適應性，根系發達，生長強健的中齡樹或幼齡樹;
(2)無病蟲害，對旱澇、低溫、大氣污染等有較好抗性;
三、接穗應隨剪隨接
接穗不可剪后時隔過久，防止失水、干枯，影響成活率。如冬季從遠處剪來的五針松接穗，應暫放室內，但要注意保濕貯藏。
四、影響嫁接成活的外部因素：
（1）大風：嫁接時遇到大風，易使砧木和接穗創傷面水分過度散失，影響愈合。因此，當新梢長到30厘米左右時，要貼近砧木立1米～1.5米高的支柱，將新梢綁在支柱上，防止大風吹折新梢。
（2）濕度：濕度包括嫁接濕度、大氣濕度和土壤濕度。濕度合適花木嫁接后容易成活。據試驗，接穗和砧木自身含水量以50%左右為好。如果砧木和接穗自身含水量較低，就應提前澆灌，以保持應有的濕度。嫁接時空氣溫度若過于干燥就要人為創造條件，如提前噴水或用濕布包裹覆蓋接穗，也可用塑料膜扎緊傷口，用濕潤土對嫁接面進行捂培。
金埔植保
植物嫁接的技巧
編輯：湯加麗 圖源：百度百科
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金埔植保
7月份病蟲害防治與管理要點
編輯：湯加麗 圖源：百度百科 鳳凰網寧波
7月份有小暑、大暑兩個節氣，本月的氣候特點是氣候特點是“高溫、高濕”，極端天氣事件偏多，季節內氣候變率大，階段性旱澇災害明顯，本月養護重點有如下幾個方面：
1.防止高溫日灼
進入七月份，夏季高溫強光使苗木發生日灼現象，加上樹體水分蒸發大，失水過多等因素都將影響苗木的成活率和生長勢，對于耐陰苗木和剛扦插、移栽的苗木，根據具體情況，需進行遮陰措施，以減輕高溫的不利影響，減少水分散失，提高成活率。
2.水分供應及雨季排澇
面對高溫天氣，要加強區域內植物的澆水工作，可充分利用現有噴灌、澆灌設施，澆水保證水分供應，防止旱死苗木，澆水時注意避開高溫時間段。
3.養護復壯及樹勢調控
本月溫度較高，樹體水分蒸發大，同時也有大風雷雨天氣發生，應對樹勢較弱的苗木加強養護，增強樹勢，如掛營養液進行營養輸送。
4.草坪修剪
喬灌木在定型之后，主要以清除病蟲枝，內膛枝為主，改善通風透光環境，降低病蟲害感染幾率。
本月是草坪進入旺盛生長期，在進行修剪時，應遵循“剪去1/3”的原則，切忌剪去量過大。冷季型草坪草進入熱休眠時期，抗性降低，應適當提高留茬高度。
5.除草工作
本月雜草生長旺盛，常見的雜草有稗草、馬唐、牛筋、狗尾草、千金子等禾本科雜草及地錦、大巢菜、白三葉、香附子等部分闊葉、莎草科雜草。養護中可以結合除草劑（入萊駿、圓消、附子掘根等）進行高效防除。
6.7月病害防治
病害：常見的有各類斑病、白粉、灰霉病等危害開始蔓延，草坪病害如褐斑病、腐霉枯萎病發生嚴重，應注意觀察，及時采取措施（仕敏達、鈞清）進行防治。
園林樹木嫁接是園藝中常見的一種植物人工繁殖方法，即把一種植物的枝或芽，嫁接到另一種植物的莖或根上，使接在一起的兩個部分長成一個完整的植株。嫁接的方式分為枝接和芽接。接時應當使接穗與砧木的形成層緊密結合，以確保接穗成活。嫁接可以保持品種的優良特性，增強接穗品種的抗性和適應性，改變株型和提早開花的年齡等。
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一、發病癥狀
主要為害葉片，葉片正面灰白色，其受害的典型癥狀為葉片的正面呈現出灰白色的，疥癬狀，葉片略微增厚。葉片背面有圓形的疣狀突起，病斑的中間開裂。嫩幼葉受害時皺縮，呈現出卷曲狀，最終導致葉片的枯黃和殘缺，以及提前脫落，嚴重影響著植物的生長。
二、發病規律
八角金盤瘡痂病屬于半知菌類真菌，病原菌以菌絲或菌絲在地面僵果或樹上枝梢病組織中越冬。翌年4-5月間產生新的分生孢子，伴隨風雨及氣流進行傳播，從八角金盤皮孔、氣孔或傷口侵入，進行初侵染。
三、防治方案
1.加強對苗木的栽培管理和合理的控制種植密度，以增加植株的通風和透光。
2.發現病害時及時剪除病株、病葉，減少病原菌的同時，使用殺菌劑進行噴施。
3.適度整形修剪，使樹冠通風透光良好，降低濕度，可減輕發病。
4.藥劑防治。可以使用仕勛一瓶加植大壯噴施葉面，間隔一周再噴施一次，連續2-3次。
金埔植保
八角金盤瘡痂病的癥狀和防治方法
編輯：湯加麗 圖源：百度園林植保快訊
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形態識別：
1.成蟲：成蟲體長為6毫米左右，翅展為16毫米左右。體土黃色，有黑色斑紋，翅脈多為黑色。
2.幼蟲：幼蟲體長6至13.5毫米，圓柱形，稍彎曲，黃白色。
發生規律及危害規律：
黃河以北一般一年發生1代。每年4月下旬至5月上旬為羽化高峰，羽化后幾小時后即可進行孤雌生殖，產卵于柳葉組織內，卵期7至10天。
幼蟲孵化后就地啃食葉肉，受害部位逐漸腫起，最后形成“瘤狀”蟲癭。蟲癭近似于蠶豆形，表面散生小顆粒，由綠色逐漸變為黃褐色、紅褐色或紫紅色，蟲癭以葉背面中脈上為多，嚴重時蟲癭成串，帶蟲癭葉片易變黃提早落葉，影響植株生長。
防治措施：
1.生物防治：保護嚙小蜂、寬唇姬蜂等天敵。
2.人工防治：結合修剪、人工摘除帶蟲癭葉片或秋后清除處理落地蟲癭，并及時燒毀。
3.藥劑防治：可在每年4月下旬至5月中旬成蟲羽化產卵高峰期，用菊脂類農藥加阿維菌素，對樹冠均勻噴施，殺死成蟲。
金埔植保
柳樹上長滿了“小金豆”？原來是“蜂宅”
編輯：湯加麗 圖源：百度百科
搖曳多姿的柳樹枝葉上，竟然長出了一個個金黃色的小豆豆，仿佛樹上長了青春痘。這些小金豆不是果實，而是一種叫柳癭葉蜂的幼蟲為自己“建造”的住宅。柳癭葉蜂在柳樹普遍發生，專門潛食葉片，形成蟲癭！
八角金盤是園林中常見的觀葉植物，其葉片四季油光青翠，形狀像一只只綠色的手掌，近幾年八角金盤常常發現瘡痂病危害，導致葉片卷曲、生長衰弱，影響景觀價值。
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法務知識
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在掛靠情形下的建設工程施工合同糾紛中，多為實際施工人（掛靠人）直接向發包人主張工程款，被掛靠人雖直接與發包人簽訂了施工合同，但因無簽訂、履行合同的真實意思表示，被掛靠人依據合同向發包人主張工程款一般不予支持。但現實中，掛靠人往往是包工頭，由于缺乏足夠起訴證據、訴訟費過高等原因，存在掛靠人無能力起訴發包人的情況。在這種情況下，被掛靠人能否向發包人主張工程款呢？下面分享最高院的案例對該問題展開討論。
被掛靠人是否有權向發包人主張工程款
編輯：陸陽 圖/文來源：百度百科
基本案情：李發勤、劉偉借用靜建公司資質開發案涉項目。李發虎借用宏達公司的名義承包案涉工程。經過招投標程序，宏達公司與靜建公司就案涉工程簽訂了《建設工程施工合同》并進行備案。在《建設工程施工合同》簽訂后，李發勤與李發虎以及李發虎之子李君強分別就案涉工程簽訂了《施工合同書》。
裁判要旨：本院認為宏達公司作為案涉工程承包人，有權主張工程款。首先，李發虎借用宏達公司的名義承包案涉工程，其二者之間存在借用資質的掛靠關系。無論案涉《建設工程施工合同》是否有效，宏達公司均為該合同關系的當事人。實際施工人李發虎（以及李君強代其父李發虎）此后以其名義簽訂的《施工合同書》均系基于《建設工程施工合同》而簽訂，《施工合同書》與《建設工程施工合同》密切相關。其次，工程報驗單等施工資料均加蓋了宏達公司的印章，宏達公司辦理了竣工驗收事宜。由此可見，被掛靠方宏達公司參與了建設工程施工合同的履行，實際施工人李發虎亦認可宏達公司的承包人地位。靜建公司于2018年6月以宏達公司為被告，起訴請求宏達公司向其移交工程竣工驗收資料，配合辦理工程驗收備案手續，生效判決支持了靜建公司的訴訟請求，靜建公司的訴訟行為亦表明其認可宏達公司為案涉工程的承包人。最后，《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋（二）》規定實際施工人以發包人為被告主張權利，突破合同相對性，系基于保護實際施工人權益的目的，該規定作為例外并不排除承包人依據建設工程施工合同主張工程款的權利。
基本案情：天河偉業公司是案涉項目的總包單位，張守杰對案涉項目進行實際施工，且代表天河偉業公司與發包人科誠公司針對案涉項目的土建工程簽訂最終造價確認，天河偉業公司和科誠公司均認可案涉項目工程進度款曾直接支付給張守杰，張守杰實際上是掛靠天河偉業公司對案涉項目進行施工，發包人科誠公司對此亦知情且認可。后天河偉業公司與科誠公司發生糾紛，天河偉業公司將科誠公司訴至法院，一審二審法院均判決科誠公司應向天河偉業公司支付相應工程款。科誠公司不服，向最高人民法院申請再審，認為天河偉業公司并未對案涉項目實際施工，系張守杰借用天河偉業公司資質掛靠施工，因此天河偉業公司無權主張工程款。最高人民法院經審查后駁回了科誠公司的再審申請。
裁判要旨：本院經審查認為，科誠公司并不否認案涉工程由張守杰進行了實際施工，張守杰享有對科誠公司的工程款債權。本案中，張守杰明確表示對天河偉業公司主張工程款沒有意見，也不申請以有獨立請求權第三人的身份參加訴訟，認可由天河偉業公司向科誠公司主張相關權利，張守杰對相關實體權利和訴訟權利的處分不違反法律規定。二審判決結合本案實際情況，為減輕當事人訴累，以天河偉業公司就案涉工程款的可得利益不超過張守杰應得利益為基礎，支持天河偉業公司關于支付案涉工程款的訴請，并無不當，亦不損害科誠公司的利益。
綜上，以上案例對于被掛靠人直接向發包人主張工程款具有一定參考意義。實務中，被掛靠人（建筑公司）向發包人主張工程款時，發包人極有可能會抗辯工程是掛靠施工，被掛靠人無權主張工程款。若堅決斷絕被掛靠人主張工程款的救濟路徑，一方面可能會增加當事人訴累，另一方面可能會因掛靠人缺乏足夠證據從而導致其主張工程款困難重重甚至無法主張工程款。因此在訴訟過程中，掛靠人明確認可被掛靠人主張工程款，且主張的工程款不超過掛靠人應得利益，應予以支持。
《莊浪縣宏達建筑安裝工程有限責任公司、靜寧縣建筑集團房地產開發有限責任公司等建設工程施工合同糾紛民事再審民事判決書》，（2021）最高法民再178號。
《天津科誠房地產開發有限公司、天津天河偉業建設工程公司建設工程施工合同糾紛案》，（2020）最高法民申547號。
總結
最高法院認為，實際施工人借用被掛靠企業資質承包了案涉工程，無論從司法解釋的規定還是案件實際情況來看，被掛靠方都有權向發包人主張工程款，因此，法院將再審的爭議焦點總結為：關于宏達公司是否有權主張案涉工程款的問題。
金埔園林股份有限公司
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