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祥閏企業期刊03期

出版:上海祥閏醫療科技有限公司? ? ?

XRUNER

引領醫療服務? ? 進入深度共享時代

2021年08月
第03期

祥閏月度期刊

主審:郭海濤? ? ? ? ?主編:周穎

CONTENTS? 目錄

01? 祥閏大事記

祥閏醫療與中科院江西產業技術創新與育成中心簽約共建“互聯網醫檢技術創新中心”

02? 內部活動

上海祥閏公司新員工入職歡迎交流會

祥閏醫療醫學部率先開啟新員工專業培訓考核(ISO15189簡介)

疫情防控成常態,龍州縣區域醫學檢驗中心召開線上培訓會

03? 祥閏大家庭

05? 祥閏能量屋

關于貧血你知道多少

為自己喝彩

企業月度期刊

04? 祥閏小課堂

歡迎新員工加入祥閏

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祥閏大事記

2021年8月17日,在中國科學院江西產業技術創新與育成中心會議室,中心的劉杰主任和祥閏醫療郭海濤董事長分別代表中國科學院江西產業技術創新與育成中心和上海祥閏醫療科技有限公司簽署了關于“共建江西互聯網醫學檢驗技術創新中心”的框架合作協議。同時也為該項目在中科院江西中心大樓的展示大廳的項目展示進行揭幕。

祥閏醫療與中科院江西產業技術創新與育成中心
簽約共建“互聯網醫檢技術創新中心”

來源:營銷中心? ? ? 孫墨

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該項目背景是基于《健康中國2030規劃綱要》和《第十四個五年規劃和2035遠景目標綱要》等相關醫療改革政策,雙方發揮各自技術資源優勢,合作推動市、縣、區“區域醫學檢驗綜合管理中心”的建設,為區域內醫療機構、健康管理機構、醫生、患者提供高品質的醫學檢驗服務,通過互聯網+技術平臺,打通醫檢服務最后一公里,將優質醫療檢驗資源和醫生智力資源送到老百姓家門口,提升醫檢服務均等化、普惠化、便捷化水平;將診療需求+遠程診斷+檢測場景+檢驗項目用技術鏈接起來,整合線下+線上云診斷、檢驗中心資源建立全域網絡,開發推動醫檢AI等技術的應用,有助于區域醫學診斷檢驗綜合管理、體外診斷大數據建立以及公共衛生防疫,助力健康江西的發展!

企業月度期刊

來源:營銷中心? ? ?孫墨

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祥閏大事記

疫情防控成常態,龍州縣區域醫學檢驗中心召開線上培訓會

在疫情防控成為常態化的形勢下,堅持疫情防控與區檢建設“兩不誤、兩促進”。近期對龍州縣緊密型縣域醫共體醫學檢驗中心各基層單位通過視頻連線分別進行了為期兩周的區域醫學檢驗中心學術培訓活動。? ? ? 培訓分為龍州縣緊密型醫共體醫學驗中心的介紹,檢測項目的臨床意義和分析前的質量控制三大版塊的內容。結合各個衛生院所能開展的疾病診斷,針對病種展開講解,根據醫生的反饋,以現場提問的方式進行遠程互動。培訓結束后取得了各衛生院院長與醫生的認可和贊同,并積極表達了對此類臨床培訓的需求。

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此次培訓是祥閏運營的區域醫學檢驗中心標準化服務內容之一,旨在提升基層醫療衛生機構服務能力,有效增進區域醫學檢驗中心各成員單位互動,加快構建優質高效、協同整合的區域醫學檢驗中心的同時,推動城鄉基本公共衛生服務均等化,以區域醫學檢驗中心為核心,加強公衛防疫。

企業月度期刊

祥閏新員工入職歡迎交流會

為了讓新員工更快融入祥閏,增加彼此的交流。2021年8月5日,在祥閏辦公室組織了新員工入職交流會,董事長郭海濤、業務管理中心副總何學東、人事部經理饒麗麗及新入職員工參加了此次交流會。
交流會上,10名新員工依次作了自我介紹,董事長郭海濤、業務管理中心副總何學東對新員工的加入表示歡迎,并進行了親切交談,同時講述了公司的發展歷程, 希望新員工把公司的發展與自身的價值有機地結合起來,扎扎實實、兢兢業業地干好工作,同時做好自己的人生規劃,設定長遠目標努力去實現。

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內部活動

來源:行政人事部? ? ?饒麗麗

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祥閏醫療醫學部率先開啟新員工專業培訓考核
ISO15189簡介

來源:醫學服務部? ? 陶紅

2021年8月12日,醫學部陶總監、人力資源部饒經理、營銷中心運營孫副總監和祥閏信息周穎經理參與了新入職質量主管韓金虎針對培訓課程之一的ISO15189培訓后的考核和評價。考核方式是由他編寫ISO15189 簡介課件,試講的方式進行。考核內容不僅包含他對ISO15189的學習掌握情況,還包含他編寫PPT的能力、語言表達能力等。

通過近2個小時的試講,韓金虎闡述了ISO15189的概念和認可的意義、ISO15189的25個要素,整個講解流暢、內容豐富,語言清晰,醫學部總監陶紅對韓金虎試講的內容從專業角度上嚴格把關,及時指出問題,新員工在專業指導下順利完成此次考核。接下來2周里還有方案編寫、檢驗項目臨床意義介紹等培訓內容的考核。

新員工介紹

各位同事,大家好,我是韓金虎。畢業于安徽醫科大學,專業是醫學檢驗,工作年限8年,祖籍安徽六安。
現定居上海青浦。今年8月初入職祥閏醫療,崗位是醫學服務部質量主管。我平時喜愛看些國內外的文學書,也喜歡看中國歷史和世界歷史的書籍,我平時的運動是慢走、平時也喜歡打打乒乓球、桌球、下下象棋,寫寫毛筆字。
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祥閏大家庭

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以后我們醫學部在工作中會與各個部門有很多工作交集,希望能相互配合,把工作順利完成,謝謝各位的支持!
在這一個月的工作中,我感受到了公司融洽的工作氛圍,也感受了公司領導和同事關心。謝謝公司提供的這個平臺,在未來的日子中,我會努力做好本職工作,為公司創造更多有利的價值。

韓金虎

質量主管

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堅持是一種執著的精神
? ? ? ?執著是成功的一種素質

成功的道路上人很多,但是能堅持的人不多,往往通向成功的路也絕不止一條,只要我們能堅持,不同的人可以選擇不同的路,成功與否,往往不在于對道路的選擇,而在于一旦選定了自己的路,就要毫不猶豫堅定的走下去。一定要相信自己能夠成功,終有一天會到達心中的目標,哪怕失敗99次,最后一次成功了也是成功,所以不管腳下的路有多么艱辛都要充滿信心!

執著是一種素質
一種苦行僧式的素質
一種認定了就不回頭的素質
一種堅持不受他人支配的素質

關于貧血你知道多少?

貧血在臨床上是比較常見的,貧血原因較多,根據原因不同,可以分為缺鐵性貧血、再生障礙性貧血、巨幼細胞性貧血、失血性貧血、溶血性貧血、地中海貧血等等。
通常我們以血紅蛋白量的多少來評判貧血程度,血紅蛋白低于生物參考區間下線而高于90g/L以上,我們稱為輕度貧血,血紅蛋白處于60~90g/L之間為中度貧血,低于60g/L為重度貧血。(生物參考區間,成年男性: 130~175 g/L、成年女性: 115 ~ 150g/L)
血紅蛋白是血常規檢測中的一項指標,通過抽取靜脈血液,放入紫頭管中,在全自動血液分析儀上進行檢測。
通過檢測血清中的葉酸,維生素B12和鐵蛋白三項指標(簡稱貧血三項),可對貧血原因和貧血類型作出全面評估,輔助臨床醫師對貧血患者做出早期診斷和治療。

祥閏小課堂

來源:醫療服務部? ? ?陶紅

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工作是一種樂趣時,
生活是一種享受;
工作是一種義務時,
生活是一種苦役。
以積極樂觀的心態面對日常工作,
不斷自我激勵,
努力堅持,
總將獲得成功。

來源:信息運營部? ? ? 周穎

為自己喝彩

  • 每天告訴自己要努力,即使看不到希望,也依然相信自己。壓力不是有人比你努力,而是比你厲害幾倍的人依然比你努力。每一個優秀的人,都有一段沉默的時光。那一段時光,是付出了很多努力,忍受孤獨和寂寞,連自己都被感動的日子。人生晚吃苦不如早吃苦。唯累過,方得閑。唯苦過,方知甜。
  • 世上沒有白費的努力,也沒有碰巧的成功,一切無心插柳,其實都是水到渠成。人生沒有白走的路,也沒有白吃的苦,跨出去的每一步,都是未來的基石與鋪墊,都算數。
  • 努力是一種生活態度, 和年齡無關! 生活要有激情, 只要你有前進的方向和目標, 什么時候開始都不晚, 負能量的腦袋不會給你正能量的人生! 簡簡單單, 學最好的別人, 做最好的自己!

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祥閏能量屋

上海祥閏醫療科技有限公司
地址:上海市虹口區中山北一路1111號

400 106 0336

yingzhou@xruntec.com

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