2021年第2期·總第4期
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浙江舟山安邦護衛有限公司
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CONTENTS
2022
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總第4期
版面編輯：
? ? ? 袁? ?芬
責任編輯：
? ? ? 沈海波
通訊員：
? ? ? 沈海波
? ? ? 袁? ?芬
? ? ? 張? ?明
? ? ? 林思遠
? ? ? 侯文磊
? ? ? 唐建舟
? ? ? 邵姿慧
| 黨群之聲? ? ? ? ? ? ? ? ? 03
| 業務要聞? ? ? ? ? ? ? ? ? 07
| 最新動態? ? ? ? ? ? ? ? ? 11
| 安全生產? ? ? ? ? ? ? ? ? 15
| 疫情防控? ? ? ? ? ? ? ? ? 22
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黨群之聲
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公司黨支部組織開展“我身邊的共富故事” 主題研學活動
4月22日，公司黨支部組織開展“我身邊的共富故事”主題研學活動。重走習近平總書記走過的路，深入了解新建村“南洞藝谷”的歷史變遷，體悟其中的共富基因。
黨員們參觀了新建文化大禮堂，即紅色基因主題館，一樓是戲劇陳列館，形成戲劇體驗、本土非遺等展示平臺，二樓是習總書記舟山調研視察活動展廳，作為習總書記系列講話精神的紅色基地，不斷強化品質建設，增添社區戲劇內涵。感受新建村在致富道路上所創造的文化作品。參觀了南洞藝谷火車廣場，了解這列曾經所承載的“兩彈一星”精神的火車背后的紅色故事。從一貧如洗的山坳坳到如今最美鄉村“南洞藝谷”，黨員們聽取了新建村村民在村支書余金紅的帶領下走向富裕的致富故事。
深入習近平總書記調研指導過的地方，探索、學習好的經驗做法，展現國有企業的擔當，引導青年黨員深刻認識肩負的歷史重任，積極投身于共同富裕的使命中去。
以青春之我，貢獻偉大時代
公司團支部組織青年團員學習習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話
5月10日上午，慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會在北京人民大會堂隆重舉行。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席大會并發表重要講話。習近平代表黨中央，向全體共青團員和各級共青團組織、團干部，致以熱烈的祝賀和誠摯的問候。
公司組織青年團員收看大會直播，各海島中隊通過集中收看和自主收看相結合的形式聆聽習總書記的重要講話。
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黨群之聲
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公司舉行“喜迎二十大，奮進新時代”主題微型黨課比賽
5月11日下午，浙江舟山安邦護衛有限公司舉辦“喜迎二十大，奮進新時代”微型黨課比賽，來自公司各部門青年代表參加宣講。
活動旨在通過圍繞“幸福”、“拼搏”、“創新”、“奮進”四個關鍵詞，講好新時代奮進故事，全面展現公司成立以來取得的輝煌成就、個人的奮斗歷程和美好生活，傳播安邦正能量。
通過此次比賽，引導廣大黨員干部職工自覺將小我融入大我、將個人發展與黨和國家前途命運相結合，爭做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領者，永做跨越式高質量發展道路上奮勇向前的新時代“挺進師”，為全面建設安邦事業蓬勃發展凝聚精神力量。
公司召開半年度黨風廉政工作會議
6月6日，公司召開半年度黨風廉政工作會議。公司黨支部副書記、副總經理華建兵主持會議，公司領導班子成員、中層副職以上管理人員、紀檢工作人員參加會議。
會議學習傳達了集團紀檢工作會議暨紀檢系統警示教育部署會議精神，部署了集團“以案為鑒嚴約束、護航‘窗口’鑄鐵軍”警示教育活動實施方案的具體落實工作。
會議強調：一是持續推進反腐倡廉全覆蓋無盲區零容忍專項行動。重點聚焦專項治理“回頭看”，切實抓好貫徹落實。加強基層紀檢監督工作，強化精細化管理，充分發揮基層監督“探頭”作用，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進，做廉潔自律、履職盡責的典范。二是提高政治站位，強化全方面監督。扎實有序開展警示教育活動，組織觀看警示教育片、學習案例通報等，時刻警醒重點工作和關鍵崗位人員以案為鑒，統籌推進政治監督、日常監督，對基層黨員干部進行“近距離、常態化、可視化監督”，強化作風建設，打通監督工作的“最后一公里”。?三是圍繞公司中心工作，提升紀檢監督實效。公司紀檢工作人員要充分發揮主觀能動性，切實履行好紀檢監督保障、廉潔宣傳教育、信息收集等工作職責，創新方式方法，持續整治形式主義官僚主義，圍繞公司中心工作結合不同部門業務特點開展精準監督工作，既要完成規定動作和確保程序合規，又要注重實際效果，為推動公司高質量發展提供堅強政治保障，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
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業務要聞
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舟山市應急管理局應急救援和預案管理處處長張曉輝一行蒞臨公司考察交流
5月30日下午，舟山市應急管理局應急救援和預案管理處處長張曉輝一行蒞臨公司考察交流，公司董事長、總經理茹新奮，副總經理華建兵及公司應急救援隊負責人參加了交流會議。
交流會上，公司董事長、總經理茹新奮對張曉輝處長一行表示熱烈歡迎，對公司的基本情況作了簡單介紹，并表示舟山安邦護衛將全力配合市應急管理局擴充應急救援隊伍建設，積極參與我市應急救援工作，充分發揮舟山安邦護衛在我市應急救援工作中的積極作用。
公司副總經理華建兵就公司目前應急救援隊伍的總體建設情況，以及公司后續在應急救援業務開展的規劃情況向張曉輝處長一行作了詳細介紹。
張曉輝處長對舟山安邦公司在應急救援隊伍建設上所作的工作表示肯定，就應急救援隊伍組建、業務培訓及工作開展等事宜進行了廣泛溝通交流，并就加強信息互通、深化交流合作與公司達成初步共識。
業務要聞
中行舟山市分行金庫正式入駐舟山安邦金融服務中心
雙方對此次金庫搬遷入駐工作高度重視，精心制定了搬遷及入駐方案。為保證此次搬遷入駐工作的順利進行，公司領導親自帶隊至現場進行指揮，并調派押運車9輛，引導車1輛，隊員30余名，全力配合中行舟山市分行完成金庫搬遷任務。
中國銀行舟山市分行金庫入駐后，對公司充分發揮現有金庫資源優勢，優化線路整合，提升營運能力及加快區域整合步伐等方面具有突破性進展。今后，公司將進一步提升服務質量，主動做好各行后勤安全保障工作，為我市銀行業金融系統安全穩定運行打下堅實基礎。
4月7日上午，隨著最后一輛安邦護衛運鈔車款箱裝卸入庫完畢，標志著中國銀行舟山市分行金庫正式入駐舟山安邦護衛公司金融服務中心。
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業務要聞
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2022年第二季度業務要聞
公司領導前期多次與工商銀行舟山市分行分管行長、運管部、 保衛部等相關負責人對工行現金庫、尾箱庫入駐事宜進行洽談。本月， 公司再次與市分行運管部、保衛部等相關部門負責人召開聯席會議， 對工行金庫租賃費、寄庫費及金庫裝修等細節進行洽談。目前金庫租賃費、尾箱寄庫費和金庫守護費已經省分行審批通過，預計今年下半年工行將入駐公司集中金庫。
因市人行需要定期或不定期地將空的款箱需要運送至臺州，經公司與舟山市人行和物流公司等相關單位聯系協調后，與人行達成了該項業務合作意向，目前雙方正準備相關外包合同的簽訂。
公司為市公路運輸局提供入舟超重、超長、超寬車輛的安全押運服務，公司每次派 2 輛押運車作為引導車和尾車，負責開道和安全保障。
5月12日，完成與嵊泗縣農業農村局洽談水庫巡查外包服務合同續約事宜。5月16日公司與嵊泗縣農業農村局簽訂了為期二年的《嵊泗縣水庫巡查外包項目合同》。
5月31日，公司董事長、總經理茹新奮到市疫情防控辦協商監控巡查值守服務相關事宜，市疫情防控辦同意在原先合同價格的基礎上進行小幅提高，待下月合同到期后，再續簽合同。?
業務要聞
2022年6月18日、19日及25日、26日，為期四天的綠城地產第四屆“如心音樂節”在長峙島如心小鎮舉辦，公司受邀為本次音樂節活動現場提供安保服務。
我市非標電動車集中淘汰置換工作開始，公司與各電動車行簽約，新購電動車的防盜芯片由我公司提供，公司收取55元/輛的費用，預計今年可實現營收200余萬元。
茹總指出，一季度以來，面對疫情影響和復雜的形勢挑戰，公司堅持穩中求進工作總基調，緊跟集團黨委決策部署，對照公司全年工作目標，穩步拓展增量業務，不斷加碼全力抗疫，多措并舉夯實安全，配合IPO強化內控，樹立榜樣提升隊伍，高舉旗幟抓好黨建，各項工作取得了新進展。
同時也指出了在實際生產工作中反映出的困難和問題，風險和挑戰。并就下步工作作出了部署，希望大家團結一致，認定目標，強抓增量業務拓展，嚴抓疫情防控，死抓安全生產，硬抓隊伍建設，常抓內部管控，重抓黨建工作，為創公司高質量發展新成果而不懈奮斗，以優異成績迎接黨的二十大召開。
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最新動態
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公司召開第二季度工作會議
最新動態
5月14日上午，公司2022年第二季度工作會議在公司二樓會議室召開，會議傳達學習了集團的各類會議和文件精神，對前期的工作做了盤點，全面部署了下一階段的整體工作。公司董事長、總經理茹新奮出席會議并講話，會議由公司副總經理華建兵主持，公司副總經理戰國慶及副中隊長以上人員參加了會議。
會議首先聽取了各部門及下屬各守押中隊負責人匯報第一季度的工作情況。
公司副總經理戰國慶傳達學習了集團關于安全大檢查和節能減排等文件精神，部署了相關工作。分析總結了公司第一季度的安全生產工作情況，指出了各中隊在文件落實、守押操作、安全行車以及疫情防控等方面存在的問題和不足，并就下一步工作提出了要求。
隨后，公司副總經理華建兵就黨風廉政建設、意識形態和隊伍管理方面工作作了講話，結合近期發生在個別中隊的違規事例，對各中隊負責人提出了具體的要求。
最后，公司董事長、總經理茹新奮作總結講話。總結回顧了前期工作，分析存在的問題與不足，并提出了下一步的工作部署。
以練為戰丨舟山安邦吹響崗位練兵“集結號”
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最新動態
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最新動態
5月9日上午，浙江舟山安邦護衛有限公司在北蟬基地總部舉辦開班儀式，公司副總經理華建兵出席開班儀式并作動員講話，公司第一期參訓員工參加開班儀式，公司2022年度全員“大練兵”正式拉開帷幕。
操持槍訓練及考核）、伸縮警棍基本操作及辣椒水、滅火器使用、實彈射擊考核、綜合演練考核；體測科目則主要考核1分鐘俯臥撐、1分鐘仰臥起坐、4*10米折返跑、1000米。
消防基礎理論知識及考核、黨課、理論宣講；專業技能科目涵蓋基礎急救知識及考核、隊列訓練及考核、槍支操作（射擊預習、驗槍、分解結合、裝退彈、
今年集訓內容主要分為理論、專業技能和體測三大科目。其中理論科目包含新安全生產法學習、安全警示教育（安全檢查通報、違規案例、視頻教學）、防暴槍理論知識及考核、
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安全生產
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安全生產
檢查組先后來到公司金融服務中心、涉案財物管理中心、監控中心、各守押中隊和銀行網點等地采取跟車檢查、實地查看、調閱監控、查閱臺賬、交流座談等形式，對各單位的安全生產、疫情防控、消防安全、槍彈管理、車輛管理、隊伍管理、教育培訓等方面進行了全面檢查，對檢查中發現的問題檢查組提出了整改意見，并要求各責任人進行限期整改。
公司董事長、總經理茹新
為扎實推進安全生產專項整治，全面排查治理各類安全風險隱患，確保節假日期間公司安全生產穩定運行。4月19日至4月24日，公司領導班子分別帶隊開展節前安全生產檢查工作。公司安全管理部、守押大隊負責人等相關人員陪同參與檢查。
奮檢查中要求，一是要時刻繃緊安全生產高壓線。認真汲取近期國內發生的幾起安全生產事故教訓，時刻緊繃安全之弦。二是要從嚴從緊抓好疫情防控工作。要深刻認識當前國內疫情防控嚴峻形勢，督促隊員落實好佩戴口罩上崗和辦公場所消殺、每日體溫監測、外來人員“三碼”檢查等措施，發現異常情況及時上報。三是要落實落細應急值守工作。提高政治站位，結合公司實際情況，把握好人員、槍彈、車輛等管控重點，做好節假日期間的應急值守工作，確保節假日期間安全生產形勢穩定。
? ? ? ?公司通過認真開展安全生產大檢查，做到安全責任落實到人，防范措施落實到點，應急準備落實到位，堅決遏制各類安全事故發生，確保節假日期間公司的安全穩定，為黨的二十大和杭州亞運會勝利召開奠定良好基礎。
4月20日上午，公司聯合舟山快奧電梯工程有限公司在金融服務中心開展了一次電梯故障應急救援演練。本次演練由公司安全管理部經理樂賢華擔任總指揮，公司安全管理部、金融服務部及入駐銀行等多單位工作人員參加并觀摩演練。
公司組織開展電梯故障應急救援演練
公司領導班子帶隊開展節前安全生產檢查工作
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召開動員部署會議
5月30日，公司召開2022年“安全生產月”活動動員部署會，標志著以“遵守安全生產法、做好第一責任人”為主題的“安全生產月”活動正式啟動。公司全體領導班子出席會議，本島各守押大（中）隊負責人及員工代表參加會議。會議由公司副總經理華建兵主持。
舉辦安全知識競賽
公司充分利用集中輪崗培訓時間窗口，將新《安全生產法》作為普法學習的重要內容，積極組織公司員工共300余人開展學習，不斷強化員工安全生產法治觀念和法治思維，隨后組織員工參加“新安法”知識競賽，通過多種形式教育培訓，進一步提高了公司員工安全意識及安全知識，推動了公司“安全生產月”活動的順利開展。
今年6月是第21個全國“安全生產月”，主題是“遵守安全生產法、當好第一責任人”。自“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動開展以來，公司緊緊圍繞活動主題，壓緊壓實領導干部安全生產責任，持續組織開展系列特色活動，進一步提升全員安全生產意識。公司嚴格按照工作要求，結合房屋安全專項整治、“安全大檢查”等活動，扎實推進各項任務，確保活動取得實效。
安全第一！
公司開展“安全生產月”系列活動
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開展安全警示教育
認真開展事故警示教育培訓，利用集中輪崗培訓時間窗口，定期組織觀看交通安全警示教育片和開展持槍隊員警示教育活動，深刻汲取事故教訓，牢固樹立紅線意識，共同筑牢安全防線。
搞好安全生產大宣傳
公司根據自身生產經營特點，結合本次活動“遵守安全生產法，做好第一責任人”主題，充分采用標語橫幅、宣傳展板、滾動播放安全生產月宣傳片等多種形式，大力宣傳《中華人民共和國新安全生產法》等法律法規和安全生產知識，提高公司員工安全意識，使其能自覺遵守國家安全生產法并履行自身安全生產責任，形成了“安全生產，人人有責”、“堅守安全紅線，擔當安全責任”的安全生產良好氛圍。
第一責任人安全大檢查
6月16日下午，公司董事長、總經理茹新奮下到公司槍彈庫、金庫等重點部位開展安全檢查工作，履行第一責任人職責。公司安全管理部、金融服務部負責人等陪同檢查。
公司領導班子帶隊開展安全隱患排查治理工作?
6月，公司領導班子深入貫徹落實黨中央、國務院、省委省政府和集團公司指示要求，抓實抓牢安全生產大檢查工作，深入基層一線開展安全隱患排查工作。
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疫情防控
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開展消防應急演練
6月23日，公司金融服務中心開展了一場聯合消防安全應急演練。隨著一陣火災報警聲響起，消防安全應急演練正式開始。演練模擬金融服務中心大樓內一間辦公室因線路短路，辦公室起火、大樓內人員緊急疏散到安全區域。
演練中，公司有關部門迅速啟動了消防應急預案，通訊保障組、后勤保障組、現場搶救組等工作部門相互配合，參演人員有序開展救援工作，成功控制了“火情”。
組織消防安全知識講座
寧波親民安防技術有限公司呂平教員按照“防消結合，預防為主”的原則，分別從單位、家庭用電、用火，發生火災處置辦法，滅火器的使用方法，針對不同火災場景如何正確開展安全疏散與逃生的知識等內容向大家進行深入淺出的講解。
聞令而動，企社攜手
舟山安邦積極協助社區開展全員核酸檢測工作
4月22日，定海區接寧波市寧海縣疫情防控辦協查信息，該縣于4月22日4時42分確診1名新冠病毒陽性感染者，該陽性感染者系貨運船員，4月14日至20日均在船上工作，于4月21日13時在金塘瀝港碼頭下船，乘坐包車赴寧海縣。為堅決阻斷新冠肺炎疫情傳播途徑，有效遏制疫情擴散和蔓延，經定海區疫情防控工作領導小組研究，決定對金塘鎮進行臨時管控，并在金塘鎮部分區域開展核酸檢測。
維護排隊秩序、指導掃碼登記、引導居民檢測和有序離開……
5名車組人員以良好的精神狀態和扎實的工作作風，得到了社區負責同志的高度贊揚。?
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疫情防控
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疫情防控
為全面提升疫情防控應急處置能力，進一步健全防控響應機制，守好公司防疫“小門”，把牢公司第一道預防關口，確保第一時間發現得了、控制得住。5月7日上午，公司在北蟬基地開展門崗發現健康碼異常人員應急處置預案演練。
此次演練場景模擬公司門崗在落實進入公司的外來人員“測溫、驗碼、登記”時發現1名“涉中高風險區域紅碼”人員，門崗值班人員立即將相關情況進行匯報，接到匯報后公司第一時間啟動應急處置預案。
上午9點20分，演練正式開始。公司門崗值班員在核驗外來人員健康碼、行程碼時發現1名“來自中高風險地區紅碼”人員。門崗值班人員第一時間“向上報告”，做好自身防護工作，將該名人員進行“攔截”。
接到匯報后，公司第一時間啟動疫情防控應急處置預案。對發現的“紅碼”人員，按照疫情防控要求，立即將其帶至公司臨時隔離點實施管控，并向轄區疫情防控指揮部匯報，等待管控人員轉運。
對現場進行隔離封閉，禁止人員進出，迅速對“紅碼”人員經過區域進行消殺。
上午10點，醫務人員到達現場，將該名“紅碼”人員轉運至定點醫院進行核酸檢測并定點隔離。
整個演練過程緊張有序，各個環節配合密切，參演人員反應迅速，環環相扣，有效檢驗并提升了公司對于高風險地區人員的發現、隔離、報告、轉運及該過程中的個人防護及全面消殺等能力，達到了預期演練目的。
以練備戰，防患未然。公司將進一步壓實責任，落實管控措施，從嚴從緊、從細從實抓好疫情防控，為大家守好“小門”、管好“家門”，進一步筑牢防疫壁壘。
【以“練”筑防】公司開展疫情防控應急演練，“疫”不容辭守好公司“小門”
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