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刊首寄語
遇見很美
鵬欣時空
關于做好2023年集團制度修編工作的通知
春光?恰好:盤錦首屆漫游春趣兒童藝術畫展
穩中創新,提升經營活力
——盤錦水游城召開2023年3月份經營分析會
引領盤錦文化消費新時尚:盤錦首家魔方小鎮城市書房落戶水游城
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公司時訊
企業文化
見微知著 積基樹本
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水城新姿
餐飲后廚評比持續進行中……
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輿論監督
——盤錦水游城啟動《崗位說明書》修編工作
巾幗欣向陽 奮斗新征程
——盤錦水游城婦女節系列活動
強化安全管理 落實安全責任 我們在行動
培訓,只為遇見更好的自己
搶占開局 強化考核
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平凡崗位的日常
員工天地
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刊首寄語
時光如流,風景如畫,歲月靜好,風景溫婉,最美的流年,最美的相遇。
生命千山萬水,我們一直在奔赴,沿途的風景再美,沒有伙伴陪同,心靈也是孤單。
走過千山萬水,總有遇見,這是生命中的注定,溫暖的歲月,芬芳的流年。
刊首寄語
遇見很美
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遇見很美,如若相逢在春天,定是春水萌動,桃花灼灼。如若相知在夏日,定是綠樹成蔭,賞荷蓮蓮。如若相守在秋天,定是秋水長天,聞桂子飄香。如若相依在冬季,定是憑欄落雪,賞雪淡梅香。
齊海城
遇見很美,緣分很美,在一起奮斗更美。人生沒有無緣無故的相逢,如若相遇了,請珍惜,緣分來時很美,一路繁花。
光陰如白駒過隙,聚散如花落花開,時光不居,珍惜每一份情感。相互尊重、相互理解、相互包容,“追求品質、快樂工作”。
總有一種相遇,溫暖了歲月。
總有一種遇見,增進了友誼。
總有一朵鮮花,美麗了心靈。
總有一種愿望,比期待更精彩!
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鵬欣時空
關于做好2023年集團制度修編工作的通知
鵬欣時空
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鵬欣時空
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公司時訊
穩中創新,提升經營活力
3月17日,鵬都健康商業公司副董事長王國慶、執行總經理左兵攜商業總部各業務條線總監出席盤錦水游城2023年3月份經營分析會。
公司時訊
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本次會議圍繞一季度經營數據、工作亮點與二季度工作計劃三大板塊,對上半年工作做出了清晰而立體的描述與展望。商業總部領導認真聆聽了匯報內容,并對盤錦水游城未來的工作方向作出了重要指導。
——盤錦水游城召開2023年3月份經營分析會
商業總部領導表示,此次來盤水,印象最深的就是步行街與主體融合度上的提升,下一步還要繼續努力,依靠盤水的優勢,針對多家烘焙業態、雜貨業態,打造下階段活動。同時表示對盤水二次元活動充滿希望,利用藍鯨學校優勢,整合盤錦動漫資源,與政府聯動將二次元活動作為中心突破點,大幅提升對年輕客群的消費拉力。
公司時訊
03
最后,王國慶總指出:盤水下一步工作要將基礎建設與創新建設兩手抓。對于招商工作,將婚紗概念融入,以餐飲為主線,重新制定4樓發展規劃,打造盤水標簽;還要提升營運團隊素質,加強團隊對于品牌專業度、亮點、優勢分析的能力;行銷部做好與營運部門聯動,了解各大品牌需求,在需求中尋找合作點,在活動中大膽思考突出爆點和亮點。
2023年,我們要嚴格遵從商業總部領導的宏觀方針策略,展開手腳,大膽的做出突破與改變,創造無限可能!
綜合管理部 李依橋
春光·恰好:盤錦首屆漫游春趣兒童藝術畫展
開展第一天,展廳中人氣滿滿,不僅有家長帶著小朋友前來打卡,還吸引學校教師、美術機構等相關領域的專業人士前來觀摩。配合館內消費達額送盲盒,主力品牌力度優惠,兒童教育機構99元課時包限時購等系列回饋活動,實現客流3.5萬,目標完成率109%!
公司時訊
03
3月4日,盤錦水游城聯動全市異業機構舉辦盤錦首屆“漫游春趣兒童藝術畫展”!上演了藝術與商業的一次完美互動。
今年2月中旬起,盤錦水游城面向全城中小學及藝術機構的少年兒童征稿(14周歲以下),從2700幅投稿作品中遴選出優秀作品進行展覽。參展的作品既有數人至數十人不等的集體創作,也有獨立完成的單件作品,既有中國畫、油畫、水彩畫、版畫、篆書、隸書、楷書等平面類作品,也有手工、裝置、綜合材料等立體類作品,可謂百花齊放,異彩紛呈。孩子們通過天馬行空的想象、千奇百怪的造型、繽紛絢麗的色彩,表達了對藝術發自內心的熱愛,同時,構建了水游城中一道別具一格的藝術專區美陳。
公司時訊
03
藝術文化與商業融合的活動形式對于水游城來說不是第一次了,但對于室內兒童主題畫展這一形式,還是一次令人耳目一新的突破。在4月份,盤錦鵬欣水游城還將圍繞運動、健康、環保等標簽聯動品牌打造專屬活動,聯合政府打造盤錦首屆《城市騎行季》,讓健康與快樂重新回歸。
讓我們共同期待!
行銷管理部 馬帥
引領盤錦文化消費新時尚:
盤錦首家魔方小鎮城市書房落戶水游城
公司時訊
03
盤錦水游城“魔方小鎮城市書房(盤錦首店)”將于4月正式開業!迎來盤水2023上半年品牌化文化型首店引進新進展!
圍繞“用文化賦能商業,用商業承載文化”的核心思路,引進時尚咖啡品牌“魔方小鎮”+圖書文化品牌“北方圖書城”的品牌融合型復合式門店,打造盤錦首家集“咖啡、閱讀、藝術、美學、文化”于一身的生活體驗空間。
公司時訊
03
魔方小鎮城市書房位于水游城4樓美食花園主體部分,在招商布局規劃上,意圖在于利用其時尚效應與文化屬性,對主力年輕客群形成有效拉力,為美食花園大餐飲區域創造優質的輸出環境,預埋未來的優質餐飲引進。在此基礎上,以城市生活空間運營為載體,集合多元業態,創新融合多維視角,共謀共生,構筑本地精神生活,填補文化消費空白,開辟時間型、體驗型消費全新可能,也是魔方小鎮城市書房引進的初衷與目標。
公司時訊
03
魔方小鎮城市書房現處于緊鑼密鼓的裝修與進場工作中,預計將于4月中下旬與盤錦消費者見面。到那時,在盤錦水游城這塊潮流與快樂交織的商業土壤里,勢必帶給盤錦消費者與眾不同的消費體驗,也將引領盤錦市民文化消費新時尚。
盤錦水游城,未來可期,敬請期待!
行銷管理部 馬帥
3月6日起,后臺設施設備部門開展消防設備專項排查,針對排煙機、防火卷簾、煙感、溫感、水系統聯動,各樓層聯動模塊,地標燈,安全指示等,8700多個點位進行逐一排查,匯總問題,制定檢修計劃,確保每一個設備,每一臺機器有效運轉。后續還將開展電梯大修,監控設備改造,集水井清掏,車場地坪修復等各項管理舉措,為盤水安全加碼。
強化安全管理 落實安全責任 我們在行動
3月13日,盤錦市應急管理局,興隆臺區商務局,以及安全檢查小組相關領導到我司檢查、督導安全工作,對我司安全管理工作給予了肯定。
公司時訊
03
結合本次督導檢查,盤錦水游城本著“預防為主、平戰結合、快速響應、果斷處置”的原則,對各類安全預案、安全管理職責、雙重防范機制等管理細則加以完善,累計匯編文字30余萬字,并從風險等級評估、雙重預防機制建設、風險等級劃分、安全責任落實等多個方面落實安全管理責任。
設施設備管理部 徐劍
公司時訊
03
為了讓員工更好的掌握安全實用知識,逃生方法,突發事件處置辦法,設施設備管理部后續將開展三級安全教育培訓、突發事件現場處置卡、設施設備集中排查檢修,現場檢查與教育培訓相結合等一系列舉措,確保將安全工作落到實處。
強化安全管理,實行全員安全生產責任制,明確管理區域,落實安全管理責任。
30余萬字,600多頁,是態度,更是責任。
每一個字,每一頁紙都是在為盤水安全工作加碼。
強化安全管理,落實安全責任,我們在行動。通過完善安全管理制度,現場設備檢修,員工安全培訓等,各項舉措并行,筑牢安全堤壩,增強安全意識,強化安全理念,為盤水安全工作加碼,為盤水安全運營保駕護航。
搶占開局 強化考核
人勤春來早,奮進正當時。年度員工大會上,營運部、行銷部在接下了2023年1-2月“開門紅”指標軍令狀的那一刻起,就以開局就決戰、起步就沖刺的堅定決心,結合實際,把指標落實落細。
公司時訊
03
部門負責人帶領團隊成員積極作為,鉚足勁干起來、動起來,立足商戶需求,精準發力,充分挖掘亮點經營策略,加強行銷與商戶活動的聯動、融合,以公眾號推文、活動轉發、社群營銷等多種形式,增加品牌商戶曝光度,實現廣域集客,幫扶商戶走出經營困境。努力了不一定達到預期結果,但一定有收獲。雖然“開門紅”個別指標完成不盡人意,但盤水人不會放棄,而是對工作及時復盤,積累經驗,把經驗轉化成能力,不斷迭代,用奮斗與拼搏的鏗鏘弦音,迎接新的挑戰,加快推動盤水發展取得新突破、邁上新臺階,實現躍遷。
公司時訊
03
盤錦水游城“2023提升年”,旨在提升公司業績和員工專業素養,為全面落實年度管理要求,結合月度績效考核實施過程中的實際情況,對現行的月度績效考核激勵辦法進行完善、調整工作,并開展全員宣貫培訓。
調整后的考核辦法,強化了考核結果的應用,既有正向激勵,又有獎懲約束,發揮了考核的實際意義,也使月度考核更加有力度,讓月度考核成為員工成長的“磨刀石”、進步的“練兵場”。通過“公開、公平、公正”的考核制度,不斷提高員工的業務能力,實現崗位工作不斷增質提效,助推盤水健康持續發展。
綜合管理部 劉波玲
04
企業文化
企業文化
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巾幗欣向陽 奮斗新征程
——盤錦水游城婦女節系列活動
三月芳菲始,彰顯她風采。為慶祝“三·八”國際婦女節,豐富盤水女員工精神文化生活,3月8日下午,盤錦水游城組織開展女神節插花活動,43名女員工參加了此次活動。
活動現場,春意盎然,花香四溢。工作人員把提前準備好的花籃、鮮花有序分發到女職工們手中,女職工們手拿剪刀,仔細修剪枝葉,精心搭配顏色,現場一片歡聲笑語。
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企業文化
隨后,大家互相交流互動,發揮各自的想象力和創造力,將一朵朵鮮花錯落有致地插在花籃里。一盆盆創意十足、生機盎然的鮮花展現在大家眼前,令人賞心悅目,大家都手捧鮮花,臉上洋溢著幸福的笑容,歡度佳節。
同時,公司為每一位女員工精心準備了一份節日福利品,希望大家能度過一個充滿愛心和溫暖的美好節日!送出的不僅是禮品,更是對員工的人文關懷。
綜合管理部 張晶
婦女節系列活動,增加了女員工之間的交流,陶冶了情操,放松了身心,也讓大家感受到盤水這個大家庭的關懷與溫暖。大家紛紛表示,將把這份溫暖轉化為精神動力,以更加飽滿的激情、更加鼓足的干勁投入到日常工作中,為鵬欣高質量發展貢獻巾幗力量。
培訓,只為遇見更好的自己
企業文化
04
盤錦水游城始終緊密圍繞集團和總部經營發展需要,注重員工培訓,嚴格落實年度培訓計劃,提高整體綜合管理水平,增強員工素質和能力,使廣大員工受益。所以說,培訓是企業送給員工的最佳禮物。
2月8日,財務管理部向營運部面授《招商銀行收款通服務平臺培訓》,規范業務操作流程,提高工作效率。
2月13日,營運管理部《賣場管理人員工作威信的培養》,提升管理者素質修養、崗位技能,打造個人影響力。
2月17日,營運管理部開展大連、沈陽外出考察分享會,對標學習、找出差距,開闊樓層管理人員的思路,拓寬視野,有利于突破管理瓶頸
企業文化
04
3月6日,綜合管理部《2023年月度績效激勵考核方案》培訓,助力員工成長與組織業績提升。
3月9日,財務管理部 《數字化驅動財務轉型,重塑財務價值使命》 視頻培訓,提升專業高度,更宏觀的了解職能和使命。
3月16日,財務人員參加《金四背景下匯繳新政及策略》外部培訓,理解金四的征管變化及有效應對,了解最新稅收政策,熟練掌握填表技巧。
公司的培訓只是讓員工開拓大腦,接受新知識,只有使用它才會讓員工記憶更深刻,在今后工作中遇到問題時游刃有余。每次培訓都是一次思維碰撞,也是一次自我升華,當你認真對待每一場培訓,復盤運用每一個知識點時,會遇見更加優秀的自己,愿我們的每一次培訓都不被自己辜負!
綜合管理部 劉波玲
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輿論監督
在疫后復蘇的大環境下,盤錦水游城的就餐區客流量與日俱增,就餐高峰期會經常出現排隊等位的現象,充分體現了盤錦市民對水游城的認可與喜愛。水游城為了保證顧客的就餐環境,一直把餐飲商戶后廚的安全品質管理作為主要工作。
2月末,后廚檢查評比工作如期開展,按照檢查評比標準,本月餐飲后廚檢查評比小組由營運部門三個樓層管理人員和公司品質管理崗位人員組成,每個人都以敏銳的洞察力檢查問題,以高標準對標每一項管理要求,嚴格打分,完成了全館餐飲商戶的后廚評比工作。面對該項評比工作,餐飲商戶積極配合整改提升,最終評選出4.5分以上的五星級店鋪5家,3.5-4.4分的四星級店鋪33家。
輿論監督
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餐飲后廚評比持續進行中……
檢查評比過程中,也出現個別商戶后廚地面衛生不達標、棚頂污漬嚴重、用電不合規的問題,對后廚管理不嚴謹、細節管理不到位的情況,對于檢查發現的問題,樓層營運人員進行了后續跟進并落實整改情況。為了保障運營品質,必須加強對餐飲商戶的后廚安全管理,給顧客提供更加安全放心的餐飲環境。
輿論監督
05
餐飲后廚評比工作的定期展開,讓餐飲商戶對后廚管理和食品安全意識有了很大的進步和提高,同時作為星級廚房公示的店鋪也因此進一步獲得了銷售業績的提升。盤錦水游城將堅持不懈地將提升運營品質作為提升運營能力管理的重要工作,也進一步建立好盤水食品安全管理的良好口碑。
內控管理部 張悅
06
水城新姿
見微知著 積基樹本
——盤錦水游城啟動《崗位說明書》修編工作
近年來,隨著盤水發展,公司組織架構不斷優化調整,部分崗位職責也相應變化。崗位說明書的編修是在公司轉型發展過程中,對崗位各要素的修正和補充,以達到與公司的實際發展情況保持同步的目的。同時,崗位說明書在全員績效考核、薪酬結構與培訓、職位晉升等方面也具有重要意義。本次編寫工作將對現有的崗位說明書進行迭代升級,為盤水現有人員配置及人才發展工作做鋪墊工作。
工作流程及安排:
水城新姿
06
一是把握進度。要統籌安排,把握時間節點,分層級編寫。
二是保證質量。梳理崗位職責,既要避免職責重疊,還要避免出現空檔,重點保證編寫質量。
三是加強組織領導。綜管部加強組織協調,嚴格審核把關。各部門要做好人員安排,認真組織編制工作,確保高質量完成。
根據計劃,盤水崗位說明書編修工作預計4月底全部完成。
水城新姿
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綜合管理部 張晶
針對修編工作開展,請各部門注意以下要求:
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員工天地
平凡的工作,平凡的日常,浸透著我們每一位盤水人對工作的熱愛,埋頭于本職工作,用心做事,平凡的崗位造就不平凡,每一個忙碌的身影都值得感激,每一份勞動都該得到應有的尊敬,每一位敬業付出的盤水人都值得敬佩。
早7:30,保潔到崗,她們辛勤付出,勤懇耕耘,換來干凈整潔的盤水經營環境。
員工天地
07
平凡崗位的日常
【清理衛生間】
【清洗擋煙垂壁】?
【清潔玻璃】
設備班組從小事做起,精打細算、艱苦奮斗、創新創效,確保降本增效取得實效。
【維修地磚】
【維修棚頂】
【一號門亮化】
員工天地
07
【清掏集水井】
【維修棚頂天花板】
設施班組,以點滴之舉,盡職盡責守護盤水每一個日夜
【消防泵房檢查維修】
【消防點位測試】
盤水的經營發展,不是某個崗位、某個部門、某個商戶的成果,而是團隊的力量。有幸遇見,并肩作戰。正是因為有了團隊的默契配合,同心同行,才使得盤水越來越好。
【無縫溝通,促進場商共贏】
【活動氛圍的布置,少不了團隊協作】
員工天地
07
致敬盤水各個崗位上散發微光的你!星光不問趕路人,時光不負盤水人。感謝你在平凡的崗位上有著不平凡的堅守和奉獻,為盤水的發展貢獻自己的力量和汗水!
【工作指導,打造高效團隊】?
【跨部門溝通,營造和諧團隊氛圍】
綜合管理部 劉波玲
盤錦鵬欣水游城《奔流》微刊編輯部?
《奔流》微刊編輯部編委會?
編輯部主任:胡? ? 茵?
總? ?編? ? 輯:伍? ? 爽?
顧? ? ? ? ? ?問:齊海城
編委會成員:胡茵、伍爽、崔曉鵬?
文 字 編 輯:伍爽、劉波玲、馬帥、張晶、李依橋、張悅、徐劍
視 覺 編 輯:李一白
版 式 編 輯:李一白
編輯部地址:遼寧省盤錦市石油大街102號?
電 話:0427—3259960
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